Специалист по кадрам
от 83000 ₽ до 117000 ₽
Дата обновления: 24.02.2025, 07:05
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ СЕВЕРО-КУРИЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА "АВТОДОР"
Сахалинская область, Северо-Курильский район, Город Северо-Курильск, Вилкова улица, дом: Д.6;
Должностные обязанности
Для выполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства в организации специалист по кадрам:
- ведет учет личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
- оформляет прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
- формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки;
- ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением;
- выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
- ведет учет, проверяет правильность оформления лицевой стороны листков временной нетрудоспособности и проводит заполнение оборотной стороны в части внесения сведений о страховом страже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности;
- оформляет страховые свидетельства государственного пенсионного страхования;
- контролирует своевременное составление табелей рабочего времени;
- составляет установленную отчетность;
- обеспечивает хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.);
- подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения и сдаче их на хранение в архив;
- осуществляет документационное оформление аттестации персонала и его обучения;
- осуществляет воинский учет.
Требования к кандидату
1.4. Специалист по кадрам должен знать:
- Трудовой кодекс РФ, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права и социального права;
- основы делопроизводства, законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по кадровому делопроизводству, правила ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, основные положения Государственной системы документационного обеспечения;
- основы психологии и организации труда;
- правила подсчета страхового стажа работников;
- структуру и штаты организации, ее профиль, специализацию и перспективы развития;
- источники укомплектования организации кадрами, системы и методы подбора персонала;
- основы трудовой мотивации и системы оценки персонала, формы и методы обучения и повышения квалификации кадров;
- порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия; организацию табельного учета;
- правила техники безопасности, производственной санитарии, охраны труда и противопожарной безопасности;
- Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.
1.5. Специалист по кадрам должен уметь:
- работать на персональном компьютере с использованием программ Word, Excel, 1С: Управление персоналом/Зарплата и кадры;
- пользоваться офисной оргтехникой: факсом, сканером, принтером, ксероксом и всеми средствами связи, установленными на рабочем месте.
1.6. В своей работе специалист по кадрам руководствуется:
- трудовым законодательством, нормативными правовыми актами, методическими и иными документами, регламентирующими кадровое делопроизводство;
- Уставом организации;
- Правилами внутреннего трудового распорядка организации;
- Положением об отделе кадров;
- Положением о персональных данных;
- Положением о кадровом делопроизводстве;
- Приказами (распоряжениями) директора;
- настоящей должностной инструкцией.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 1
Квалификации
1.4. Специалист по кадрам должен знать:
- Трудовой кодекс РФ, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права и социального права;
- основы делопроизводства, законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по кадровому делопроизводству, правила ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, основные положения Государственной системы документационного обеспечения;
- основы психологии и организации труда;
- правила подсчета страхового стажа работников;
- структуру и штаты организации, ее профиль, специализацию и перспективы развития;
- источники укомплектования организации кадрами, системы и методы подбора персонала;
- основы трудовой мотивации и системы оценки персонала, формы и методы обучения и повышения квалификации кадров;
- порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия; организацию табельного учета;
- правила техники безопасности, производственной санитарии, охраны труда и противопожарной безопасности;
- Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.
1.5. Специалист по кадрам должен уметь:
- работать на персональном компьютере с использованием программ Word, Excel, 1С: Управление персоналом/Зарплата и кадры;
- пользоваться офисной оргтехникой: факсом, сканером, принтером, ксероксом и всеми средствами связи, установленными на рабочем месте.
1.6. В своей работе специалист по кадрам руководствуется:
- трудовым законодательством, нормативными правовыми актами, методическими и иными документами, регламентирующими кадровое делопроизводство;
- Уставом организации;
- Правилами внутреннего трудового распорядка организации;
- Положением об отделе кадров;
- Положением о персональных данных;
- Положением о кадровом делопроизводстве;
- Приказами (распоряжениями) директора;
- настоящей должностной инструкцией.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 1
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: IRREGULAR
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
irregular
Контактное лицо компании
Саранчина Елена Зямильевна
Контактное лицо
