Все вакансии в регионе Самарская область, страница: 66

Руководство бухгалтерским отделом и координация работы сотрудников. Подготовка и анализ финансовой отчетности. Взаимодействие с налоговыми органами и аудиторами. Организация и контроль документооборота. Подготовка аналитических отчетов и рекомендаций для руководства. Контроль за соблюдением налогового и бухгалтерского законодательства. Проведение инвентаризаций и контроль их правильного проведения и др.

Проводить диагностику и ремонт неисправностей электрооборудования; Работа с электроконтроллерами, анализ контроллеров; Работа с электросхемами, с электрошкафами, чтение чертежей и схем; Наладка и настройка электрооборудования по необходимым параметрам; Ремонт электрооборудования;

Преподавательская деятельность. Ведение уроков по дисциплине "Физическая культура".

Мойка грузовых автомобилей и прицепов аппаратом высокого давления

Организация беспрерывного вывоза готовой продукции; Своевременная доставка деталей и узлов на участки цеха; Перемещение грузов на погрузчике к месту погрузки и расстановка грузов на складах.

Обслуживание посетителей, уборка банных номеров. Наблюдение за исправным состоянием гардеробных мест, кранов, вентелей.

Готовит с хоровым коллективом исполнение хоровых партий в новых и ранее созданных спектаклях.  Дирижирует хором. Ведет с артистами групповые и индивидуальные занятия, добиваясь высокого профессионального уровня исполнения. Контролирует    качество         исполнения про изведения             хором на спектаклях текущего репертуара. Выполняет задания главного хормейстера, связанные с производственно-творческой деятельностью коллектива хора. Участвует в мероприятиях по пропаганде достижений музыкально-театральногоискусства и повышению квалификации творческих работников.

·         Осуществляет художественную и организационную работу по созданию музыкального оформления спектаклей и концертных про грамм; ·         Подбирает совместно с художественным руководителем, режиссером музыку к спектаклям и принимает участие в ее сдаче художественному совету и руководству театра и школы.

Согласно должностной инструкции

Открыт конкурс на позицию в блоке Корпоративно-инвестиционный бизнес - Руководитель направления по развитию бизнеса, 12 грейд. Приглашаем Вас принять участие в конкурсе, если Вы: готовы участвовать в сложных переговорах являетесь экспертом в области кредитования и/или продаж корпоративным клиентам понимаете потребности клиента и знаете, как их закрыть. Обязанности развитие отношений с высокопотенциальными клиентами сегмента средний/крупный/крупнейший бизнес на обслуживание в Сбере структурирование и реализация сложных сделок самостоятельное ведение переговоров с руководителями компаний-клиентов. Требования высшее образование опыт реализации сложноструктурированных продуктов знание анализа финансово-хозяйственной деятельности клиента знание фокусных продуктов корпоративного бизнеса приветствуется опыт продаж корпоративным клиентам готовность к вызовам, готовность принимать нестандартные решения нацеленность на результат. Условия высокий уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии, бонусной системы, компенсации транспортных расходов гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ льготные условия кредитования ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Еаптека и других обучение за счет компании: онлайн-курсы в Виртуальной школе Сбера широкая социальная программа, детский отдых и подарки за счет компании корпоративная пенсионная программа корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнёры.

Каждый второй предприниматель — клиент Сбера! Откликайся на вакансию и развивай малый бизнес страны.Чем предстоит заниматься: Выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса Выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами Подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений) Помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показатели Мы ждём, что ты: Получил высшее или неполное высшее образование Понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц Имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров от 1 года Умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний Готов к разъездной работе Почему у нас хорошо: Достойная зарплата: оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи Понятная система мотивации, пересмотр оклада несколько раз в год Расширенная программа ДМС с первого дня и льготное страхование для близких Научим использовать технологии, чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации Погрузим в специфику каждого бизнеса: мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами Крутые привилегии: бесплатная подписка СберПрайм+, скидки от наших партнёров, ибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ Сделаем тебя частью бизнес-сообщества: ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити Поддержим твоё профессиональное развитие: у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста Возможность работать с друзьями: вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса: 1. Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме. 2. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами. 3. Приходи развивать малый бизнес страны! Присоединяйся к команде лидеров!

Специальные перевозки Перевозки детей на школьном автобусе

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!Обязанности проводить презентации по зарплатным проектам для организаций проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов сопровождать и поддерживать действующих клиентов анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов. Требования специалист со средним образованием и выше активно используешь гаджеты уверенно используешь MS Office Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.Условия квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работу недалеко от дома уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении. В должности старшего менеджера по нефинансовым сервисам основной задачей является осуществление продаж продуктов Экосистемы Сбера для корпоративных клиентов.Обязанности выполнение показателей бизнес-планов по продаже нефинансовых сервисов по закрепленным корпоративно-продуктовым командам (далее КПК) организация работы в части реализации мероприятий, направленных на выполнение бизнес-плана по закрепленным клиентам КПК, в том числе участие в разработке необходимых мероприятий организация продаж нефинансовых сервисов Банка по клиентам закрепленных КПК регулярный мониторинг новостных сводок и прочих источников, выявление и анализ изменения по закрепленным клиентам КПК на предмет потребности в нефинансовых сервисах Банка инициация встреч с клиентами закрепленных КПК с целью продажи нефинансовых сервисов Банка разработка комплексного продуктового предложения клиентам по результатам выявленных потребностей, а также с учетом потенциала развития бизнеса с клиентом привлечение новых клиентов сегмента крупного и среднего бизнеса на обслуживание по нефинансовым сервисам Банка Требования высшее образование по направлению: финансово-экономическое опыт работы в корпоративных продажах/консультировании не менее 3-х лет знание продуктов Экосистемы Сбера для корпоративных клиентов умение работать с претензиями и возражениями навыки ведения переговоров и деловой переписки, проведения активных продаж Условия график работы: 5\2 с 09:00 до 18:00 стабильная, конкурентная «белая» заработная плата (оклад + премии) расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и другие корпоративная пенсионная программа возможность профильного обучения (обучение в Корпоративном университете) обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ льготные условия кредитования

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!Обязанности проводить презентации по зарплатным проектам для организаций проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов сопровождать и поддерживать действующих клиентов анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов. Требования специалист со средним образованием и выше активно используешь гаджеты уверенно используешь MS Office Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.Условия квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работу недалеко от дома уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Начисление заработной платы, отпускных, пособий по временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам; Расчет при увольнении, командировки; Расчет налогов и взносов по заработной плате; Подготовка и сдача отчетности в статистику, ИФНС и фонды по зарплате; Взаимодействие с государственными органами в отношении проведения камеральных проверок; Формирование и инвентаризация оценочных резервов по оплате труда. Численность 300 чел.

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении. В должности старшего менеджера по нефинансовым сервисам основной задачей является осуществление продаж продуктов Экосистемы Сбера для корпоративных клиентов.Обязанности выполнение показателей бизнес-планов по продаже нефинансовых сервисов по закрепленным корпоративно-продуктовым командам (далее КПК) организация работы в части реализации мероприятий, направленных на выполнение бизнес-плана по закрепленным клиентам КПК, в том числе участие в разработке необходимых мероприятий организация продаж нефинансовых сервисов Банка по клиентам закрепленных КПК регулярный мониторинг новостных сводок и прочих источников, выявление и анализ изменения по закрепленным клиентам КПК на предмет потребности в нефинансовых сервисах Банка инициация встреч с клиентами закрепленных КПК с целью продажи нефинансовых сервисов Банка разработка комплексного продуктового предложения клиентам по результатам выявленных потребностей, а также с учетом потенциала развития бизнеса с клиентом привлечение новых клиентов сегмента крупного и среднего бизнеса на обслуживание по нефинансовым сервисам Банка Требования высшее образование по направлению: финансово-экономическое опыт работы в корпоративных продажах/консультировании не менее 3-х лет знание продуктов Экосистемы Сбера для корпоративных клиентов умение работать с претензиями и возражениями навыки ведения переговоров и деловой переписки, проведения активных продаж Условия график работы: 5\2 с 09:00 до 18:00 стабильная, конкурентная «белая» заработная плата (оклад + премии) расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и другие корпоративная пенсионная программа возможность профильного обучения (обучение в Корпоративном университете) обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ льготные условия кредитования

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!Обязанности проводить презентации по зарплатным проектам для организаций проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов сопровождать и поддерживать действующих клиентов анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов. Требования специалист со средним образованием и выше активно используешь гаджеты уверенно используешь MS Office Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.Условия квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работу недалеко от дома уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении. В должности старшего менеджера по нефинансовым сервисам основной задачей является осуществление продаж продуктов Экосистемы Сбера для корпоративных клиентов.Обязанности выполнение показателей бизнес-планов по продаже нефинансовых сервисов по закрепленным корпоративно-продуктовым командам (далее КПК) организация работы в части реализации мероприятий, направленных на выполнение бизнес-плана по закрепленным клиентам КПК, в том числе участие в разработке необходимых мероприятий организация продаж нефинансовых сервисов Банка по клиентам закрепленных КПК регулярный мониторинг новостных сводок и прочих источников, выявление и анализ изменения по закрепленным клиентам КПК на предмет потребности в нефинансовых сервисах Банка инициация встреч с клиентами закрепленных КПК с целью продажи нефинансовых сервисов Банка разработка комплексного продуктового предложения клиентам по результатам выявленных потребностей, а также с учетом потенциала развития бизнеса с клиентом привлечение новых клиентов сегмента крупного и среднего бизнеса на обслуживание по нефинансовым сервисам Банка Требования высшее образование по направлению: финансово-экономическое опыт работы в корпоративных продажах/консультировании не менее 3-х лет знание продуктов Экосистемы Сбера для корпоративных клиентов умение работать с претензиями и возражениями навыки ведения переговоров и деловой переписки, проведения активных продаж Условия график работы: 5\2 с 09:00 до 18:00 стабильная, конкурентная «белая» заработная плата (оклад + премии) расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и другие корпоративная пенсионная программа возможность профильного обучения (обучение в Корпоративном университете) обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ льготные условия кредитования

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении. В управлении торгового финансирования и документарных операций открыт конкурс на должность Менеджера по продажам.Обязанности продвижение продукта "Аккредитивы физических лиц" на территории регионов Поволжья привлечение новых партнеров, взаимодействие с внутренними каналами обслуживания Сбера организация бизнес-завтраков, круглых столов, участие в форумах Требования высшее образование (предпочтительно экономическое или финансовое) опыт работы в области партнёрского канала продаж (Sales) от 1-ого года коммуникабельность, готовность проводить несколько деловых встреч ежедневно наличие личного транспортного средства будет значительным плюсом готовность к регулярным командировкам Условия график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 стабильная, конкурентная «белая» заработная плата (оклад + премии) расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и другие корпоративная пенсионная программа возможность профильного обучения (обучение в Корпоративном университете) обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ льготные условия кредитования