Специалист по подбору персонала (рекрутер)

-Обеспечение укомплектования организации работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации.

- Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в организации

- Осуществляет поиск и подбор персонала путем:- составления и размещения в СМИ и Интернете объявлений о вакансиях;

- проведения отбора резюме кандидатов, размещенных в Интернете

-  Оформляет прием новых работников

 - ведет учет личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации

- оформляет прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности

- формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

- заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки

- ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, и тд.