Специалист по обучению и развитию персонала

Оценка персонала (профессиональные компетенции, мягкие навыки);

Разработка и внедрение обучающих программ, семинаров, образовательных мероприятий;

Оценка обучения, сбор обратной связи;

Ротация и расстановка кадров, стажировка, наставничество;

Работа с учебными учреждениями (в т.ч. целевое обучение);

Развитие и поддержание корпоративной культуры;

Консультирование сотрудников по поводу карьерного роста;

Составление план-графиком обучения;

Автоматизация процессов обучения и развития персонала;