Начальник цеха (6134 вр)
от 97400 ₽ до 129400 ₽
Дата обновления: 03.07.2025, 12:45
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АВТОВАЗ"
Самарская область, Город Тольятти, Южное шоссе, 36
Должностные обязанности
Обеспечение выполнения производственных функций, направленных на выполнение производственной программы по выпуску товарной продукции в соответствии с заданным ритмом, графиком и нормативом качества. Снижение затрат. Осуществление управления персоналом.
Требования к кандидату
Знание ПК, навыки работы в ИС, знание ЕхсеL, знание технологии и производственных процессов. Опыт управленческой работы не менее 5 лет. Профессионализм, оперативность в принятии решений, коммуникабельность, стратегическое мышление .
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 5
По срочному трудовому договору
Квалификации
Знание ПК, навыки работы в ИС, знание ЕхсеL, знание технологии и производственных процессов. Опыт управленческой работы не менее 5 лет. Профессионализм, оперативность в принятии решений, коммуникабельность, стратегическое мышление .
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 5
По срочному трудовому договору
Условия
Тип занятости: Временная работа
График работы: IRREGULAR
Количество рабочих мест: 1
<p> </p>
<p><b>СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ РАБОТНИКОВ АВТОВАЗ:</b></p>
<p>- Компенсация стоимости питания:</p>
<p>· за комплексный обед/ужин АВТОВАЗ оплачивает 212, 42 руб. (86%), работник оплачивает 34, 58 руб. (14%);</p>
<p>· бесплатное питание в ночную смену;</p>
<p>- Обеспечение спецодеждой и обувью;</p>
<p>- Обслуживание в поликлинике ФМБА (включая стоматологию);</p>
<p>- Корпоративная программа ДМС – софинансирование, рассрочка до 11 месяцев;</p>
<p>- Поддержка материнства и детства – дополнительный оплачиваемый 10-ти недельный дородовый отпуск, пособие по уходу за ребенком с 1, 5 до 3-х лет;</p>
<p>- Оплачиваемые дни – на бракосочетание, рождение ребенка;</p>
<p>- Льготные автомобили LADA – скидка от 7 % до 10 %;</p>
<p>- Компенсация стоимости санаторно-курортного лечения и отдыха – от 75 % до 90 %;</p>
<p>- Спортивно-оздоровительные мероприятия, корпоративные праздники;</p>
<p>- Поощрения работников, награды. </p>
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ РАБОТНИКОВ АВТОВАЗ:
- Компенсация стоимости питания:
· за комплексный обед/ужин АВТОВАЗ оплачивает 212, 42 руб. (86%), работник оплачивает 34, 58 руб. (14%);
· бесплатное питание в ночную смену;
- Обеспечение спецодеждой и обувью;
- Обслуживание в поликлинике ФМБА (включая стоматологию);
- Корпоративная программа ДМС - софинансирование, рассрочка до 11 месяцев;
- Поддержка материнства и детства - дополнительный оплачиваемый 10-ти недельный дородовый отпуск, пособие по уходу за ребенком с 1, 5 до 3-х лет;
- Оплачиваемые дни - на бракосочетание, рождение ребенка;
- Льготные автомобили LADA - скидка от 7 % до 10 %;
- Компенсация стоимости санаторно-курортного лечения и отдыха - от 75 % до 90 %;
- Спортивно-оздоровительные мероприятия, корпоративные праздники;
- Поощрения работников, награды.
Бонусы
<p> </p>
<p><b>СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ РАБОТНИКОВ АВТОВАЗ:</b></p>
<p>- Компенсация стоимости питания:</p>
<p>· за комплексный обед/ужин АВТОВАЗ оплачивает 212,42 руб. (86%), работник оплачивает 34,58 руб. (14%);</p>
<p>· бесплатное питание в ночную смену;</p>
<p>- Обеспечение спецодеждой и обувью;</p>
<p>- Обслуживание в поликлинике ФМБА (включая стоматологию);</p>
<p>- Корпоративная программа ДМС – софинансирование, рассрочка до 11 месяцев;</p>
<p>- Поддержка материнства и детства – дополнительный оплачиваемый 10-ти недельный дородовый отпуск, пособие по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет;</p>
<p>- Оплачиваемые дни – на бракосочетание, рождение ребенка;</p>
<p>- Льготные автомобили LADA – скидка от 7 % до 10 %;</p>
<p>- Компенсация стоимости санаторно-курортного лечения и отдыха – от 75 % до 90 %;</p>
<p>- Спортивно-оздоровительные мероприятия, корпоративные праздники;</p>
<p>- Поощрения работников, награды.</p>
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ РАБОТНИКОВ АВТОВАЗ:
- Компенсация стоимости питания:
· за комплексный обед/ужин АВТОВАЗ оплачивает 212,42 руб. (86%), работник оплачивает 34,58 руб. (14%);
· бесплатное питание в ночную смену;
- Обеспечение спецодеждой и обувью;
- Обслуживание в поликлинике ФМБА (включая стоматологию);
- Корпоративная программа ДМС - софинансирование, рассрочка до 11 месяцев;
- Поддержка материнства и детства - дополнительный оплачиваемый 10-ти недельный дородовый отпуск, пособие по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет;
- Оплачиваемые дни - на бракосочетание, рождение ребенка;
- Льготные автомобили LADA - скидка от 7 % до 10 %;
- Компенсация стоимости санаторно-курортного лечения и отдыха - от 75 % до 90 %;
- Спортивно-оздоровительные мероприятия, корпоративные праздники;
- Поощрения работников, награды.
временная работа
irregular
Контактное лицо компании
Андрей Васильевич Роботько
Контактное лицо
