Выбрать страницу

Распределитель работ (1P)

от 36681 ₽ до 39084 ₽
Дата обновления: 29.01.2025, 15:47
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АВТОВАЗ"
Самарская область, Город Тольятти, Южное шоссе, 36

Должностные обязанности

Обеспечение рабочих мест материалами, заготовками, полуфабрикатами, а также приспособлениями, инструментом и технической документацией. Ведение учета и отчетности. Снятие остатков незавершенного производства. Составление сличительных ведомостей движения деталей и механизмов. Составление и оформление актов при обнаружении недостачи деталей, механизмов и узлов. Учет прохождения изделий и узлов согласно графику.

Требования к кандидату

Знать: систему применяемого учета; порядок учета выполняемых работ; правила приемки и оформления первичных документов, рабочих нарядов и т.д.; правила приемки и хранения деталей, механизмов, узлов, поступающих от сборщиков и выдаваемых на рабочие места. ПК в объеме пользователя. 1С желательно
Образование: Среднее профессиональное

Квалификации

Знать: систему применяемого учета; порядок учета выполняемых работ; правила приемки и оформления первичных документов, рабочих нарядов и т.д.; правила приемки и хранения деталей, механизмов, узлов, поступающих от сборщиков и выдаваемых на рабочие места. ПК в объеме пользователя. 1С желательно
Образование: Среднее профессиональное

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменный график
Количество рабочих мест: 1
АВТОВАЗ ПРЕДЛАГАЕТ:
-       15 000 руб. /мес. - компенсация съёма жилья иногородним на срок до 24 месяцев;
-       30 000 руб. - бонус-приветствие при трудоустройстве;
-       10 000 руб. - первая зарплата уже через неделю работы;
-       от 20 000 руб. - подъемные «армейцам»;
-       15 000 руб. /мес. - дополнительно к заработной плате студентам колледжей и ВУЗов в период обучения при трудоустройстве на постоянную работу;
-       прием без опыта работы, обучение за счет работодателя;
-       расширенный соцпакет.
 
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ РАБОТНИКОВ АВТОВАЗ:
-        Компенсация стоимости питания:
·         за комплексный обед/ужин АВТОВАЗ оплачивает 212, 42 руб. (86%), работник оплачивает 34, 58 руб. (14%);
·         бесплатное питание в ночную смену;
-       Обеспечение спецодеждой и обувью;
-       Обслуживание в поликлинике ФМБА (включая стоматологию);
-       Корпоративная программа ДМС - софинансирование, рассрочка до 11 месяцев;
-       Поддержка материнства и детства - дополнительный оплачиваемый 10-ти недельный дородовый отпуск, пособие по уходу за ребенком с 1, 5 до 3-х лет;
-       Оплачиваемые дни - на бракосочетание, рождение ребенка;
-       Льготные автомобили LADA - скидка от 7 % до 10 %;
-       Компенсация стоимости санаторно-курортного лечения и отдыха - от 75 % до 90 %;
-       Спортивно-оздоровительные мероприятия, корпоративные праздники;
-       Поощрения работников, награды.

Бонусы

АВТОВАЗ ПРЕДЛАГАЕТ:
-       15 000 руб./мес. - компенсация съёма жилья иногородним на срок до 24 месяцев;
-       30 000 руб. - бонус-приветствие при трудоустройстве;
-       10 000 руб. - первая зарплата уже через неделю работы;
-       от 20 000 руб. - подъемные «армейцам»;
-       15 000 руб./мес. - дополнительно к заработной плате студентам колледжей и ВУЗов в период обучения при трудоустройстве на постоянную работу;
-       прием без опыта работы, обучение за счет работодателя;
-       расширенный соцпакет.
 
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ РАБОТНИКОВ АВТОВАЗ:
-        Компенсация стоимости питания:
·         за комплексный обед/ужин АВТОВАЗ оплачивает 212,42 руб. (86%), работник оплачивает 34,58 руб. (14%);
·         бесплатное питание в ночную смену;
-       Обеспечение спецодеждой и обувью;
-       Обслуживание в поликлинике ФМБА (включая стоматологию);
-       Корпоративная программа ДМС - софинансирование, рассрочка до 11 месяцев;
-       Поддержка материнства и детства - дополнительный оплачиваемый 10-ти недельный дородовый отпуск, пособие по уходу за ребенком с 1,5 до 3-х лет;
-       Оплачиваемые дни - на бракосочетание, рождение ребенка;
-       Льготные автомобили LADA - скидка от 7 % до 10 %;
-       Компенсация стоимости санаторно-курортного лечения и отдыха - от 75 % до 90 %;
-       Спортивно-оздоровительные мероприятия, корпоративные праздники;
-       Поощрения работников, награды.
полная занятость
сменный график

Контактное лицо компании

Тарасов Сергей Александрович
Контактное лицо