Выбрать страницу

ИТ-лидер продукта

от 22440 ₽
Дата обновления: 10.04.2025, 16:39
Общество с ограниченной ответственностью "Хэдхантер"
Самарская область, Город Самара

Должностные обязанности

В команду разработки автоматизированных систем (АС) по недвижимости мы ищем ИТ-лидера продукта. Команда реализует внутренний продукт – карточка договоров аренды, которая позволила бы выполнить требования по ведению договоров финансовой аренды МСФО 16 и операционной аренды.Обязанности Лидирует продукт в части миграции с SAP на банковскую платформу: обеспечивает выполнение планов по миграции обеспечивает своевременное закрытие производственных целей для выполнения планов миграции своего технологического стека контролирует расходование agile-бюджета в кластере, при необходимости вносит предложения по корректировке бюджета контролирует и обеспечивает выполнение операционных и agile-показателей; организует и обеспечивает руководство производственными процессами в команде для закрытия целей миграции в рамках своего техно-логического стека, в т.ч. осуществляет контроль распределения задач внутри команды между участниками и их исполнение. Требования лидирование/участие в реализации 4-6 проектов по разработке и внедрению АС (преимуществом являются опыт в сфере недвижимости, работы в SAP) умение управлять ИТ-командой знание нотаций моделирования бизнес-процессов знания в области архитектуры приложений, основ микросервисной архитектуры понимание жизненного цикла разработки ПО, основные методологии разработки ПО (Waterfall, Agile) опыт командной разработки с использованием Confluence, Jira знание методов, подходов, протоколов интеграционного взаимодействия между системами (REST/Kafka и др.) умение моделировать клиентский путь отличные навыки общения с заказчиком и разработчиками, развитые коммуникативные способности. Условия работа в комфортном современном офисе в г. Самара (Московское шоссе 270В), удаленный формат работы не предусмотрен ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия более 400 образовательных программ Сбер Университета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Требования к кандидату

Образование: не указано

Квалификации

Образование: не указано

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full

Контактное лицо компании

Команда рекрутмента Сбера
Контактное лицо