Ведущий консультант (управление активной политики занятости)
от 98000 ₽ до 140000 ₽
Дата обновления: 26.06.2026, 07:55
АГЕНТСТВО ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
Сахалинская область, Город Южно-Сахалинск, имени Ф.Э.Дзержинского улица, дом: Д. 23;
Должностные обязанности
- осуществлять методическое сопровождение центра занятости населения Сахалинской области по предоставлению мер государственной поддержки в сфере занятости населения по профессиональной ориентации, психологической поддержке и социальной адаптации ищущих работу и безработных граждан на рынке труда;
- взаимодействовать с органами, организациями, общественными объединениями, работодателями и центром занятости населения Сахалинской области в целях реализации мероприятий по профессиональной ориентации школьников и маршрутизации выпускников образовательных организаций к работодателям;
- участвовать в предоставлении субсидии работодателям на возмещение затрат при трудоустройстве отдельных категорий граждан;
- рассматривать обращения граждан и работодателей, в том числе ищущих работу и безработных граждан;
- формировать аналитические, справочно-информационные материалы, готовить доклады, презентации;
- разрабатывать проекты нормативных актов;
- готовить предложения по распределению и использованию средств областного бюджета на реализацию мероприятий по компетенции управления, на текущий и последующий годы.
Требования к кандидату
Вакансия на период отсутствия основного сотрудника (отпуск по уходу за ребёнком).
Базовые, профессиональные и функциональные знания:
Знание государственного языка РФ, основ Конституции РФ, Устава Сахалинской области, законодательства о государственной гражданской службе, противодействии коррупции, Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы о занятости населения, порядка рассмотрения обращений граждан, общих принципов организации законодательных и исполнительных органов государственной власти субъектов РФ.
Знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере труда, занятости населения, безработицы и миграции; правовых аспектов и порядка предоставления мер государственной поддержки населению и организациям; комплексных подходов к решению жизненных и бизнес-ситуаций, связанных с занятостью; основ организации деятельности органов службы занятости в субъектах Российской Федерации; порядка разработки проектов нормативных правовых актов.
Знание основ профориентационной работы с молодежью, принципов и направлений взаимодействия органов службы занятости с другими органами и организациями при осуществлении мероприятий по профориентации, принципов карьерного развития.
Знание принципов, направлений и форм взаимодействия органов службы занятости с другими органами и организациями при содействии трудоустройству выпускников образовательных организаций, основных направлений работы органов службы занятости при трудоустройстве выпускников образовательных организаций.
Знание и владение навыками применения психологического тестирования (включая профориентационное тестирование), методов психологического консультирования, психологической коррекции, проведения тренингов, индивидуальных и групповых консультаций;
Профессиональные и функциональные умения: разрабатывать проекты нормативных правовых актов и других документов; организовывать и проводить заседания комиссий, рабочие совещания; проводить консультации, разрабатывать и внедрять методические рекомендации; разрабатывать планы мероприятий, дорожные карты, проекты (в т.ч. проекты бережливых технологий), осуществлять организационно-методическое сопровождение мероприятий областного уровня, осуществлять автоматизацию процессов, осуществлять мониторинг и анализ данных; оперативно подготавливать статические, информационно-аналитические, справочные и другие материалы; работать с обращениями граждан и работодателей; обосновывать принимаемые и реализуемые решения; работать со справочно-правовыми и информационными системами, уметь работать с большим массивом данных, проводить анализ данных с использованием информационных систем, подготавливать доклады и презентации.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Квалификации
Вакансия на период отсутствия основного сотрудника (отпуск по уходу за ребёнком).
Базовые, профессиональные и функциональные знания:
Знание государственного языка РФ, основ Конституции РФ, Устава Сахалинской области, законодательства о государственной гражданской службе, противодействии коррупции, Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы о занятости населения, порядка рассмотрения обращений граждан, общих принципов организации законодательных и исполнительных органов государственной власти субъектов РФ.
Знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере труда, занятости населения, безработицы и миграции; правовых аспектов и порядка предоставления мер государственной поддержки населению и организациям; комплексных подходов к решению жизненных и бизнес-ситуаций, связанных с занятостью; основ организации деятельности органов службы занятости в субъектах Российской Федерации; порядка разработки проектов нормативных правовых актов.
Знание основ профориентационной работы с молодежью, принципов и направлений взаимодействия органов службы занятости с другими органами и организациями при осуществлении мероприятий по профориентации, принципов карьерного развития.
Знание принципов, направлений и форм взаимодействия органов службы занятости с другими органами и организациями при содействии трудоустройству выпускников образовательных организаций, основных направлений работы органов службы занятости при трудоустройстве выпускников образовательных организаций.
Знание и владение навыками применения психологического тестирования (включая профориентационное тестирование), методов психологического консультирования, психологической коррекции, проведения тренингов, индивидуальных и групповых консультаций;
Профессиональные и функциональные умения: разрабатывать проекты нормативных правовых актов и других документов; организовывать и проводить заседания комиссий, рабочие совещания; проводить консультации, разрабатывать и внедрять методические рекомендации; разрабатывать планы мероприятий, дорожные карты, проекты (в т.ч. проекты бережливых технологий), осуществлять организационно-методическое сопровождение мероприятий областного уровня, осуществлять автоматизацию процессов, осуществлять мониторинг и анализ данных; оперативно подготавливать статические, информационно-аналитические, справочные и другие материалы; работать с обращениями граждан и работодателей; обосновывать принимаемые и реализуемые решения; работать со справочно-правовыми и информационными системами, уметь работать с большим массивом данных, проводить анализ данных с использованием информационных систем, подготавливать доклады и презентации.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Условия
Тип занятости: Временная работа
График работы: IRREGULAR
Количество рабочих мест: 1
временная работа
irregular
Контактное лицо компании
Петрова Вера Дмитриевна
Контактное лицо
