Все вакансии в регионе Сахалинская область, страница: 482

Работы по благоустройству территории образовательного учреждения: перекопка земли, высадка рассады цветов, полив растений, уборка мусора, установка и покраска малых архитектурных форм, забора, клумб.

Полное ведение технологического процесса производства продукции общественного питания,  проведение мероприятий по повышению эффективности технологических процессов.

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учётом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях. Учитель обязан иметь тематический план работы по предмету и рабочий план на каждый урок. Отвечает за выполнение приказов «Об охране труда и соблюдении правил техники безопасности» и «Об обеспечении пожарной безопасности»:•безопасное проведение образовательного процесса; •принятие мер по оказанию доврачебной помощи пострадавшему, оперативное извещение руководства о несчастном случае; •проведение инструктажа обучающихся по безопасности труда на учебных занятиях, воспитательных мероприятиях с обязательной регистрацией в классном журнале или «Журнале инструктажа учащихся по охране и безопасности труда»; •организацию изучения учащимися правил по охране труда, дорожного движения, поведения в быту и т. п.; •осуществление контроля за соблюдением инструкций по охране труда. Ведёт в установленном порядке учебную документацию, осуществляет текущий контроль успеваемости и посещаемости обучающихся на уроках, выставляет текущие оценки в классный журнал и дневники, своевременно сдаёт администрации необходимые отчётные данные. Работает в экзаменационной комиссии по итоговой аттестации обучающихся.

Регулирование поведения обучающихся для обеспечения безопасной образовательной среды Реализация современных, в том числе интерактивных, форм и методов воспитательной работы, используя их как на занятии, так и во внеурочной деятельности Постановка воспитательных целей, способствующих развитию обучающихся, независимо от их способностей и характера Определение и принятие четких правил поведения обучающимися в соответствии с уставом образовательной организации и правилами внутреннего распорядка образовательной организации Проектирование и реализация воспитательных программ Реализация воспитательных возможностей различных видов деятельности ребенка (учебной, игровой, трудовой, спортивной, художественной и т.д.) Проектирование ситуаций и событий, развивающих эмоционально-ценностную сферу ребенка (культуру переживаний и ценностные ориентации ребенка) Помощь и поддержка в организации деятельности ученических органов самоуправления Создание, поддержание уклада, атмосферы и традиций жизни образовательной организации Развитие у обучающихся познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творческих способностей, формирование гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современного мира, формирование у обучающихся культуры здорового и безопасного образа жизни Формирование толерантности и навыков поведения в изменяющейся поликультурной среде Использование конструктивных воспитательных усилий родителей (законных представителей) обучающихся, помощь семье в решении вопросов воспитания ребенка

Проектирование образовательного процесса на основе федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования с учетом особенностей социальной ситуации развития первоклассника в связи с переходом ведущей деятельности от игровой к учебной Формирование у детей социальной позиции обучающихся на всем протяжении обучения в начальной школе Формирование метапредметных компетенций, умения учиться и универсальных учебных действий до уровня, необходимого для освоения образовательных программ основного общего образования Объективная оценка успехов и возможностей обучающихся с учетом неравномерности индивидуального психического развития детей младшего школьного возраста, а также своеобразия динамики развития учебной деятельности мальчиков и девочек Организация учебного процесса с учетом своеобразия социальной ситуации развития первоклассника Корректировка учебной деятельности исходя из данных мониторинга образовательных результатов с учетом неравномерности индивидуального психического развития детей младшего школьного возраста (в том числе в силу различий в возрасте, условий дошкольного обучения и воспитания), а также своеобразия динамики развития мальчиков и девочек Проведение в четвертом классе начальной школы (во взаимодействии с психологом) мероприятий по профилактике возможных трудностей адаптации детей к учебно-воспитательному процессу в основной школе

В продуктовые магазин "Сакура Маркет" требуется продавец. График работы: 2/2.

Требуется ответственный продавец, уличная торговля ( весовое мороженое). Работа с терминалом.

Формирование выборочных совокупностей на основании данных статистических регистров Актуализация данных статистических регистров Регистрация статистических объектов

1.     Основные обязанности Консультанта правового и контрольно-ревизионного отдела Департамента финансов, связанные с прохождением муниципальной службы, предусмотрены статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». 2.     Основными задачами консультанта правового и контрольно-ревизионного отдела Департамента финансов является: 2.1.     контроль за соблюдением положений правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, в том числе устанавливающих требования к бухгалтерскому учету и составлению и представлению бухгалтерской (финансовой) отчетности муниципальных учреждений; 2.2.     контроль за соблюдением положений правовых актов, обусловливающих публичные нормативные обязательства и обязательства по иным выплатам физическим лицам из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также за соблюдением условий договоров (соглашений) о предоставлении средств из муниципального бюджета, муниципальных контрактов; 2.3.     контроль за достоверностью отчетов о результатах предоставления и (или) использования бюджетных средств (средств, предоставленных из бюджета), в том числе отчетов о реализации муниципальных программ, отчетов об исполнении муниципальных заданий, отчетов о достижении значений показателей результативности предоставления средств из муниципального бюджета; 2.4.     контроль за деятельностью организаций и учреждений муниципального образования по вопросам ведения бухгалтерского учета и отчетности. 3.     Консультант правового и контрольно-ревизионного отдела Департамента финансов выполняет следующие обязанности: 3.1.     осуществляет в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и специальные задания, документальные проверки, ревизии и обследования деятельности объектов внутреннего муниципального финансового контроля; 3.2.     осуществляет проверки хозяйственно-финансовой деятельности организации по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, а также их подразделений финансируемых из муниципального бюджета; 3.3.     контролирует достоверность учета поступающих основных средств, товарно­материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в структурных подразделениях организациях, а также соблюдение сроков перечисления налогов и сборов и выплаты заработной платы; 3.4.     по результатам проведенных проверок, ревизий и обследований составляет и направляет объектам внутреннего муниципального финансового контроля акты проверок, акты ревизий, заключения по результатам работы для принятия необходимых мер, а также представления и предписания; 3.5.     осуществляет контроль за своевременностью и полнотой устранения нарушений, выявленных в ходе проверок, ревизий и обследований деятельности объектов внутреннего финансового контроля; 3.6.     дает оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведении контрольных проверок выполненных работ; 3.7.     проводит анализ финансового состояния принципала в целях предоставления муниципальной гарантии; 3.8.    проводит встречные проверки в организациях любых форм собственности в целях установления и (или) подтверждения фактов, связанных с деятельностью объекта контроля; 3.9.    в случае производственной необходимости ведущий специалист - эксперт правового и контрольно-ревизионного отдела Департамента финансов направляется в служебные командировки; 3.10.    участвует в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, усиление контроля за хозяйственно­финансовой деятельностью; 3.11.   . обеспечивает работу со средствами криптографической защиты информации (СКЗИ); 3.12.                  готовит проекты приказов (распоряжений) Департамента финансов; исполняет иные обязанности, предусмотренные Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в пределах установленной компетенции.

1)       участвует в реализации региональных проектов национального проекта «Образование». 2)       организует работу территориальной психолого-медико-педагогической комиссии, являясь руководителем ТПМПК; 3)       организует работу с одаренными детьми и по подготовке мероприятий для одаренных детей; 4)       анализирует работу администраций школ за учебный год, и проводит мониторинг обученности, качества знаний обучающихся в общеобразовательных организациях, участвует в составлении плана работы Департамента образования, в проведении августовской конференции, Совета Департамента образования; 5)       организует проведение государственной итоговой аттестации выпускников по программам основного общего образования; 6)       работает с использованием автоматизированных информационных систем: АС «Адресная социальная помощь», «Е-услуги. Образование», «Сетевой город. Образование», «Портал образовательных услуг»; 7)       организует учет детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования, а так же закрепление муниципальных образовательных организаций за конкретными территориями Холмского городского округа; учет форм получения образования, определенных родителями (законными представителями) детей, имеющих право на получение общего образования каждого уровня и проживающих на территории городского округа; детей коренных малочисленных народов Севера (КМНС), иностранных граждан, учет детей, систематически не посещающих образовательные учреждения, допускающих пропуски без уважительных причин; учет детей, обучающихся в «Чайке»; 8)      ведет учет детей, нуждающихся в длительном лечении, детей- инвалидов, а также инвалидов в части организации обучения по ООП/АООП в инклюзивных классах, на дому и в медицинских организациях; 9)      организует комплектование образовательных организаций, осуществление всеобуча на территории Холмского городского округа; 10)   ведет сбор статистических данных по формам: ОО-1, 00-2, готовит статистические отчеты: 1-НД, ОО-П, ОО-Ф и другие отчеты по направлению своей деятельности; 11)                               формирует паспорт региональной системы образования; 12)                               осуществляет мониторинг: - соблюдения правил приема, перевода и отчисления граждан муниципальных общеобразовательных организаций в соответствии с локальными актами образовательных организаций, федеральными и региональными нормативными актами; соблюдения конституционных прав граждан на получение обязательного общего образования; использования нормативных правовых документов Министерства просвещения и науки РФ, Министерства образования Сахалинской области; соблюдения годовых календарных учебных графиков, учебных планов образовательных организаций; 13)   готовит проекты приказов и других нормативных документов по вопросам своей деятельности и осуществляет контроль за их выполнением; 14)   рассматривает в установленном законом порядке письма, заявления, обращения, жалобы граждан; принимает меры к устранению недостатков в деятельности подведомственных образовательных организаций в пределах своих полномочий; 15)   участвует в подготовке и проведении районных мероприятий с работниками образовательных организаций; 16)   осуществляет работу по предоставлению муниципальной услуги в соответствии с федеральным законом от 27.07.2010г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» с учетом оказания инвалидам помощи (сопровождение) при предоставлении им услуг. Исполняет иные обязанности, предусмотренные Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в пределах установленной компетенции.

Образование: Высшее Опыт работы (лет): 5 Начало действия вакансии - 01.09.2023. Вакансия на 0,5 ставки. Заработная плата указана до удержания 13% налога на доходы физических лиц. Точный размер заработной платы зависит от наличия 50% процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а также наличия категории, стажа, высшего образования и т.д. Точный размер заработной платы уточняется при собеседовании

Обеспечивание охраны имущества,обход территории порта, обеспечивает пропускной режим на территорию ПАО «ХМТП» путём проверки у водителей автотранспортных средств либо физических лиц документов установленного образца, дающих право на въезд (выезд), вход (выход).

Образование: Среднее профессиональное Начало действия вакансии - 01.09.2023. Заработная плата указана до удержания 13% налога на доходы физических лиц. Точный размер заработной платы зависит от наличия 50% процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а также наличия категории, стажа, высшего образования и т.д. Точный размер заработной платы уточняется при собеседовании

Обеспечение укомплектования учреждения работниками требуемых профессий, ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства, оценка персонала, организация обучения и повышения квалификации кадров. Ведение воинского учета.

Образование: Высшее Начало действия вакансии - 01.09.2023. Заработная плата указана до удержания 13% налога на доходы физических лиц. Точный размер заработной платы зависит от наличия 50% процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а также наличия категории, стажа, высшего образования и т.д. Точный размер заработной платы уточняется при собеседовании

Образование: Среднее профессиональное Начало действия вакансии - 01.09.2023. Заработная плата указана до удержания 13% налога на доходы физических лиц. Точный размер заработной платы зависит от наличия 50% процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а также наличия категории, стажа, высшего образования и т.д. Точный размер заработной платы уточняется при собеседовании

Образование: Высшее Начало действия вакансии - 01.09.2023. Заработная плата указана до удержания 13% налога на доходы физических лиц. Точный размер заработной платы зависит от наличия 50% процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а также наличия категории, стажа, высшего образования и т.д. Точный размер заработной платы уточняется при собеседовании

Опыт работы Образование: Среднее профессиональное

Руководит работой хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца, разрабатывает и ставит танцевальные номера и хореографические композиции для концертных программ. Подбирает репертуар. Проводит репетиции с творческим коллективом и отдельными исполнителями, участвует в подготовке массовых представлений, организуемых организацией клубного типа. Разрабатывает текущие и перспективные планы работы коллектива. Ведет журнал учета работы. Обеспечивает регулярность занятий творческого коллектива соответственно расписанию работы организации клубного типа, а также осуществляет контроль посещаемости участников коллектива. Обеспечивает годовую норму выпуска новых постановок. Принимает участие в подготовке сметы расходов по постановке хореографических номеров.

Образование: Высшее Начало действия вакансии - 01.09.2023. Заработная плата указана до удержания 13% налога на доходы физических лиц. Точный размер заработной платы зависит от наличия 50% процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а также наличия категории, стажа, высшего образования и т.д. Точный размер заработной платы уточняется при собеседовании