Все вакансии в регионе Самарская область, страница: 407

Помощь в приготовлении блюд, накрытие столов. Уборка посуды после приема пищи. Мытье посуды, уборка пищеблока, вынос мусора.

Уборка филармониии (зал, коридор, с/у, лестничные марши и т.д.), сезонная  генеральная уборка.

Благоустройство общественных территорий

Мы внедряем и сопровождаем современные сложные технические решения и комплексные автоматизированные системы (АС) внутренней разработки: по регистрации и отслеживанию заявок пользователей (сотрудников банка и экосистемы группы Сбер) и разным направлениям их работы; по внутренним коммуникациям сотрудников и наших партнеров: чаты, группы, сообщества, новостные ленты. Обязанности администрировать, внедрять и сопровождать АС - в масштабах банка и с утвержденным уровнем качества поддерживать доступность АС непрерывность их работы решать инциденты в наших системах и устранять причины их возникновения анализировать данные мониторинга АС, готовить и внедрять предложения по улучшению производительности и надежности систем участвовать в проектах по развитию АС, в приемо-сдаточных испытаниях новых версий. Требования понимание архитектуры современных автоматизированных систем / приложений, способов интеграции систем опыт сопровождения сложных прикладных автоматизированных систем на микросервисной архитектуре от двух лет навыки работы с инструментами DevOps (Jenkins, Ansible, Nexus, BitBucket) навыки написания запросов в БД PostgreSQL, Oracle опыт работы с системами мониторинга Zabbix, Grafana или аналогичными высшее техническое образование, предпочтительно в сфере ИТ знание английского языка на уровне чтения технической документации. Условия: адрес: Московское шоссе 270В ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия корпоративный спортзал более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывает возможности для карьеры в любом направлении. Мы ищем менеджера, который будет взаимодействовать с клиентами – юридическими лицами по вопросам зарплатных проектов. Это работа для тех, кому интересны сфера продаж, развитие навыков убеждения, личных переговоров и выступлений.Обязанности Подготавливать и проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект Проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам реализации зарплатных проектов Сопровождать и поддерживать действующих клиентов Ализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов Требования Специалист с высшим образованием (по направлению финансы/банки, экономика/бухгалтерия) С опытом работы в продажах от 2х лет (привлечение или развитие клиентов B2B) Умеешь формировать презентационные материалы Имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями и первых лиц компаний Уверенный пользователь MS Office. Условия Квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты Возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше Быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта Уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер

Каждый второй предприниматель — клиент Сбера! Откликайся на вакансию и развивай малый бизнес страны.Обязанности Чем предстоит заниматься: * Выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса * Выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами * Подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений) * Помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показателиТребования Мы ждём, что ты: * Получил высшее или неполное высшее образование * Понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц * Имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров от 1 года * Умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний * Готов к разъездной работе Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса: 1. Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме. 2. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами. 3. Приходи развивать малый бизнес страны!Условия Почему у нас хорошо: * Достойная зарплата: оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи * Понятная система мотивации, пересмотр оклада несколько раз в год * Расширенная программа ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * Научим использовать технологии, чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации * Погрузим в специфику каждого бизнеса: мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами * Крутые привилегии: бесплатная подписка СберПрайм+, скидки от наших партнёров, льготная ипотека * Сделаем тебя частью бизнес-сообщества: ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей * Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити * Поддержим твоё профессиональное развитие: у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста * Возможность работать с друзьями: вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера * Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Мы внедряем и сопровождаем современные сложные технические решения и комплексные автоматизированные системы (АС) внутренней разработки: по регистрации и отслеживанию заявок пользователей (сотрудников банка и экосистемы группы Сбер) и разным направлениям их работы; по внутренним коммуникациям сотрудников и наших партнеров: чаты, группы, сообщества, новостные ленты. Обязанности администрировать, внедрять и сопровождать АС - в масштабах банка и с утвержденным уровнем качества поддерживать доступность АС непрерывность их работы решать инциденты в наших системах и устранять причины их возникновения анализировать данные мониторинга АС, готовить и внедрять предложения по улучшению производительности и надежности систем участвовать в проектах по развитию АС, в приемо-сдаточных испытаниях новых версий. Требования понимание архитектуры современных автоматизированных систем / приложений, способов интеграции систем опыт сопровождения сложных прикладных автоматизированных систем на микросервисной архитектуре от двух лет навыки работы с инструментами DevOps (Jenkins, Ansible, Nexus, BitBucket) навыки написания запросов в БД PostgreSQL, Oracle опыт работы с системами мониторинга Zabbix, Grafana или аналогичными высшее техническое образование, предпочтительно в сфере ИТ знание английского языка на уровне чтения технической документации. Условия: адрес: Московское шоссе 270В ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия корпоративный спортзал более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывает возможности для карьеры в любом направлении. Мы ищем менеджера, который будет взаимодействовать с клиентами – юридическими лицами по вопросам зарплатных проектов. Это работа для тех, кому интересны сфера продаж, развитие навыков убеждения, личных переговоров и выступлений.Обязанности Подготавливать и проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект Проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам реализации зарплатных проектов Сопровождать и поддерживать действующих клиентов Ализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов Требования Специалист с высшим образованием (по направлению финансы/банки, экономика/бухгалтерия) С опытом работы в продажах от 2х лет (привлечение или развитие клиентов B2B) Умеешь формировать презентационные материалы Имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями и первых лиц компаний Уверенный пользователь MS Office. Условия Квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты Возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше Быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта Уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер

Каждый второй предприниматель — клиент Сбера! Откликайся на вакансию и развивай малый бизнес страны.Обязанности Чем предстоит заниматься: * Выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса * Выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами * Подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений) * Помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показателиТребования Мы ждём, что ты: * Получил высшее или неполное высшее образование * Понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц * Имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров от 1 года * Умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний * Готов к разъездной работе Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса: 1. Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме. 2. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами. 3. Приходи развивать малый бизнес страны!Условия Почему у нас хорошо: * Достойная зарплата: оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи * Понятная система мотивации, пересмотр оклада несколько раз в год * Расширенная программа ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * Научим использовать технологии, чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации * Погрузим в специфику каждого бизнеса: мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами * Крутые привилегии: бесплатная подписка СберПрайм+, скидки от наших партнёров, льготная ипотека * Сделаем тебя частью бизнес-сообщества: ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей * Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити * Поддержим твоё профессиональное развитие: у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста * Возможность работать с друзьями: вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера * Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Управление легковым автомобилем, проверка тех.состояния перед выездом

Планирование сменных заданий Ведение план-факторного анализа выполнения сменных задний и отгрузки потребителям Составление заданий на отгрузку готовой продукции Подготовка документации для отгрузки (накладные, бирки и т.п.) Контроль за поставкой п/ф на предприятие Участие в инвентаризациях складов

Мы внедряем и сопровождаем современные сложные технические решения и комплексные автоматизированные системы (АС) внутренней разработки: по регистрации и отслеживанию заявок пользователей (сотрудников банка и экосистемы группы Сбер) и разным направлениям их работы; по внутренним коммуникациям сотрудников и наших партнеров: чаты, группы, сообщества, новостные ленты. Обязанности администрировать, внедрять и сопровождать АС - в масштабах банка и с утвержденным уровнем качества поддерживать доступность АС непрерывность их работы решать инциденты в наших системах и устранять причины их возникновения анализировать данные мониторинга АС, готовить и внедрять предложения по улучшению производительности и надежности систем участвовать в проектах по развитию АС, в приемо-сдаточных испытаниях новых версий. Требования понимание архитектуры современных автоматизированных систем / приложений, способов интеграции систем опыт сопровождения сложных прикладных автоматизированных систем на микросервисной архитектуре от двух лет навыки работы с инструментами DevOps (Jenkins, Ansible, Nexus, BitBucket) навыки написания запросов в БД PostgreSQL, Oracle опыт работы с системами мониторинга Zabbix, Grafana или аналогичными высшее техническое образование, предпочтительно в сфере ИТ знание английского языка на уровне чтения технической документации. Условия: адрес: Московское шоссе 270В ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия корпоративный спортзал более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывает возможности для карьеры в любом направлении. Мы ищем менеджера, который будет взаимодействовать с клиентами – юридическими лицами по вопросам зарплатных проектов. Это работа для тех, кому интересны сфера продаж, развитие навыков убеждения, личных переговоров и выступлений.Обязанности Подготавливать и проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект Проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам реализации зарплатных проектов Сопровождать и поддерживать действующих клиентов Ализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов Требования Специалист с высшим образованием (по направлению финансы/банки, экономика/бухгалтерия) С опытом работы в продажах от 2х лет (привлечение или развитие клиентов B2B) Умеешь формировать презентационные материалы Имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями и первых лиц компаний Уверенный пользователь MS Office. Условия Квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты Возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше Быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта Уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер

Каждый второй предприниматель — клиент Сбера! Откликайся на вакансию и развивай малый бизнес страны.Обязанности Чем предстоит заниматься: * Выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса * Выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами * Подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений) * Помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показателиТребования Мы ждём, что ты: * Получил высшее или неполное высшее образование * Понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц * Имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров от 1 года * Умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний * Готов к разъездной работе Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса: 1. Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме. 2. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами. 3. Приходи развивать малый бизнес страны!Условия Почему у нас хорошо: * Достойная зарплата: оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи * Понятная система мотивации, пересмотр оклада несколько раз в год * Расширенная программа ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * Научим использовать технологии, чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации * Погрузим в специфику каждого бизнеса: мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами * Крутые привилегии: бесплатная подписка СберПрайм+, скидки от наших партнёров, льготная ипотека * Сделаем тебя частью бизнес-сообщества: ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей * Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити * Поддержим твоё профессиональное развитие: у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста * Возможность работать с друзьями: вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера * Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Т Плюс - крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны. Объявляем конкурс на вакансию ЛАБОРАНТА химического анализа Самарской ТЭЦ. Вам предстоит: Проведение химических анализов производственных, сточных вод Отбор проб воды

- Содержит в чистоте подсобные помещения, места хранения товарно-материальных ценностей; - Получает задания и выполняет распоряжения непосредственного руководителя; - Получает инвентарь, выполняет с ним работы; - Разгружает, загружает, перемещает грузы вручную или с помощью средств механизации; - Очищает территорию, подъездные пути, помещения; - Оказывает помощь в транспортировке, складировании, перемещении грузов; - Устраняет причины, условия, которые вызывают простой оборудования, аварию, иной ущерб; -  Способствует сохранности оборудования, инвентаря.

Организация технологической подготовки производства; Контроль за соблюдением технологии производства продукции; Разработка технологических нормативов, инструкций, маршрутных карт,схем сборки и другой технологической документации действующего производства Внесение изменений в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.

Проверка документов и пропусков у проходящих на охраняемый объект или выходящих с объекта. Контроль за вывозом (ввозом), выносом (вносом) материальных ценностей, проверка их соответствия предъявляемым документам.

Уборка и транспортировка мусора в мусорные контейнеры на закрепленной территории; очистка мусорных урн;   очистка от снега и льда подъездных путей, пешеходных дорожек, посыпание песком.

Отслеживать ход производства, осуществлять расстановку персонала, своевремнная сдача плана