Все вакансии в регионе Самарская область, страница: 82

Прием документов от заявителей. Работа с документами заявителя. Оценка права на получение льгот и пособий. Назначение льгот и пособий.  Выдача справок о выплаченных пособиях.

Организация эффективной и качественной работы бригады по ремонту и обслуживанию закрепленного за ней оборудования, обеспечивающей работоспособность оборудования в соответствии с техническими условиями и требованиями предприятия.

Принимает меры по максимальному использованию производственных мощностей организации с рациональной загрузкой оборудования, созданию условий для эффективной работы персонала подготовка технической документации отбор подрядной организации для выполнения работ по ремонту, благоустройству и содержанию инфраструктуры предприятия организация работ и контроль за ходом выполнения ремонтных работ по оснастке оценка рисков и предупреждающие меры своевременного обслуживания и ремонтных работ (пресс-форм, ТПА) разработка плана реконструкции и технического переоснащения производства; разработка и реализация планов внедрения новой техники и технологии, мероприятия по улучшению использования технологического оборудования и оснастки, инструмента, приспособлений, нестандартного оборудования, производственных площадей руководство ремонтной службой

Осуществлять деятельность по обеспечению функционирования процессов ремонтообслуживания и обеспечения технологического транспорта. Определение потребности в запасных частях и материалах, формирование заявок, контроль за их размещением и реализацией обеспечения. Участие в заключении и контроль  исполнения договоров на поставку запасных частей к технологическому транспорту, поступлением и выдачей. Контроль за оперативной проработкой дефицита запасных частей и материалов. Организация работы по учету ТМЦ. Участие в формировании бюджета, контроль исполнения.

Региональный центр дистанционного взыскания приглашает в команду специалиста (call-центр, удаленный формат г. Новокуйбышевск и самарская обл.)Обязанности Осуществление звонков должникам для урегулирования вопросов погашения долга. Проведение переговоров с клиентами, разъяснение условий договора и возможных последствий невыполнения обязательств. Мотивация клиентов, имеющих просроченную задолженность Достижение поставленных целей Требования Образование – среднее специальное, н/высшее/ высшее Владение навыками работы с офисными программами (MS Office, CRM-системы) Ответственность, исполнительность, умение работать в команде; Стрессоустойчивость, логичность мышления, высокая работоспособность, коммуникабельность, креативность, обучаемость Способность к монотонной работе, усидчивость, внимательность Приветствуется опыт работы по взысканию задолженности; опыт работы в контактном центре Условия Работа в крупнейшем банке России, в команде единомышленников Быстрый карьерный рост и бесплатное обучение Трудоустройство согласно ТК РФ Стабильный оклад + ежемесячная премия+ годовой бонус График 2/2 по 12 часов или 5\2 по 8 часов, выходные плавающие; удаленный формат Расширенный ДМС с первого дня для каждого сотрудника и льготное страхование для близких Бесплатная подписка Сберпрайм + и постоянные скидки компаний-партнеров Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Водители-инкассаторы— это настоящие профессионалы, которые обеспечивают перевозку и сохранность банковских ценностей. В Сбере тебя ждет дружный коллектив, современные бронированные автомобили и технологии работы, забота о здоровье и безопасности, а также постоянное профессиональное развитие.Обязанности перевозить денежные средства, а также другие ценности; оказывать инкассаторские услуги клиентам банка; обеспечивать сохранность перевозимых ценностей, автотранспорта. Требования образование не ниже среднего; права категории B; готовность работать на маршруте вдвоем и по одному; умение обращаться с оружием или готовность обучаться и сдавать соответствующие нормативы. РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ В ТОМ ЧИСЛЕ И БЕЗ ОПЫТА В АНАЛОГИЧНОЙ ПОЗИЦИИ, НО С ПОДТВЕРЖДЕННЫМ СТАЖЕМ РАБОТЫ ВОДИТЕЛЕМ ОТ 1 ГОДА.Условия стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников; усиленные меры безопасности: современный бронированный автомобиль, боевое оружие, бронежилет и спец контейнеры; гибкий режим работы с суммированным учетом рабочего времени, например, по 12 часов через день, с предоставлением 2-х спаренных выходных дней; бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров; ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких; корпоративную пенсионную программу; корпоративное обучение; возможность участвовать в конкурсах профессионального мастерства с достойным признанием лучших сотрудников; гибкий дисконт по ипотечному кредитованию, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Сбер – это не только компания с многолетней историей и глобальной стратегией развития. Сбер стабильно входит в ТОП самых привлекательных работодателей по версии российских и международных рейтингов. Работать у нас — круто! Начни строить будущее уже сейчас: присоединяйся к команде Сбера! Обязанности Диагностика вовлеченности и атмосферы в командах; Проведение централизованных опросов настроения и вовлеченности; Формирование отчетности и консультирование руководителей подразделений по работе с итогами опроса; Организация и проведение мероприятий для сотрудников банка, в том числе в качестве спикера; Развитие волонтерского сообщества. Требования Высшее образование (преимущественно управление персоналом/психология/маркетинг); Опыт в направлении работы с корпоративной культурой, организации мероприятий, внутренних коммуникаций; Продвинутое владение программами MS Office, особенно Power Point; Навыки публичных выступлений; Навыки написания текстов; Высокие коммуникативные и организационные навыки; Креативность и умение находить нестандартные решения; Навыки анализа данных и формирования отчетности по итогам аналитических исследований; Опыт проведения групповых встреч. Условия cамые инновационные, амбициозные проекты и задачи; офис - Самара, ул. Ново-садовая, 305; режим работы 5/2; достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования); подписка СберПрайм+; страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока); обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке; льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам); корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы); широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров; корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.); современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс.

Формирование и корректировка плана финансово-хозяйственной деятельности организации; Составление финансового плана и бюджета; Формирование бюджета движения денежных средств; Учет доходов из различных финансовых источников.

Текущее обслуживание абонентов; консультации по услугам связи; прием заявлений и их отработка в базах данных предприятия; расчет за услуги связи; работа с дебеторской задолжностью; входящие/исходящие звонкидействующим клиентам; выездная работа с целью распространения рекламных листовок и осуществление  прямыхпродаж услуг связи; работа с архивом договоров.

Организация и ведение бухгалтерского учета, составление финансовой (бухгалтерской) отчетности

Осуществлять работу по обеспечению подразделений необходимыми для основной производственной деятельности ТМЦ и их рациональному использованию; определять потребность подразделений в ТМЦ и требуемые сроки поставки; участвовать в формировании годовой заявки на закупку ТМЦ

Оплачиваемая стажировка по направлению «Аналитик в области корпоративных финансов» от Сбера! Управление торгового финансирования и документарных операцией занимается сделками с использованием аккредитивов и счетов эскроу. В рамках стажировки тебе предстоит: — анализировать данные; — анализировать рынки с точки зрения целесообразности выхода на них Экосистемы Сбера; — вести подготовку long-листов потенциальных таргетов; — проводить оценку возможных синергий между таргетом и Экосистемой Сбера; — прорабатывать финансовые модели по проектам. Необходимые навыки: — анализ данных; — визуализация данных; — инвестиционный анализ; — статистический анализ; — финансовое моделирование. Мы предлагаем: — стажировка от 3 до 6 месяцев с возможностью перехода в штат; — гибкий график и возможность совмещать с учебой: от 20 до 40 часов в неделю; — зарплата пропорционально количеству часов (47 600 рублей в месяц при работе 40 часов в неделю); — возможность пройти обучение по интересующим тебя направлениям soft и hard skills в виртуальной школе Сбера и на специальных тренингах; — лучшие стажеры могут получить оффер и начать строить успешную карьеру. Мы ждем именно тебя!

Оплачиваемая стажировка по направлению «Аналитик в области корпоративных финансов» от Сбера! Управление торгового финансирования и документарных операцией занимается сделками с использованием аккредитивов и счетов эскроу. В рамках стажировки тебе предстоит: — анализировать данные; — анализировать рынки с точки зрения целесообразности выхода на них Экосистемы Сбера; — вести подготовку long-листов потенциальных таргетов; — проводить оценку возможных синергий между таргетом и Экосистемой Сбера; — прорабатывать финансовые модели по проектам. Необходимые навыки: — анализ данных; — визуализация данных; — инвестиционный анализ; — статистический анализ; — финансовое моделирование. Мы предлагаем: — стажировка от 3 до 6 месяцев с возможностью перехода в штат; — гибкий график и возможность совмещать с учебой: от 20 до 40 часов в неделю; — зарплата пропорционально количеству часов (47 600 рублей в месяц при работе 40 часов в неделю); — возможность пройти обучение по интересующим тебя направлениям soft и hard skills в виртуальной школе Сбера и на специальных тренингах; — лучшие стажеры могут получить оффер и начать строить успешную карьеру. Мы ждем именно тебя!

В Поволжском банке открыт конкурс на позицию директора центра развития и управления эффективностью (директора по финансам).Обязанности Координирует вопросы развития территорий, реализации региональных проектов и бизнес-экспериментов; Подготавливает информацию, необходимую для стратегического развития бизнеса; Отвечает за принятие экономически обоснованных решений, влияющих на результаты деятельности территориального банка; Координирует работу по повышению эффективности и выполнению ключевых показателей территориального банка (планирование, целеполагание, финансовый анализ, анализ проблемных зон, мониторинг и работа с отклонениями); Координирует сопровождение проектов по цифровой трансформации территорий; Обеспечивает реализацию изменений в организационной структуре; Обеспечивает функцию "единого окна" для руководства банка и внешних контрагентов; Организует бизнес-партнерство с руководством Центрального Аппарата, представителями региональной власти; Организует развитие коммуникаций с территориями, выявление системных проблем и лучших практик, контролирует исполнение стандартов; Организует и сопровождает Performance management. Требования Высшее образование (финансы, экономические, физико-математические науки); Опыт работы в финансово-банковской сфере от 10 лет; Управленческий опыт от 6 лет; Знание методов финансового и экономического анализа, факторного анализа, поиска резервов повышения эффективности деятельности, включая оптимизацию расходов банка; Навыки работы с аналитическими инструментами, включая инструменты MIS-портала, аналитические КУБы, дэш-борды на QlickView/Sense и др.; Навыки финансового планирования, прогнозирования, бюджетирования; Навыки стратегического планирования, анализа больших данных, анализа рынка; Опыт разработки бизнес-планов; Навыки риск-менеджмента; Навыки эффективной коммуникации, управленческая ответственность, инновационность, системное мышление, digital skills. Условия Место работы: г.Самара, ул.Ново-Садовая, д.305; Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников; Официальное оформление с первого дня; Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких; Корпоративное обучение за счет компании; Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других; Корпоративная пенсионная программа; Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Ищем опытного и проактивного HR Бизнес-партнера для развития и поддержки бизнес-подразделений на территории г. Самара. Обязанности • Курирование бизнес-подразделений по всем HR-функциям, выстраивание партнерских отношений и обеспечение поддержки во всех HR-процессах; • Взаимодействие с внутренними центрами HR-компетенций, настройка всех процессов и внедрение лучших практик по HR-направлениям; • Поддержка бизнес-команды по вопросам найма, удержания, оценки эффективности деятельности, мотивации, оплаты труда и корпоративных льгот, а также HR-сервисов компании, включая работу с отчетностью и аналитикой; • Сопровождение изменения организационной структуры, оказание методологической поддержки с фокусом на развитие целей ГОСБ; • Управление бюджетом и HR-метриками, участие в HR-проектах, организация и проведение клиентских мероприятий; • Обеспечение качественной работы с командой в сложных трудовых вопросах и поддержка сотрудников, развитие преемственности и ключевых сотрудников; • Формирование HR-бренда на территории. Требования • Высшее образование; • Опыт работы в роли HR Бизнес-партнёра/руководителя подразделения HR - от 3-х лет; • Практика во всех направлениях работы с персоналом; • Глубокое понимание основных процессов работы с персоналом; • Навыки проектной деятельности, ведения переговоров и установления партнерских отношений; • Развитые soft skills: ориентация на результат, коммуникативные навыки (умение договариваться и аргументировать свою позицию), проактивность и гибкость мышления, клиентоориентированность и направленность к людям; • Аналитические навыки и внимание к деталям. Условия Место работы: г. Самара, Московское шоссе, 15; Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников; Официальное оформление с первого дня; Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких; Корпоративное обучение за счет компании; Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других; Корпоративная пенсионная программа; Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Обеспечивает осуществление закупок, т.ч. заключение контрактов, разработку план-графика, ведение документации установленной формы

- Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям. - Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных операций, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности организации. - Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств. - Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов. - Организует информационное обеспечение управленческого учета, учет затрат на производство, составление калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), учет по центрам ответственности и сегментам деятельности, формирование внутренней управленческой отчетности. - Обеспечивает своевременное перечисление: - налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты; - страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды; - платежей в кредитные организации; - средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам. - Осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также проведением документальных ревизий в подразделениях организации. - Принимает участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита. - Подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение потерь и непроизводительных затрат. - Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь. - Участвует в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы. - Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. - Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку продавать банковские продукты и услуги обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег принимать и выдавать посылки. Требования имеешь образование среднее и выше доброжелателен и готов помогать клиентам активно используешь гаджеты и программы MS Office. Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ ОХРАННИКОВ! ГОТОВЫ РАССМОТРЕТЬ КАНДИДАТОВ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫОбъект - склад!Мы предлагаем:Суточная смена – от 4 080 руб.; График работы - суточный 1/2; Трудоустройство по ТК РФ(Отпуска и больничные за счет компании); Стабильные выплаты зарплаты 2 раза в месяц, без задержек; Комфортные условия труда (доброжелательный коллектив, оборудованные места для приема пищи и отдыха); Регламентированные перерывы в течение смены; Обязанности:Обеспечение безопасности сотрудников и посетителей на территории охраняемого объекта; Наши ожидания:Ответственное отношение к работе; Наличие удостоверения частного охранника или готовность его оформить.

Мы внедряем и сопровождаем современные сложные технические решения и комплексные автоматизированные системы (АС) внутренней разработки.Обязанности администрировать, внедрять и сопровождать АС - в масштабах банка и с утвержденным уровнем качества поддерживать доступность АС непрерывность их работы решать инциденты в наших системах и устранять причины их возникновения анализировать данные мониторинга АС, готовить и внедрять предложения по улучшению производительности и надежности систем участвовать в проектах по развитию АС, в приемо-сдаточных испытаниях новых версий. Требования понимание архитектуры современных автоматизированных систем / приложений, способов интеграции систем опыт сопровождения сложных прикладных автоматизированных систем на микросервисной архитектуре от 2х лет навыки работы с инструментами DevOps (Jenkins, Ansible, Nexus, BitBucket) навыки написания запросов в БД PostgreSQL, Oracle опыт работы с системами мониторинга Zabbix, Grafana или аналогичными высшее техническое образование, предпочтительно в сфере ИТ знание английского языка на уровне чтения технической документации. Условия график 5/2, офисный формат адрес офиса: Московское шоссе 270В корпоративный спортзал более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.