Вакансия Специалист по подбору персонала (рекрутер) в Самарская область

1.Ведение текущего учета по кадровому составу организации

2.Ведение личных дел сотрудников и внесение необходимых сведений в базы данных организации

3.Подготовка необходимой документации по персоналу для контролирующих инстанций

4.Участие в подготовке аналитических отчетов по вопросам кадрового обеспечения организации

5.Учет графиков отпусков, больничных, деловых командировок

6.Подготовка трудовой документации и справок для персонала

7.Подготовка документации по кадрам для архивирования, а также обеспечение её текущего хранения

8.Документарное обеспечение перечисления сотрудникам премий, дополнительных выплат, предоставленных им льгот

9.Взаимодействие с сотрудниками проверяющих инстанций по вопросам кадров организации

10.Расчет заработной платы, удержание налогов, подготовку отчетности и взаимодействие с сотрудниками по вопросам оплаты труда

Знание трудового законодательства и нормативных актов в сфере управления персоналом;

Нормативные правовые акты, регулирующие финансово-хозяйственную деятельность учреждения;

Формы и системы заработной платы и материального стимулирования;

Методы определения численности работников;

Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих;

Порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий;

Методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате;

Бюджетное законодательство, законодательство о налогах и сборах, статистическом учете, архивном деле, гражданское законодательство;

Умение работать с информационными системами, цифровыми услугами и сервисами;

Коммуникабельность и стрессоустойчивость.

Образование: Среднее профессиональное образование

Опыт работы (лет): 3

Знание трудового законодательства и нормативных актов в сфере управления персоналом;

Нормативные правовые акты, регулирующие финансово-хозяйственную деятельность учреждения;

Формы и системы заработной платы и материального стимулирования;

Методы определения численности работников;

Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих;

Порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий;

Методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате;

Бюджетное законодательство, законодательство о налогах и сборах, статистическом учете, архивном деле, гражданское законодательство;

Умение работать с информационными системами, цифровыми услугами и сервисами;

Коммуникабельность и стрессоустойчивость.

Образование: Среднее профессиональное образование

Опыт работы (лет): 3

Тип занятости: Полная занятость

График работы: FULL

Количество рабочих мест: 1

Ольга Валериевна Кудряшова

Контактное лицо

Специалист по подбору персонала (рекрутер)