Все вакансии в регионе Самарская область, страница: 484

-системы теплоснабжения

Знать условия реализации и сроки годности товаров, имеющихся в продаже, контроль за их состоянием. Обслуживание покупателей, упаковка товаров, участие в проведении инвентаризации. Своевременное предоставление необходимой отчетности.

Знать условия реализации и сроки годности товаров, имеющихся в продаже, контроль за их состоянием. Обслуживание покупателей, упаковка товаров, участие в проведении инвентаризации. Своевременное предоставление необходимой отчетности.

Проводить техническое обслуживание согласно правилам эксплуатации  и текущий ремонт закрепленных за ним объектов с выполнением всех видов ремонтных, строительных, плотницких  и слесарных работы. Проводить мелкий ремонт мебели и другие плотницкие работы, устранять повреждения и неисправности согласно заявок, выполнять погрузо-разгрузочные работы, исключая крупногабаритный мусор.

Вакансия компании ООО ЧОО "РЕСПЕКТ" ООО ЧОО "Респект" на рынке охранных услуг уже более 25 лет.Обязанности:- Пропускной режим, видеонаблюдение.- Обеспечение безопасности охраняемого объекта.Требования:- Опыт работы.- Наличие удостоверения частного охранника (помогаем получить).Условия:- Графики дневные (8 часов, 12 часов).- Суточные (1/2, 1/3, 2/2).

-осмотр силовых сетей и сетей освещения зданий и сооружений -выявление и устранение неисправностей в осветительных и распределительных сетях -замена или ревизия выключателей, розеток -проверка расчетных схем щитов и сборок -замена ламп, светильников, уличного освещения

-работа в коллективе -теплоснабжение -со сварочным аппаратом

ГК "Континент" приглашает на работу ЗАВЕДУЮЩЕГО СКЛАДОМ/КЛАДОВЩИКА, г. ЧАПАЕВСК, ул. Железнодорожная 55Б Обязанности:-Прием продуктов от поставщиков; -Ежедневная выдача продуктов со склада на пищеблок; -Проведение ежемесячной инвентаризации. От нас:- график 5/2 8.00-17.00- заработная плата 2 раза в месяц без задержек- завтраки, обеды, ужины БЕСПЛАТНО

Управление легковым автомобилем. Перевозка сотрудников организации. Работа с путевыми  листами.

Проведение инструктажей и оформление соответствующей документации по охране труда и промышленной безопасности; Организация прохождения сотрудниками медицинских осмотров; Проведение/организация обучения и проверки знаний по ОТ, соблюдение графиков периодической аттестации работников; Контроль и участие в процедурах оценки рабочих мест, предупреждения и расследования несчастных случаев.

Обязанности: ​​​​ Обработка входящих обращений от клиентов B2B (любые юридические лица и профессиональные строительные клиенты); Консультирование клиентов (по ассортименту, по подбору аналогов, по наличию и услугам компании); Развитие взаимоотношений с клиентами; Подготовка коммерческого предложения и выставление счета; Сопровождение клиентов на всех этапах продаж (от заключения договора и первого заказа до отгрузки); Осуществление кросс-продаж и пост-продажное сопровождение клиента. Требования: Опыт продаж и развития клиентской базы от 6 мес.; Навык ведения телефонных переговоров с клиентами; Наличие высокоскоростного интернета (от 100 мб/сек); Навыки работы CRM-системах​; Знание программ MS Office; Опыт работы в продающих КЦ (будет преимуществом)​. Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или 2/2 c 8:00 до 20:00 или 5/2 с 12:00 до 21:00 по времени МСК; Совокупный уровень дохода от 48 520 руб/мес (до вычета налога): оклад 40 500 руб/мес (до вычета налога); компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); ежемесячная премия 5% от оклада - 2025 руб/мес до вычета налога (в соответствии с положением о премировании); квартальная премия до 25% от квартального дохода (в соответствии с положением о премировании). Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий, софинансирование ипотеки. Техника для работы: ноутбук, корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; Постоянные оплачиваемые обучения от компании, доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

Обязанности: ​​​​ Обработка входящих обращений от клиентов B2B (любые юридические лица и профессиональные строительные клиенты); Консультирование клиентов (по ассортименту, по подбору аналогов, по наличию и услугам компании); Развитие взаимоотношений с клиентами; Подготовка коммерческого предложения и выставление счета; Сопровождение клиентов на всех этапах продаж (от заключения договора и первого заказа до отгрузки); Осуществление кросс-продаж и пост-продажное сопровождение клиента. Требования: Опыт продаж и развития клиентской базы от 6 мес.; Навык ведения телефонных переговоров с клиентами; Наличие высокоскоростного интернета (от 100 мб/сек); Навыки работы CRM-системах​; Знание программ MS Office; Опыт работы в продающих КЦ (будет преимуществом)​. Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или 2/2 c 8:00 до 20:00 или 5/2 с 12:00 до 21:00 по времени МСК; Совокупный уровень дохода от 48 520 руб/мес (до вычета налога): оклад 40 500 руб/мес (до вычета налога); компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); ежемесячная премия 5% от оклада - 2025 руб/мес до вычета налога (в соответствии с положением о премировании); квартальная премия до 25% от квартального дохода (в соответствии с положением о премировании). Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий, софинансирование ипотеки. Техника для работы: ноутбук, корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; Постоянные оплачиваемые обучения от компании, доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

Сбор данных коммерческого учета электроэнергии с приборов учета; Планирование потребления электроэнергии предприятия, подача ежедневных заявок; Проведение ежедневного мониторинга работы АИИС КУЭ, сбор статистики опроса ПУ, выявление и устранение причин неисправности в работе АИИС КУЭ; Прием/отправка первичной документации, поступающей от контрагентов; Составление и отправка отчетных форм; Согласование данных коммерческого учета электроэнергии с контрагентами, сетевыми организациями.

Выполнение задач по ведению договоров аренды подготовка к отчетности НДС (книга продаж, книга покупок), проверка правильности отражения НДС, корректировки участие в проектах по автоматизации процессов учета аренды в 1С: ERP начисление платежей арендаторам в 1С: ЕRP обработка входящих и исходящих п/п сверка оборотов по начислениям и оплатам, акты сверки подготовка ответов на требования ИФНС по арендаторам

Вакансия компании: пансионат Звездный В пансионат "Звёздный", расположенный по адресу: Тольятти, Лесопарковое шоссе 85, требуется плотник! Звоните! Откликайтесь! Мы предлагаем:График работы 5/2Доставка транспортом предприятияЛьготное питаниеИнструменты и спецодежда предоставляются.Вам предстоит:Ежедневный обход комнат отдыха по предварительной заявке горничной для ремонта мебели, установке крючков, вешалок.Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности.Звоните или откликайтесь ПРЯМО СЕЙЧАС! Мы будем рады встрече!

Ремонт производственного оборудования (прокатные станы, металлорежущие станки, пресса); обслуживание перегрузочных машин (гидравлические подъемники, электромеханические тележки).

Уважаемые швеи! В связи с расширением штата открыта вакансия Портной-швея. На данную вакансию приглашаем: начинающих портных с небольшим стажем работы или без опыта выпускников и учащихся швейных техникумов и колледжей соискателей, давно не работающих по специальности, но имеющих опыт работы швеей или иных швейных специальностей, на производстве, в прошлом Обязанности: Пoшив изделий по гoтoвым лeкaлaм - одеждa

В связи с расширением производства бренда Masha Goryacheva, приглашаем на работу Технолога швейного производства! Работа на швейном производстве полного цикла. Обязанности: Устанавливать порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий швейного производства Выполнять расчеты материальных и трудовых затрат, необходимых для освоения новых видов продукции, технологии Осуществлять инструктаж производственного персонала по освоению запускаемых изделий, снабжать необходимой сопроводительной документацией Составлять и корректировать технологические и конфекционные карты, а также вносить изменения в документацию при изменениях в процессе пошива Контролировать качество выпускаемой продукции: сравнивать образцы с эталоном и устранять отклонения. Соблюдать сроки сдачи готовой продукции в соответствии с производственным планом. Контролировать соблюдение технологических норм и правил эксплуатации оборудования на производстве Анализировать причины брака и несоответствия продукции требованиям качества; участвовать в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению Участвовать в планировании производственного процесса под руководством главного технолога

Работа с клиентами на вверенной территории Активная наработка и развитие клиентской базы Ведение переговоров и заключение договоров

Работа по приему, хранению и отпуску ТМЦ; Размещение ТМЦ с учетом наиболее рационального использования складских площадей, обеспечение погрузо-разгрузочных работ на складе; Контроль остатков на складе; проведение и участие в инвентаризации, материальная ответственность.