Ведущий специалист по кадрам

Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. 

 Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

Подготавливает необходимые материалы, для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

 Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, подготавливает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк,

 Подготавливает проекты приказов о предоставлении работникам ежегодных оплачиваемых отпусков, отпусков, без сохранения заработной платы, о направлении в командировки и другие.

 Осуществляет ведение воинского учета.

Подготавливает документы, необходимые для назначения пенсий работникам.

 Подготавливает документы к сдаче на хранение в архив.

 Подготавливает квалифицированные ответы на заявления работников, запросы сторонних организаций.