Выбрать страницу

Водитель автомобиля (КАМАЗ-43118, специальный с 4-х пост. свар.агр., г/п 6,1 т)

от 37848 ₽ до 47808 ₽
Дата обновления: 11.07.2025, 12:59
УПРАВЛЕНИЕ АВАРИЙНО-ВОССТАНОВИТЕЛЬНЫХ РАБОТ (УАВР)
Самарская область, Волжский район, сельское поселение Лопатино, в 1 км северо-восточнее с. Лопатино, д. 1

Должностные обязанности

Управлять грузовыми автомобилями всех типов грузоподъемностью до 10 тонн
Использовать специальное оборудование в соответствии с инструкцией 
Обеспечивать безопасную посадку и высадку пассажиров транспортного средства
Заправлять автомобиль топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью
Проверять техническое состояние и принимать автомобиль перед выездом на линию, сдавать и ставить автомобиль на отведенное место по возвращении в автохозяйство
Устранять возникшие во время работы на линии мелкие неисправности, не требующие разборки механизмов
Оформлять путевые документы

Требования к кандидату

Требования к образованию: Без предъявления требований к образованию.
Стаж работы: Не менее 1 года по направлению деятельности.
Знания: Назначение, устройство, принцип действия и работу агрегатов, механизмов и приборов обслуживаемых автомобилей;
Правила дорожного движения и технической эксплуатации автомобилей;
Причины, способы обнаружения и устранения неисправностей, возникших в процессе эксплуатации автомобиля;
Объемы, периодичность и основные правила выполнения работ по техническому обслуживанию автомобиля;
Правила эксплуатации аккумуляторных батарей и автомобильных шин и способы увеличения пробега автомобильных шин и срока службы аккумуляторных батарей. Умения: Управление грузовыми автомобилями (автопоездами) всех типов.
Образование: Tребования не предъявляются
Опыт работы (лет): 1

Квалификации

Требования к образованию: Без предъявления требований к образованию.
Стаж работы: Не менее 1 года по направлению деятельности.
Знания: Назначение, устройство, принцип действия и работу агрегатов, механизмов и приборов обслуживаемых автомобилей;
Правила дорожного движения и технической эксплуатации автомобилей;
Причины, способы обнаружения и устранения неисправностей, возникших в процессе эксплуатации автомобиля;
Объемы, периодичность и основные правила выполнения работ по техническому обслуживанию автомобиля;
Правила эксплуатации аккумуляторных батарей и автомобильных шин и способы увеличения пробега автомобильных шин и срока службы аккумуляторных батарей. Умения: Управление грузовыми автомобилями (автопоездами) всех типов.
Образование: Tребования не предъявляются
Опыт работы (лет): 1

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 2
Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;Добровольное медицинское страхование;Предоставление служебного транспорта;<p><strong>Гарантированные стимулирующие выплаты:</strong></p>
<ul>
<li>Премия к юбилейной дате работника (50 лет и каждые последующие 5 лет) в зависимости от стажа работы в организациях ПАО &laquo;Газпром&raquo; от 20 до 100% от должностного оклада (тарифной ставки);</li>
<li>Премия ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 Марта &nbsp;в размере не более одного должностного оклада (тарифной ставки);</li>
<li>Премия ко Дню нефтяной и газовой промышленности в зависимости от стажа работы в организациях ПАО &laquo;Газпром&raquo; от 20 до 130% от должностного оклада (тарифной ставки);</li>
<li>Вознаграждение по итогам работы за год;</li>
<li>Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего месячного заработка работника один раз в год. </li>
</ul>
<p><strong>Cоциальные льготы:</strong></p>
<p>Социальные льготы работающим женщинам, лицам с семейными обязанностями, молодым работникам. &nbsp;</p>
<ul>
<li>Компенсация стоимости санаторно-курортных, туристических путевок;&nbsp;</li>
<li>Доплаты сверх размера пособия по временной нетрудоспособности;</li>
<li>Негосударственное пенсионное обеспечение работников;&nbsp;</li>
<li>Корпоративная программа жилищного обеспечения работников - возмещение работникам затрат по уплате процентов ипотечного кредитования. </li>
</ul>
Гарантированные стимулирующие выплаты: Премия к юбилейной дате работника (50 лет и каждые последующие 5 лет) в зависимости от стажа работы в организациях ПАО «Газпром» от 20 до 100% от должностного оклада (тарифной ставки);
Премия ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 Марта  в размере не более одного должностного оклада (тарифной ставки);
Премия ко Дню нефтяной и газовой промышленности в зависимости от стажа работы в организациях ПАО «Газпром» от 20 до 130% от должностного оклада (тарифной ставки);
Вознаграждение по итогам работы за год;
Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего месячного заработка работника один раз в год. Cоциальные льготы:
Социальные льготы работающим женщинам, лицам с семейными обязанностями, молодым работникам.   Компенсация стоимости санаторно-курортных, туристических путевок; 
Доплаты сверх размера пособия по временной нетрудоспособности;
Негосударственное пенсионное обеспечение работников; 
Корпоративная программа жилищного обеспечения работников - возмещение работникам затрат по уплате процентов ипотечного кредитования.

Бонусы

Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;Добровольное медицинское страхование;Предоставление служебного транспорта;<p><strong>Гарантированные стимулирующие выплаты:</strong></p>
<ul>
<li>Премия к юбилейной дате работника (50 лет и каждые последующие 5 лет) в зависимости от стажа работы в организациях ПАО &laquo;Газпром&raquo; от 20 до 100% от должностного оклада (тарифной ставки);</li>
<li>Премия ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 Марта &nbsp;в размере не более одного должностного оклада (тарифной ставки);</li>
<li>Премия ко Дню нефтяной и газовой промышленности в зависимости от стажа работы в организациях ПАО &laquo;Газпром&raquo; от 20 до 130% от должностного оклада (тарифной ставки);</li>
<li>Вознаграждение по итогам работы за год;</li>
<li>Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего месячного заработка работника один раз в год.</li>
</ul>
<p><strong>Cоциальные льготы:</strong></p>
<p>Социальные льготы работающим женщинам, лицам с семейными обязанностями, молодым работникам.&nbsp;</p>
<ul>
<li>Компенсация стоимости санаторно-курортных, туристических путевок;&nbsp;</li>
<li>Доплаты сверх размера пособия по временной нетрудоспособности;</li>
<li>Негосударственное пенсионное обеспечение работников;&nbsp;</li>
<li>Корпоративная программа жилищного обеспечения работников - возмещение работникам затрат по уплате процентов ипотечного кредитования.</li>
</ul>
Гарантированные стимулирующие выплаты: Премия к юбилейной дате работника (50 лет и каждые последующие 5 лет) в зависимости от стажа работы в организациях ПАО «Газпром» от 20 до 100% от должностного оклада (тарифной ставки);
Премия ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 Марта  в размере не более одного должностного оклада (тарифной ставки);
Премия ко Дню нефтяной и газовой промышленности в зависимости от стажа работы в организациях ПАО «Газпром» от 20 до 130% от должностного оклада (тарифной ставки);
Вознаграждение по итогам работы за год;
Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего месячного заработка работника один раз в год. Cоциальные льготы:
Социальные льготы работающим женщинам, лицам с семейными обязанностями, молодым работникам.  Компенсация стоимости санаторно-курортных, туристических путевок; 
Доплаты сверх размера пособия по временной нетрудоспособности;
Негосударственное пенсионное обеспечение работников; 
Корпоративная программа жилищного обеспечения работников - возмещение работникам затрат по уплате процентов ипотечного кредитования.
полная занятость
full

Контактное лицо компании

Менько Алёна Николаевна
Контактное лицо