Все вакансии в регионе Самарская область, страница: 384

Сбор, переработка и анализ информации для решения задач, поставленных руководителем; Подготовка информационно-аналитических материалов; Подготовка презентаций по указанию руководителя; Формирование регулярной отчетности; Координация деятельности по исполнению решений руководителя; Контроль исполнения решений руководителя Подготовка отчетов о выполнении поручений и решений руководителя

Реализация всероссийских и региональных образовательных проектов (олимпиады, конкурсы, конференции и т.д.); Организация и проведение профориентационных мероприятий ВУЗа, (дни открытых дверей, лекции, мастер-классы, конференции, квизы, экскурсии и т.д.); Формирование и распределение проектных бюджетов, составление смет; Коммуникация с представителями образовательных учреждений ииндустриальными партнерами; Развитие взаимодействия с действующими партнерами (образовательными и индустриальными организациями) и привлечение новых партнеров; Создание информационно-аналитических материалов по проектам (отчеты, презентации, сбор и анализ обратной связи участников и пр.); Взаимодействие с подразделениями ВУЗа и внешними исполнителями; Работа с абитуриентами и их родителями (консультация по проектам и проведение презентаций в образовательных учреждениях).

Развитие и сопровождение одной или нескольких информационных систем в тесном контакте с владельцем ИС со стороны производств завода. Оперативная работа с пользователями по вопросам функционирования подсистем ИС, консультации пользователей. Координация и мониторинг процесса внесения изменений в информационные системы в зоне ответственности. Выполнение стандартного конфигурирования информационных систем домена под изменения бизнес-процессов.  Разработка требований к интеграциям со смежными информационными системами. Участие в технической проработке изменений ИС.

Осуществляет уборку служебных и производственных зданий и помещений образовательной организации. Удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, потолки, оконные рамы и стекла, дверные блоки, мебель и ковровые изделия. Чистит и дезинфицирует унитазы, раковины, душевые, гардеробные и другие места общего пользования. Освобождает урны от бумаги и промывает их дезинфицирующими растворами. Собирает мусор и относит его в установленное место. Контролирует наличие моющих средств и приспособлений, работу светильников в санитарных узлах и выключает их по мере надобности.

1.Производит уборку закрепленной за ним территории школы, убирает тротуарыи участок, прилегающий к школе.2. Проверяет состояние территории и убеждается в том, что все колодцы закрытыкрышками, на участке нет торчащих из земли острых предметов (проволоки, арматуры,битого стекла и т.п.).3. Подносит необходимые для уборки материалы и инвентарь (уборочныйинвентарь, песок, поливочные шланги и т.п.).4. Производит на закрепленной территории поливку зеленых насаждений.5. Проводит мероприятия по подготовке инвентаря и уборочного оборудования кработе в зимний период.6. Своевременно очищает от снега и льда тротуары, дорожки, подъездные пути,посыпает их песком.7. Очищает пожарные колодцы для свободного доступа к ним в любое время.8. Роет и прочищает канавки и лотки для стока воды.9.Ежедневно очищает урны от мусора и периодически дезинфицирует их.10. Осуществляет транспортировку мусора в контейнеры.11. Наблюдает за:своевременной очисткой мусорных контейнеров; исправностью и сохранностью всего наружного оборудования здания школы иимущества (заборов, лестниц, карнизов, водосточных труб, урн, вывесок и т.д.); сохранностью зеленых насаждений и ограждений.12. Осуществляет своевременный, но не менее чем двукратный покос травы в летний период на закрепленной территории.13. Вывешивает флаги на фасаде здания школы в общегосударственныепраздничные дни, а также снимает и хранит их.14. Ограждает опасные участки и сообщает об этом завхозу.15. Участвует в обходах пришкольной территории.16. При обнаружении порчи или хищения имущества школы, нарушенийобщественного порядка немедленно сообщает администрации школы, а в экстренныхслучаях непосредственно в полицию.17. В процессе работы строго соблюдает должностную инструкцию, инструкциипо охране труда и пожарной безопасности.18. При обнаружении запаха газа или прорыве трубопроводов (водоснабжения,канализации,отопленияит.д.)вызываетсоответствующуюаварийную бригаду.19. При обнаружении пожара немедленно ставит в известность пожарную охранупо телефону 01 (101) и администрацию школы.20. Строго соблюдает должностную инструкцию дворника в школе, правила итребования охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии привыполнении работ на территории и в здании школы.21.Оказываетпомощьлицам,пострадавшимотнесчастныхнемедленнымсообщениемопроисшествиивмедицинскоеадминистрацию школы.

Обязанности: - Погрузка ТМЦ; - Прием ТМЦ; - Разгрузка ТМЦ; - Работа в программе 1С; - Выполнение поручений заведующего складом.

Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим!Обязанности помощь клиентам Сбера по телефону или в чатах по продуктам и сервисам Сбера; умение находить для каждого клиента индивидуальное решение. Требования специалист со средним образованием и выше; грамотная письменная и устная речь. Условия у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты; ты сам можешь влиять на свой доход; у нас удобный график для того, чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби; мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта; для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста; у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи; мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ и много скидок на продукты компаний-партнеров; мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера; с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, которые помогут освоить новую профессию; у нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха. Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях Яндекс, СБЕР, Т-Банк, Пятерочка, Магнит, Самокат, Яндекс Доставка, OZON, Wildberries, Вкусно - и точка, М. Видео, Эльдорадо, ДНС, DNS, Ситилинк, МТС, Мегафон, Теле2, Связной, Ростелеком. #контактный центр #КЦ #колл центр #call центр #специалист контактного центра #работа для начинающий #оператор на телефоне #специалист в call центр #гибкий график #начало карьеры

Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим!Обязанности помощь клиентам Сбера по телефону или в чатах по продуктам и сервисам Сбера; умение находить для каждого клиента индивидуальное решение. Требования специалист со средним образованием и выше; грамотная письменная и устная речь. Условия у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты; ты сам можешь влиять на свой доход; у нас удобный график для того, чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби; мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта; для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста; у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи; мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ и много скидок на продукты компаний-партнеров; мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера; с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, которые помогут освоить новую профессию; у нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха. Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях Яндекс, СБЕР, Т-Банк, Пятерочка, Магнит, Самокат, Яндекс Доставка, OZON, Wildberries, Вкусно - и точка, М. Видео, Эльдорадо, ДНС, DNS, Ситилинк, МТС, Мегафон, Теле2, Связной, Ростелеком. #контактный центр #КЦ #колл центр #call центр #специалист контактного центра #работа для начинающий #оператор на телефоне #специалист в call центр #гибкий график #начало карьеры

Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим!Обязанности помощь клиентам Сбера по телефону или в чатах по продуктам и сервисам Сбера; умение находить для каждого клиента индивидуальное решение. Требования специалист со средним образованием и выше; грамотная письменная и устная речь. Условия у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты; ты сам можешь влиять на свой доход; у нас удобный график для того, чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби; мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта; для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста; у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи; мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ и много скидок на продукты компаний-партнеров; мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера; с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, которые помогут освоить новую профессию; у нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха. Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях Яндекс, СБЕР, Т-Банк, Пятерочка, Магнит, Самокат, Яндекс Доставка, OZON, Wildberries, Вкусно - и точка, М. Видео, Эльдорадо, ДНС, DNS, Ситилинк, МТС, Мегафон, Теле2, Связной, Ростелеком. #контактный центр #КЦ #колл центр #call центр #специалист контактного центра #работа для начинающий #оператор на телефоне #специалист в call центр #гибкий график #начало карьеры

Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим!Обязанности помощь клиентам Сбера по телефону или в чатах по продуктам и сервисам Сбера; предложение банковских продуктов клиенту при решении его вопросов. Требования специалист со средним образованием и выше; грамотная письменная и устная речь. Условия мы предоставим корпоративное оборудование для комфортной работы (ноутбук, гарнитура) у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты; ты сам можешь влиять на свой доход; у нас удобный график для того, чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби; мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта; для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста; у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи; мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ и много скидок на продукты компаний-партнеров; мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера; с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, которые помогут освоить новую профессию; у нас современный офис с массажными креслами и зонами отдыха. Для успешной работы тебе понадобится стабильное подключение к интернету. Присоединяйся к команде Сбера! Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях: Альфа Банк, ВТБ, МТС, Билайн, Почта Банк, ОТП Банк

Работа администратором в офисе СберПервый - премиальном формате обслуживания клиентов ВИП сегмента. Адрес офиса: г. Самара, ул. Ульяновская, 47Обязанности выявление целей и потребностей визита клиента встреча клиента и сопровождение до зоны ожидания и обслуживания предложение напитков и угощений помощь клиентам в работе с банкоматом обеспечение порядка и контроль чистоты во всех клиентских зонах ВИП офиса контроль за уютом и комфортом контроль за оснащением продовольственных товаров и канцелярских принадлежностей Требования опыт работы администратором/хостес знание этикета хорошая дикция, грамотная речь умение устанавливать доверительный контакт с клиентом стрессоустойчивость, терпимость к некорректности умение диагностировать и решать сложные ситуации умение приготовить и подать кофе/чай/напитки для клиента умение творчески и креативно решать задачи Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнёров ипотека выгоднее на 7% для каждого сотрудника

Сбер – это не только компания с многолетней историей и глобальной стратегией развития. Сбер стабильно входит в ТОП самых привлекательных работодателей по версии российских и международных рейтингов. Работать у нас — круто! Начни строить будущее уже сейчас: присоединяйся к команде Сбера! Обязанности: Диагностика вовлеченности и атмосферы в командах; Проведение централизованных опросов настроения и вовлеченности; Формирование отчетности и консультирование руководителей подразделений по работе с итогами опроса; Организация и проведение мероприятий для сотрудников банка, в том числе в качестве спикера; Развитие волонтерского сообщества. Требования: Высшее образование по направлению психология/педагогика; Опыт работы в направлении развития корпоративной культуры, психологического консультирования сотрудников - от 1 года; Опыт работы с командой в организации; Опыт диагностики проблем/болевых точек команды; Продвинутое владение программами MS Office; Навыки анализа данных и формирования отчетности по итогам аналитических исследований; Опыт проведения групповых встреч. Условия cамые инновационные, амбициозные проекты и задачи; офис - Самара, ул. Ново-садовая, 305; режим работы 5/2; достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования); подписка СберПрайм+; страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока); обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке; льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам); корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы); широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров; корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.); современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс.

Каждый второй предприниматель — клиент Сбера! Откликайся на вакансию и развивай малый бизнес страны.Чем предстоит заниматься: Выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса Выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами Подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений) Помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показатели Мы ждём, что ты: Получил высшее или неполное высшее образование Понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц Имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров от 1 года Умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний Готов к разъездной работе Почему у нас хорошо: Достойная зарплата: оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи Понятная система мотивации, пересмотр оклада несколько раз в год Расширенная программа ДМС с первого дня и льготное страхование для близких Научим использовать технологии, чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации Погрузим в специфику каждого бизнеса: мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами Крутые привилегии: бесплатная подписка СберПрайм+, скидки от наших партнёров, ибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ Сделаем тебя частью бизнес-сообщества: ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити Поддержим твоё профессиональное развитие: у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста Возможность работать с друзьями: вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса: 1. Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме. 2. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами. 3. Приходи развивать малый бизнес страны! Присоединяйся к команде лидеров!

Специалист помогает клиентам, попавшим в сложную финансовую ситуацию. Эта работа для тех, кто ценит стабильность, хочет работать по четким правилам и стандартам и иметь достойный заработокОбязанности помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога. Требования специалист со средним специальным образованием и выше готов к разъездной работе. Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты гибкий график работы (пн-пт, смены с 11-20, 12-21, 13-22) оплата ГСМ возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста ипотека на 7% ниже расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Будет плюсом опыт эффективного взыскания проблемной задолженности.

Открыт конкурс на позицию в блоке Корпоративно-инвестиционный бизнес - Руководитель направления по развитию бизнеса, 12 грейд. Приглашаем Вас принять участие в конкурсе, если Вы: готовы участвовать в сложных переговорах являетесь экспертом в области кредитования и/или продаж корпоративным клиентам понимаете потребности клиента и знаете, как их закрыть. Обязанности развитие отношений с высокопотенциальными клиентами сегмента средний/крупный/крупнейший бизнес на обслуживание в Сбере структурирование и реализация сложных сделок самостоятельное ведение переговоров с руководителями компаний-клиентов. Требования высшее образование опыт реализации сложноструктурированных продуктов знание анализа финансово-хозяйственной деятельности клиента знание фокусных продуктов корпоративного бизнеса приветствуется опыт продаж корпоративным клиентам готовность к вызовам, готовность принимать нестандартные решения нацеленность на результат. Условия высокий уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии, бонусной системы, компенсации транспортных расходов гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ льготные условия кредитования ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Еаптека и других обучение за счет компании: онлайн-курсы в Виртуальной школе Сбера широкая социальная программа, детский отдых и подарки за счет компании корпоративная пенсионная программа корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнёры.

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении. В Управлении глобальных рынков открыт конкурс на должность Менеджера по продажам.Обязанности поиск и отбор клиентов для продаж продуктов глобальных рынков выполнение установленных индивидуальных плановых показателей обеспечение прямых продаж продуктов глобальных рынков корпоративным клиентам взаимодействие со структурными подразделениями Требования высшее профессиональное образование (экономическое/ финансовое, техническое, либо математическое) опыт работы на финансовых рынках и в области продаж банковских продуктов корпоративным клиентам – не менее 2-х лет рекомендуется владение английским языком Знания и навыки: анализ рыночных финансовых тенденций использование Microsoft Office применение деловых качеств продукты глобальных рынков использование офисных систем анализ финансового риска Условия график работы: 5\2 с 09:00 до 18:00 стабильная, конкурентная «белая» заработная плата (оклад + премии) расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и другие корпоративная пенсионная программа возможность профильного обучения (обучение в Корпоративном университете) обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ льготные условия кредитования

Команда ИТ Operations Сбера активно занимается разработкой цифровых решений для внутренних процессов крупнейшего банка страны. Наш новый амбициозный проект "Диспуты" направлен на автоматизацию процесса урегулирования споров по транзакциям пластиковых карт. Мы ищем сильных специалистов, готовых принять участие в создании инновационных модулей, интеграции с различными внутренними системами банка и взаимодействии с Национальной системой платежных карт (НСПК). Цель нашего проекта — повышение эффективности сервисов и качества обслуживания клиентов Сбербанка. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов, реализующих проекты нового уровня!Задачи разрабатывать автотесты на основе существующих тест-кейсов проводить запуск и анализ результатов тестов заниматься настройкой и мониторингом тестов в Jenkins определять задачи и планы вместе с командой проекта. Мы ждем от тебя: опыт от 3 лет в автоматизации тестирования глубокое понимание жизненного цикла разработки ПО и процессов тестирования понимание различных видов тестирования: функционального, регрессионного, нагрузочного и др. знание принципов CI/CD и опыт работы с соответствующими инструментами уверенное владение Java опыт работы с фреймворками для автоматизации тестирования: Junit5, Selenium знание REST API, Kafka, SQL, Git опыт написания и поддержки автотестов для API и UI умение документировать результаты тестирования и составлять отчёты о дефектах. Мы предлагаем: работу в комфортном современном офисе по адресу: город Самара, Московское шоссе, 270 "В" ежегодный пересмотр заработной платы и годовую премию корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программу адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративную пенсионную программу гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы создаем высоконагруженную систему, перед которой стоят амбициозные цели – обработка платежных транзакций Сбербанка (до 600 млн транзакций в сутки). Отличительные черты разработки – высокая нагрузка, полная автоматизация внедрения (кластер 50+ узлов).Обязанности проведение тестирования, выявление дефектов разработка тестовых сценариев на основании требований к продукту выявление корреляции между используемым функционалом и требованиями к системе проведение интеграционного и функционального тестирования разработка и оптимизация тестовой документации взаимодействие с разработчиками, аналитиками и внешними командами организация тестирования. Технологический стек:Java, PostgreSQL, Jira, Confluenсe, DevOps: Jenkins, Nexus; Kibana(Elastic) , Apache Kafka, Zephyr Scale.Требования опыт работы в тестировании от 3-х лет опыт написание тест кейсов и тест планов экспертные знания в части функционального и интеграционного тестирования опыт постановки, оценки и контроля задач своих и команды опыт работы с любыми СУБД опыт работы с CI инструментами – Jenkins опыт тестирования web- сервисов (REST), с использованием Swagger/Postman/аналогов. Условия на период отсутствия основного работника (декрет) работа в комфортном современном офисе в г. Самара (Московское шоссе 270В), удаленный формат работы не предусмотрен! ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия более 400 образовательных программ Сбер Университета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

1.Ведет учет личного состава учреждения/ 2.Оформляет прием, перевод и увольнение работников. 3. Формирует и ведет личные дела работников/ 4.Оформляет и ведет учет приказов по личному составу учреждения/ 5.Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки. 6.Ведет учет предоставления отпусков работникам. 7.Обеспечивает полноту и качество воинского учета граждан, и граждан, подлежащих призыву на военную службу. 8. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив/ 9. Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами. 10. Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.

Развитие и администрирование сообществ ВКонтакте, Telegram, Rutube. Создание и реализация контент-стратегии, наполнение контент-планов, PR-стратегии. Написание постов (2-3 поста в день) в соответствии с утвержденным контент-планом, пресс-релизов (в день мероприятия). Утверждение плана, корректировка текстов, согласование и контроль выхода в срок печатного бюллетеня компании (8 полос, ежемесячно). Взаимодействие с представителями СМИ, пресс-службами властей и общественностью по вопросам информационного сопровождения деятельности компании. Антикризисное реагирование. Коммуникация с аудиторией, сотрудниками предприятия, повышение лояльности и вовлечённости сотрудников. Подготовка еженедельных отчётов с аналитикой публикаций.