Специалист по кадрам

Осуществляет поиск и подбор персонала путем составления и размещения на интернет площадках объявлений о вакансиях;   Осуществляет прием на работу кандидатов, перевод, увольнение (полный цикл); Проводит адаптационные мероприятия с новыми работниками;   Полный цикл КДП (обработка первичной документации, работа с приказами, договорами, графиками, контроль над ознакомлением работников с документами, своевременная подача документов в бухгалтерию, контроль над выполнением графика отпусков и т.д.); Учет личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; Ведение личных дел работников;   Учет и хранение трудовых книжек; Выдача справок о трудовой деятельности; Подготовка документов к сдаче на хранение в архив Учреждения; Ведет установленную в Учреждении отчетность; Работа с пенсионным фондом, сдача отчетности по трудовой деятельности; Обеспечивает в кадрово-правовом отделе хранение кадровой документации в соответствии с установленным порядком (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.); Осуществляет документационное оформление аттестации персонала и его обучения; Сверка документов на наличие ознакомления работника с ними. Контроль; Очень хорошие знания программы 1С, очень важно понимание программы и опыт работы не менее 3 лет; Ведение воинского учета; Отличное знание Трудового законодательства, очень важно понимание законодательных процедур, соответственно их выполнение;    

Оформляет документы о поощрении и награждении работников