Инженер по АСУП (7757 Иж)
от 38100 ₽ до 59700 ₽
Дата обновления: 02.07.2025, 13:27
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АВТОВАЗ"
Метсо работы г.Ижевск
Должностные обязанности
Выполнение работ по установке, конфигурированию и настройке операционной системы, системы управления базой данных и стандартного программного обеспечения серверов. Обеспечение отказоустойчивости программно-технических комплексов ИС. Разработка, внедрение и сопровождение процедуры резервного копирования данных и прикладных программ.
Требования к кандидату
Знание офисного программного обеспечения. Операционную систему (MS Windows), информационные системы Axapta, 1C: Предприятие). Знание организационного процесса предоставления общих ИТ-сервисов. Знание информационных систем, используемых для предоставления ИТ-сервисов.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 1
Место работы г. Ижевск
Квалификации
Знание офисного программного обеспечения. Операционную систему (MS Windows), информационные системы Axapta, 1C: Предприятие). Знание организационного процесса предоставления общих ИТ-сервисов. Знание информационных систем, используемых для предоставления ИТ-сервисов.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 1
Место работы г. Ижевск
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: IRREGULAR
Количество рабочих мест: 1
<p>СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ РАБОТНИКОВ АВТОВАЗ: - Компенсация стоимости питания: за комплексный обед/ужин АВТОВАЗ оплачивает 212, 42 руб. (86%), работник оплачивает 34, 58 руб. (14%); бесплатное питание в ночную смену; - Обеспечение спецодеждой и обувью; - Обслуживание в поликлинике ФМБА (включая стоматологию); - Корпоративная программа ДМС – софинансирование, рассрочка до 11 месяцев; - Поддержка материнства и детства – дополнительный оплачиваемый 10-ти недельный дородовый отпуск, пособие по уходу за ребенком с 1, 5 до 3-х лет; - Оплачиваемые дни – на бракосочетание, рождение ребенка; - Льготные автомобили LADA – скидка от 7 % до 10 %; - Компенсация стоимости санаторно-курортного лечения и отдыха – от 75 % до 90 %; - Спортивно-оздоровительные мероприятия, корпоративные праздники; - Поощрения работников, награды. </p>
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ РАБОТНИКОВ АВТОВАЗ: - Компенсация стоимости питания: за комплексный обед/ужин АВТОВАЗ оплачивает 212, 42 руб. (86%), работник оплачивает 34, 58 руб. (14%); бесплатное питание в ночную смену; - Обеспечение спецодеждой и обувью; - Обслуживание в поликлинике ФМБА (включая стоматологию); - Корпоративная программа ДМС - софинансирование, рассрочка до 11 месяцев; - Поддержка материнства и детства - дополнительный оплачиваемый 10-ти недельный дородовый отпуск, пособие по уходу за ребенком с 1, 5 до 3-х лет; - Оплачиваемые дни - на бракосочетание, рождение ребенка; - Льготные автомобили LADA - скидка от 7 % до 10 %; - Компенсация стоимости санаторно-курортного лечения и отдыха - от 75 % до 90 %; - Спортивно-оздоровительные мероприятия, корпоративные праздники; - Поощрения работников, награды.
Бонусы
<p>СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ РАБОТНИКОВ АВТОВАЗ: - Компенсация стоимости питания: за комплексный обед/ужин АВТОВАЗ оплачивает 212,42 руб. (86%), работник оплачивает 34,58 руб. (14%); бесплатное питание в ночную смену; - Обеспечение спецодеждой и обувью; - Обслуживание в поликлинике ФМБА (включая стоматологию); - Корпоративная программа ДМС – софинансирование, рассрочка до 11 месяцев; - Поддержка материнства и детства – дополнительный оплачиваемый 10-ти недельный дородовый отпуск, пособие по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет; - Оплачиваемые дни – на бракосочетание, рождение ребенка; - Льготные автомобили LADA – скидка от 7 % до 10 %; - Компенсация стоимости санаторно-курортного лечения и отдыха – от 75 % до 90 %; - Спортивно-оздоровительные мероприятия, корпоративные праздники; - Поощрения работников, награды.</p>
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ РАБОТНИКОВ АВТОВАЗ: - Компенсация стоимости питания: за комплексный обед/ужин АВТОВАЗ оплачивает 212,42 руб. (86%), работник оплачивает 34,58 руб. (14%); бесплатное питание в ночную смену; - Обеспечение спецодеждой и обувью; - Обслуживание в поликлинике ФМБА (включая стоматологию); - Корпоративная программа ДМС - софинансирование, рассрочка до 11 месяцев; - Поддержка материнства и детства - дополнительный оплачиваемый 10-ти недельный дородовый отпуск, пособие по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет; - Оплачиваемые дни - на бракосочетание, рождение ребенка; - Льготные автомобили LADA - скидка от 7 % до 10 %; - Компенсация стоимости санаторно-курортного лечения и отдыха - от 75 % до 90 %; - Спортивно-оздоровительные мероприятия, корпоративные праздники; - Поощрения работников, награды.
полная занятость
irregular
Контактное лицо компании
Роботько А.В.
Контактное лицо
