Все вакансии в регионе Самарская область, страница: 409

Вакансия компании ООО "ПЕРВАЯ ТРАНСПОРТНАЯ" Мы - честная, ответственная транспортная компания, мы ценим свою команду и делаем все возможное для максимально эффективной и комфортной работы!В связи с динамичным расширением филиала, мы с радостью примем в свой коллектив нового сотрудника с амбициями, желанием развиваться и зарабатывать!Обязанности:- Привлечение новых клиентов в компанию.- Поиск перевозчиков.- Оформление заявок.- Расчет стоимости перевозок.- Планирование и организация перевозок наемным автотранспортом.- Контроль и координация процесса доставки.Требования:- Пользователь ПК.- Умение урегулировать сложные и конфликтные ситуации.- Собственная база перевозчиков и заказчиков является преимуществом.- Пунктуальность, аккуратность, исполнительность, готовность работать в режиме многозадачности.Условия:- График 5/2.- Рабочий часы с 9:00 до 17:00.- Отпуск 2 раза в год.- Испытательный срок 3 месяц.- Ежеквартальная премия, годовая премия, оплата связи.- Обучение с личным наставником.- Оклад 15000р на время испытательного срока, далее 50/50%, заработок без ограничения.

ТРЕБУЮТСЯ COТPУДНИКИ OХРАНЫ НА CКЛАД! OБЯЗАННOСТИ:Oбecпeчeниe уcтaнoвлeннoго режима охрaны нa объектe; TPЕБОВАНИЯ:Отвeтственнoe отношeниe к рaбoтe; УСЛOВИЯ:Oплата зa днeвную cмeну: oт 2 820 pуб.,Oплата зa суточную cмeну: oт 4 080 pуб.,Гpафик днeвнoй 2/2 или суточный 1/2, возможноcть выбрaть удoбный гpафик pабoты; Пpемии сoтpудникам пo результатам работы; Выплаты 2 раза в месяц, стабильно и без задержек; Зарплата выплачивается на карту любого банка (возможен перевод на карту другого человека); Комфортные условия труда и отдыха(оборудованная комната для приема пищи и др.); Оформление с первого рабочего дня(различные виды оформления); ПРИ ЗВОНКЕ ПОПРОСИТЕ ПЕРЕВЕСТИ НА МЕНЕДЖЕРА ПОЛИНУ, ДОБАВОЧНЫЙ 810!

Вакансия компании ООО "ВОЛГА СТАНДАРТ" Мы - специалисты в области металлообработки с многолетним опытом. Начиная с 2008 года, ООО "Волга Стандарт" успешно сотрудничает с предприятиями и компаниями Самары и других городов России, которые при изготовлении своей продукции используют металлоизделия, изготовленные нашем предприятием. Мы зарекомендовали себя как надежный поставщик качественных металлоизделий.Обязанности:- Управление и наладка станков с числовым программным управлением (ЧПУ).- Считывание и интерпретация технических чертежей.- Проведение технической обработки деталей в соответствии с заданными параметрами.- Контроль качества произведённых деталей.- Обеспечение соблюдения технологий обработки и правил техники безопасности.Требования:- Опыт работы оператором станка с ЧПУ не менее 3-х лет.- Наличие разряда 4-5.- Стойки станков: Fanuc oi, Haas, GSK.- Умение работать с различными программами для обработки.- Внимательность к деталям и высокая ответственность.- Готовность к обучению и освоению новых технологий.Условия:- Гибкий график работы, позволяющий сочетать трудовые и личные планы.- Достойная заработная плата, выплачиваемая без задержек.- Возможность профессионального роста и повышения квалификации.- Современное оборудование и комфортные условия труда.- Дружный коллектив и поддержка наставников.Если вы обладаете необходимыми навыками и хотите развиваться в сфере управления станками с ЧПУ, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Главная задача специалиста ― найти для клиента оптимальный способ урегулирования задолженности. Эта позиция для тех, кто хочет помогать людям, умеет улаживать конфликты, вести переговоры и готов к работе «на телефоне».Обязанности · По телефону общаться с клиентами, которые имеют задолженность; · Предлагать им способы урегулирования задолженности; · Отвечать на вопросы по кредитным продуктам.Требования Образование от средне-специального; Четкая и грамотная речь; Умение убеждать и разрешать конфликтные ситуации; Готовность весь день работать «на телефоне» в офисе или уже работал в контактном-центре, или взаимодействовал с клиентами. Условия · Гибридный формат работы (для удаленных регионов Самарской области). Возможность работы из дома в своем городе и только 4 дня в месяц в офисе; · График 2/2 и занятость: 8.00 – 20.00; · Совокупный доход до 56 700 р. включает: оклад: (41 400 р.) и ежемесячную премию (15 300 р.); · Возможность увеличения дохода через 4 месяца до 61400 руб. (по результатам работы); · Ежегодная премия (до оклада) по итогам работы; · Официальное трудоустройство с первого дня; · Работа в современном офисе по адресу: г. Самара, ул. Московское 270 В; · Прозрачные карьерные перспективы и безграничные возможности вертикальных и горизонтальных перемещений, в том числе с переездом в другой город; · Финансовая поддержка при заключении брака, рождения ребенка или в сложной жизненной ситуации; · Специальные выгодные условия пенсионной программы и льготы на кредиты; · ДМС со стоматологией и консультациями психологов в лучших клиниках города. А также поддержка психолога в офисе; · Корпоративное обучение: тренинги, вебинары, дистанционное обучение; · Яркая и разнообразная корпоративная жизнь: КВН, спортивные соревнования, тимбилдинги и тренинги, тематические праздники, благотворительные кампании и волонтерство; · Возможность посещения лучших спортзалов, курсов иностранных языков с корпоративной скидкой; · Для сотрудников Сбера минимальное ипотечное кредитование – до 7% ниже рыночной ставки; · Бесплатная подписка СберПрайм+ с выгодными условиями и скидками на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и другие.

Главная задача специалиста ― найти для клиента оптимальный способ урегулирования задолженности. Эта позиция для тех, кто хочет помогать людям, умеет улаживать конфликты, вести переговоры и готов к работе «на телефоне».Обязанности · По телефону общаться с клиентами, которые имеют задолженность; · Предлагать им способы урегулирования задолженности; · Отвечать на вопросы по кредитным продуктам.Требования Образование от средне-специального; Четкая и грамотная речь; Умение убеждать и разрешать конфликтные ситуации; Готовность весь день работать «на телефоне» в офисе или уже работал в контактном-центре, или взаимодействовал с клиентами. Условия · Гибридный формат работы (для удаленных регионов Самарской области). Возможность работы из дома в своем городе и только 4 дня в месяц в офисе; · График 2/2 и занятость: 8.00 – 20.00; · Совокупный доход до 56 700 р. включает: оклад: (41 400 р.) и ежемесячную премию (15 300 р.); · Возможность увеличения дохода через 4 месяца до 61400 руб. (по результатам работы); · Ежегодная премия (до оклада) по итогам работы; · Официальное трудоустройство с первого дня; · Работа в современном офисе по адресу: г. Самара, ул. Московское 270 В; · Прозрачные карьерные перспективы и безграничные возможности вертикальных и горизонтальных перемещений, в том числе с переездом в другой город; · Финансовая поддержка при заключении брака, рождения ребенка или в сложной жизненной ситуации; · Специальные выгодные условия пенсионной программы и льготы на кредиты; · ДМС со стоматологией и консультациями психологов в лучших клиниках города. А также поддержка психолога в офисе; · Корпоративное обучение: тренинги, вебинары, дистанционное обучение; · Яркая и разнообразная корпоративная жизнь: КВН, спортивные соревнования, тимбилдинги и тренинги, тематические праздники, благотворительные кампании и волонтерство; · Возможность посещения лучших спортзалов, курсов иностранных языков с корпоративной скидкой; · Для сотрудников Сбера минимальное ипотечное кредитование – до 7% ниже рыночной ставки; · Бесплатная подписка СберПрайм+ с выгодными условиями и скидками на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и другие.

Главная задача специалиста ― найти для клиента оптимальный способ урегулирования задолженности. Эта позиция для тех, кто хочет помогать людям, умеет улаживать конфликты, вести переговоры и готов к работе «на телефоне».Обязанности · По телефону общаться с клиентами, которые имеют задолженность; · Предлагать им способы урегулирования задолженности; · Отвечать на вопросы по кредитным продуктам.Требования Образование от средне-специального; Четкая и грамотная речь; Умение убеждать и разрешать конфликтные ситуации; Готовность весь день работать «на телефоне» в офисе или уже работал в контактном-центре, или взаимодействовал с клиентами. Условия · Гибридный формат работы (для удаленных регионов Самарской области). Возможность работы из дома в своем городе и только 4 дня в месяц в офисе; · График 2/2 и занятость: 8.00 – 20.00; · Совокупный доход до 56 700 р. включает: оклад: (41 400 р.) и ежемесячную премию (15 300 р.); · Возможность увеличения дохода через 4 месяца до 61400 руб. (по результатам работы); · Ежегодная премия (до оклада) по итогам работы; · Официальное трудоустройство с первого дня; · Работа в современном офисе по адресу: г. Самара, ул. Московское 270 В; · Прозрачные карьерные перспективы и безграничные возможности вертикальных и горизонтальных перемещений, в том числе с переездом в другой город; · Финансовая поддержка при заключении брака, рождения ребенка или в сложной жизненной ситуации; · Специальные выгодные условия пенсионной программы и льготы на кредиты; · ДМС со стоматологией и консультациями психологов в лучших клиниках города. А также поддержка психолога в офисе; · Корпоративное обучение: тренинги, вебинары, дистанционное обучение; · Яркая и разнообразная корпоративная жизнь: КВН, спортивные соревнования, тимбилдинги и тренинги, тематические праздники, благотворительные кампании и волонтерство; · Возможность посещения лучших спортзалов, курсов иностранных языков с корпоративной скидкой; · Для сотрудников Сбера минимальное ипотечное кредитование – до 7% ниже рыночной ставки; · Бесплатная подписка СберПрайм+ с выгодными условиями и скидками на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и другие.

Главная задача специалиста ― найти для клиента оптимальный способ урегулирования задолженности. Эта позиция для тех, кто хочет помогать людям, умеет улаживать конфликты, вести переговоры и готов к работе «на телефоне».Обязанности · По телефону общаться с клиентами, которые имеют задолженность; · Предлагать им способы урегулирования задолженности; · Отвечать на вопросы по кредитным продуктам.Требования Образование от средне-специального; Четкая и грамотная речь; Умение убеждать и разрешать конфликтные ситуации; Готовность весь день работать «на телефоне» в офисе или уже работал в контактном-центре, или взаимодействовал с клиентами. Условия · Гибридный формат работы (для удаленных регионов Самарской области). Возможность работы из дома в своем городе и только 4 дня в месяц в офисе; · График 2/2 и занятость: 8.00 – 20.00; · Совокупный доход до 56 700 р. включает: оклад: (41 400 р.) и ежемесячную премию (15 300 р.); · Возможность увеличения дохода через 4 месяца до 61400 руб. (по результатам работы); · Ежегодная премия (до оклада) по итогам работы; · Официальное трудоустройство с первого дня; · Работа в современном офисе по адресу: г. Самара, ул. Московское 270 В; · Прозрачные карьерные перспективы и безграничные возможности вертикальных и горизонтальных перемещений, в том числе с переездом в другой город; · Финансовая поддержка при заключении брака, рождения ребенка или в сложной жизненной ситуации; · Специальные выгодные условия пенсионной программы и льготы на кредиты; · ДМС со стоматологией и консультациями психологов в лучших клиниках города. А также поддержка психолога в офисе; · Корпоративное обучение: тренинги, вебинары, дистанционное обучение; · Яркая и разнообразная корпоративная жизнь: КВН, спортивные соревнования, тимбилдинги и тренинги, тематические праздники, благотворительные кампании и волонтерство; · Возможность посещения лучших спортзалов, курсов иностранных языков с корпоративной скидкой; · Для сотрудников Сбера минимальное ипотечное кредитование – до 7% ниже рыночной ставки; · Бесплатная подписка СберПрайм+ с выгодными условиями и скидками на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и другие.

Подготовка продуктов для приготовления. Уборка и мытью посуды.

Бдительно нести караульную слежбу, пресекать преступления и административные правонарушения.  Осуществлять поиск и задержание лиц, незаконно проникших на территорию. Контролировать работу устройств охранной, охранно-пожарной сигнализации. Осуществлять контроль за соблюдением внутриобъектового режима.

Водительские права категории С и D Управлять грузовыми автомобилями всех типов грузоподъемностью свыше 10 до 40 тонн, автобусами габаритной длиной 7-12 метров, а также управлять автомобилями, оборудованными специальным звуковыми и световыми сигналами, дающими право на преимущество при движении на дорогах. Обеспечивать своевременную подачу автомобиля. Проводить проверку применения пассажирами ремней безопасности. Соблюдать меры безопасности по обеспечению сохранности автомобиля и пассажиров, грузов, в т.ч. исключать перевозку посторонних лиц, принимать меры по исключению доступа к транспортному средству посторонних лиц. Содержать автомобиль в чистоте, в том числе место стоянки автомобиля, места хранения запчастей, инструмента.

Разработка проектов, монтаж, настройка, обслуживание систем охранно-пожарной сигнализации. Испытание работы системы, настройка параметров и проверка функциональности. Обучение персонала правилам работы с оборудованием и действиям в случае пожара или другой угрозы.

Производить земляные работы (рытье траншей, погрузка песка, грунта и сыпучих материалов). Заниматься ремонтом экскаватора, своевременно проводить техническое обслуживание. Следить за исправностью рулевого управления, тормозов, осветительных приборов, звуковой сигнализации.

1. Осуществляет обследование обучающихся, воспитанников, определяет структуру и степень выраженности имеющегося у них нарушения развития. 2. Комплектует группы для занятий с учетом психофизического состояния обучающихся, воспитанников. 3. Проводит групповые и индивидуальные занятия по исправлению недостатков в развитии, восстановлению нарушенных функций. 4. Работает в тесном контакте с учителями, воспитателями и другими педагогическими работниками, посещает занятия и уроки. 5. Консультирует педагогических работников и родителей (лиц, их заменяющих) по применению специальных методов и приемов оказания помощи детям с ограниченными возможностями здоровья. 6. Осуществляет работу, направленную на максимальную коррекцию недостатков в развитии у обучающихся, воспитанников с нарушениями в развитии. 7. Ведет необходимую документацию.

Выполнение задач по обеспечению работоспособности оборудования КИП; регулирование автоматики производственных помещений;

Прием и распределение входящих звонков и клиентов, контроль порядка в шоу-руме.

Разработка рабочих инструкций и дальнейшая валидация тех. процесса. Разработка документации по методикам ANPQP, APQP. Контроль производственного процесса и его улучшение. Аттестация технологической оснастки. Разработка планировочных решений и контроль их внедрения. Разработка технических заданий и создание эскизных проектов технологической оснастки

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск и тд.) - Работа в1С УПП - Оформление и ведение трудовых книжек - Участие в создании локальных нормативных актов, должностных инструкций - Ведение воинского, миграционного учета - Консультирование работников по кадровым вопросам, выдача запрашиваемых работниками справок - сдача отчетности в ЦЗН, военкомат, СФР, ФСГС

Планирование и организация закупа комплектующих изделий, материалов и полуфабрикатов. Контроль за движением закупаемых и поставляемых ТМЦ. Поиск новых (альтернативных) поставщиков. Расчет нормативно-складских запасов с учетом потребностей производства. Организация доставки комплектующих, материалов и полуфабрикатов, контроль отгруженных ТМЦ от поставщиков на склад. Контроль состояния запасов материалов, полуфабрикатов и комплектующих изделий на складах предприятия. Работа с таможенным брокером.

·         Проектирование изделий системы омыва и воздухообмена легковых автомобилей ·         Проектирование простой оснастки для внутреннего пользования ·         Разработка 3D, 2D-моделей ·         Разработка конструкторской документации согласно требованиям ANPQP ·         Работа с руководителем проектов, с потребителями  в части согласования конструкции

Осуществляет работу по экономическому планированию в организации, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, определение пропорций развития производства исходя из конкретных условий и потребностей рынка, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей результативности деятельности организации Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития организации, разрабатывает с учетом прогнозных и маркетинговых данных отдельные разделы плана с разбивкой по кварталам, выполняет расчеты и обоснования к ним Составляет сметную калькуляцию товарной продукции, разрабатывает проекты оптовых и розничных цен на выпускаемую продукцию, тарифы на работы (услуги) с учетом конъюнктуры рынка