Специалист по кадрам

В должностные обязанности специалиста по кадрам входит: ведение документации по учету и движению персонала, ведение учета и контроля рабочего времени, подготовка и сдача отчетности в ФНС, СФР, Росстат, сопровождение процедур оформления трудовых отношений, администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы, поиск, привлечение, подбор и отбор персонала, деятельность по оценке и аттестации персонала и др. Умение работать в 1С:Зарплата и управление персоналом. Опыт работы в государственном учреждении.