Специалист отдела кадров

Специалист отдела кадров исполняет следующие должностные обязанности:

      2.1.      Участвует в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.

      2.2.  Осуществляет работу в направлении комплектования предприятия кадрами необходимых профессий, специальностей, квалификации.

      2.3. Изучает и анализирует должностную и профессионально-квалификационную структуру персонала предприятия и его подразделений.

      2.4.     Осуществляет изучение и анализ результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.

       2.5.   Проводит изучение и анализ установленной документации по учету кадров, которая связана с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников.

      2.6.  По указанию непосредственного начальника исполняет отдельные служебные поручения.

       2.7.      Участвует в разработке перспективных и текущих планов по труду.

       2.8.      Составляет установленную отчетность