Ночной сотрудник склада
52000 ₽
Дата обновления: 01.07.2025, 08:59
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕ МОНЛИД"
ТЦ "Лемана Про" Амбар
Должностные обязанности
Перемещение товара с использованием складской техники;
Выкладка товара на стеллажи;
Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
Участие в инвентаризациях.
Требования к кандидату
Готовность к физически активной и подвижной работе;
Пунктуальность и дисциплинированность;
Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
Внимательность, аккуратность, ответственность.
Образование: Tребования не предъявляются
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
График работы 2/2 (по 12 часов), с 19.00 до 7.00.
Квалификации
Готовность к физически активной и подвижной работе;
Пунктуальность и дисциплинированность;
Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
Внимательность, аккуратность, ответственность.
Образование: Tребования не предъявляются
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
График работы 2/2 (по 12 часов), с 19.00 до 7.00.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
<p>Совокупный уровень дохода от 50 000 руб. до вычета налога: оклад 38 000 руб/мес, компенсация питания + 6000 руб/мес (до вычета налога) + премия 5% от оклада за отработку смен (1900 руб. до вычета налога) + доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;</p>
<p>Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;</p>
<p>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</p>
<p>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;</p>
<p>Работа в команде профессионалов;</p>
<p>Расширенный социальный пакет:</p>
<p>- уютная столовая, кафе для сотрудников;</p>
<p>- компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;</p>
<p>- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;</p>
<p>- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. </p>
Совокупный уровень дохода от 50 000 руб. до вычета налога: оклад 38 000 руб/мес, компенсация питания + 6000 руб/мес (до вычета налога) + премия 5% от оклада за отработку смен (1900 руб. до вычета налога) + доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.
Бонусы
<p>Совокупный уровень дохода от 50 000 руб. до вычета налога: оклад 38 000 руб/мес, компенсация питания + 6000 руб/мес (до вычета налога) + премия 5% от оклада за отработку смен (1900 руб. до вычета налога) + доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;</p>
<p>Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;</p>
<p>Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;</p>
<p>Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;</p>
<p>Работа в команде профессионалов;</p>
<p>Расширенный социальный пакет:</p>
<p>- уютная столовая, кафе для сотрудников;</p>
<p>- компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;</p>
<p>- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;</p>
<p>- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.</p>
Совокупный уровень дохода от 50 000 руб. до вычета налога: оклад 38 000 руб/мес, компенсация питания + 6000 руб/мес (до вычета налога) + премия 5% от оклада за отработку смен (1900 руб. до вычета налога) + доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Петина Алеся
Контактное лицо
