Все вакансии в регионе Сахалинская область, страница: 480

Управляющая компания ТРК «Сити Молл» приглашает на постоянную работу Инженера технических средств безопасности. Обязанности: 1.Техническое обслуживание систем безопасности на объектах холдинга: пожарная сигнализация, охранная сигнализация, видеонаблюдение, система контроля и управления доступом. 2.Ведение документации по техническому обслуживанию систем безопасности

- Уборка снега и льда, подметание проезжей части дорог и тротуаров улиц, посыпка их песком. - Сгребание и откидывание снега. - Наблюдение за санитарным состоянием обслуживаемой территории. - Рытье и прочистка канавок и лотков для стока воды. - Очистка от снега и льда пожарных колодцев для свободного доступа к ним. - Поливка мостовых, тротуаров, зеленых насаждений, клумб и газонов. - Периодическая промывка и дезинфекция уличных урн, очистка их от мусора.

Изучает показатели работы предприятия, действующие методы управления при решении производсчтвеных задач и выявляет возможности повышения эффективности управленческого труда, подготавливает рекомендации по использованию научно обоснованных методов комплексного рещения задач управления с применением современных информационных технологий. Участвует в составлении проектов перспективных и текущих планов развития производства, в разработке рациональных организационных структор управления производством.

Техническое обслуживание перегрузочных машин. Выявление дефектов в сложных узлах и их устранение. Ремонт, сборка и регулировка сложных узлов и агрегатов перегрузочных машин и машин средней сложности. Слесарная обработка деталей и узлов с применением универсальных приспособлений и специальных инструментов.

Ремонт и обслуживание электрооборудования Выявление причины и принятие мер по устранению нарушений нормальной работы электрооборудования. Монтаж, демонтаж, ремонт, наладка, опробование, техническое обслуживание электрической части сложных машин, узлов и механизмов, аппаратуры, контрольно-измерительных приборов, установок автоматического действия, средств телемеханики

Развитие системы генерации и реализации идей по улучшениям производства. Максимальная активизация сотрудников компании на подачу идей в т. ч. популяризация системы ТОП через каналы внутренних коммуникаций Обучение сотрудников принципам и инструментам бережливого производства Определение приоритетов программы развития ТОП Управление программой ТОП в части оценки эффекта от идей и его дальнейшего мониторинга Участие в создании единого информационного пространства и ИТ системы для сбора и обработки идей и предложений по улучшениям, создание базы знаний Презентация результатов работы руководству и смежным подразделениям в лаконичном и понятном виде.

Сбор мусора по улицам пгт.Ноглики

Проверка наличия и готовности технических средств охраны и средств инженерной защиты к эксплуатации и корректировка (настройка) параметров наблюдения.

Подготовка тематического справочного материала: буклеты, памятки, отбор и обработка необходимой информации для их подготовки.

Мы — JTI, Japan Tobacco International, и мы представлены в 130 странах. Мы посвятили годы инновациям, создавая новые и более качественные продукты, из которых потребители могут выбирать. Это наш бизнес. Но не только. Наш бизнес — это наши люди. Их талант. Их потенциал. Мы верим, что, когда они свободны быть собой, расти, путешествовать и развиваться, могут происходить удивительные вещи. Вот почему наши сотрудники во всем мире выбирают быть частью JTI. 80% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI. Поэтому мы десять лет подряд удостаиваемся статуса Лучшего Работодателя в мире. Итак, когда будете готовы выбрать карьеру, которая нравится, в компании, которая нравится, смело присоединяйтесь к #JoinTheIdea. Узнать больше: jti.com Специалист по развитию территории, г. Южно-Сахалинск ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: Ежедневные визиты в торговые точки, находящиеся на вверенной территории, согласно ранее согласованным маршрутам; Выстраивание партнерских отношений с собственниками\продавцами торговых точек, информирование о новых продуктах, возможностях компании JTI; Достижение стандартов по представленности продукта в розничных торговых точках; Контроль остатков и наличия полного ассортимента продукции в точках продаж; Ведение отчетности по результатам визита; Совместные визиты с представителями дистрибьюторов; Мониторинг активностей конкурентов на рынке табачных изделий. МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ: Имеете опыт работы в сфере продаж или желание развиваться в этом направлении Имеете образование от среднего специального и выше Готовы к работе разъездного характера; Со стажем вождения от 1 года и с действующим водительским удостоверением Обладаете развитыми коммуникативными навыками, навыками проведения презентаций и продаж; Аккуратны в заполнении документов; Имеете опыт работы с программами Microsoft (Excel, Power Point, Word) или у вас есть желание этому научиться Ответственны, пунктуальны и хотите развиваться. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Ежеквартальный бонус до 20% при выполнении целей; пpeдоставляется служебный автомобиль (марки Skoda, Hyundai, Volkswagen не позднее 2021 года выпуска) с возможностью личного использования; Единоразовая выплата на организацию комфортной рабочей среды на сумму 30 000 руб. ДМС со стоматологией, аптечным обслуживанием на страховую сумму 10 000 руб., помощью в диагностике и лечении онкозаболеваний, телемедициной, программой психологической поддержки и др. Возможность самостоятельно выбрать корпоративные льготы и перераспределить бюджет с ДМС на то, что вам нужно: — Оплачивайте ДМС для родственников; — Приобретайте расширенную страховку для себя; — Выпускайте виртуальные карты для оплаты в аптеках/медицинских центрах; — Занимайтесь спортом и приобретайте спорттовары; — Изучайте иностранные языки; — Оплачивайте путешествия и даже бензин; Корпоративную накопительную программу: каждый месяц перечисляем из собственных средств 4% от зарплаты на ваш корпоративный пенсионный счет; Корпоративную мобильную связь; Программу развития карьеры с доступом к профессиональным тренингам и семинарам.

Мы — JTI, Japan Tobacco International, и мы представлены в 130 странах. Мы посвятили годы инновациям, создавая новые и более качественные продукты, из которых потребители могут выбирать. Это наш бизнес. Но не только. Наш бизнес — это наши люди. Их талант. Их потенциал. Мы верим, что, когда они свободны быть собой, расти, путешествовать и развиваться, могут происходить удивительные вещи. Вот почему наши сотрудники во всем мире выбирают быть частью JTI. 80% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI. Поэтому мы десять лет подряд удостаиваемся статуса Лучшего Работодателя в мире. Итак, когда будете готовы выбрать карьеру, которая нравится, в компании, которая нравится, смело присоединяйтесь к #JoinTheIdea. Узнать больше: jti.com Специалист по развитию территории, г. Южно-Сахалинск ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: Ежедневные визиты в торговые точки, находящиеся на вверенной территории, согласно ранее согласованным маршрутам; Выстраивание партнерских отношений с собственниками\продавцами торговых точек, информирование о новых продуктах, возможностях компании JTI; Достижение стандартов по представленности продукта в розничных торговых точках; Контроль остатков и наличия полного ассортимента продукции в точках продаж; Ведение отчетности по результатам визита; Совместные визиты с представителями дистрибьюторов; Мониторинг активностей конкурентов на рынке табачных изделий. МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ: Имеете опыт работы в сфере продаж или желание развиваться в этом направлении Имеете образование от среднего специального и выше Готовы к работе разъездного характера; Со стажем вождения от 1 года и с действующим водительским удостоверением Обладаете развитыми коммуникативными навыками, навыками проведения презентаций и продаж; Аккуратны в заполнении документов; Имеете опыт работы с программами Microsoft (Excel, Power Point, Word) или у вас есть желание этому научиться Ответственны, пунктуальны и хотите развиваться. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Ежеквартальный бонус до 20% при выполнении целей; пpeдоставляется служебный автомобиль (марки Skoda, Hyundai, Volkswagen не позднее 2021 года выпуска) с возможностью личного использования; Единоразовая выплата на организацию комфортной рабочей среды на сумму 30 000 руб. ДМС со стоматологией, аптечным обслуживанием на страховую сумму 10 000 руб., помощью в диагностике и лечении онкозаболеваний, телемедициной, программой психологической поддержки и др. Возможность самостоятельно выбрать корпоративные льготы и перераспределить бюджет с ДМС на то, что вам нужно: — Оплачивайте ДМС для родственников; — Приобретайте расширенную страховку для себя; — Выпускайте виртуальные карты для оплаты в аптеках/медицинских центрах; — Занимайтесь спортом и приобретайте спорттовары; — Изучайте иностранные языки; — Оплачивайте путешествия и даже бензин; Корпоративную накопительную программу: каждый месяц перечисляем из собственных средств 4% от зарплаты на ваш корпоративный пенсионный счет; Корпоративную мобильную связь; Программу развития карьеры с доступом к профессиональным тренингам и семинарам.

Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся «чувства меняющегося языка» Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого «бытового» подхода («народной лингвистики») Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п. Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.) Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав

Проектирование образовательного процесса на основе федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования с учетом особенностей социальной ситуации развития первоклассника в связи с переходом ведущей деятельности от игровой к учебной Формирование у детей социальной позиции обучающихся на всем протяжении обучения в начальной школе Формирование метапредметных компетенций, умения учиться и универсальных учебных действий до уровня, необходимого для освоения образовательных программ основного общего образования Объективная оценка успехов и возможностей обучающихся с учетом неравномерности индивидуального психического развития детей младшего школьного возраста, а также своеобразия динамики развития учебной деятельности мальчиков и девочек Организация учебного процесса с учетом своеобразия социальной ситуации развития первоклассника Корректировка учебной деятельности исходя из данных мониторинга образовательных результатов с учетом неравномерности индивидуального психического развития детей младшего школьного возраста (в том числе в силу различий в возрасте, условий дошкольного обучения и воспитания), а также своеобразия динамики развития мальчиков и девочек Проведение в четвертом классе начальной школы (во взаимодействии с психологом) мероприятий по профилактике возможных трудностей адаптации детей к учебно-воспитательному процессу в основной школе Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.

Уборку полов и пылесосирование ковровых покрытий, удаляние пыли и грязи с поверхностей мебели и техники, мытье окон и зеркал, уборку санузлов и санитарных помещений, сбор и вынос мусора, а также соблюдение правила выбора и применения моющих средств и обеспечение соблюдения гигиенических требований при выполнении работ.

Требования:образование технической направленности не ниже средне-специального,желателен опыт работы в обслуживании и ремонте какого-либо оборудования,исполнительность, ответственность, аккуратность.Обязанности:Контроль параметров работы компрессорных установок, регулировка технологического режима.Выполнение регламентных работ, обязательных при эксплуатации подводящего и технологического трубопроводов КУ, сосудов, работающих под давлением, запорной арматуры и другого технологического оборудования.Запуск в работу оборудования АГНКС, его ремонт и монтаж и т.д.Условия:Работа в перспективной и надежной компанииТрудоустройство в соответствии с ТК РФРасширенный социальный пакет, ДМС для работника и детей до 14 лет после испытательного срокаСвоевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (дополнительно к заработной плате выплачиваются: 13-я з/п, премии к праздникам)Материальная помощь к отпуску.

Ежедневные влажные уборки помещений; мытье пола, окон, стен, поверхностей, лестниц, коридоров, санузлов. Вынос мусора. Приготовление моющих растворов. Чистка и дезинфекция унитазов, ванн, раковин.Обработка оборудования и инвентаря. Еженедельные генеральные уборки помещений.

- управление и распоряжение в установленном порядке объектами муниципальной собственности в районе, в том числе муниципальными земельными участками; - организация контроля за сохранностью и использованием по назначению муниципального имущества, а также за полным и своевременным поступлением в местный бюджет средств от его использования; - реализация на основе Законодательства Российской Федерации, Законодательства Сахалинской области, решений районного Собрания депутатов, постановлений и распоряжений главы администрации района политики по приватизации муниципального имущества.

Обязанности касающиеся должности водителя-кран-балки.Управлять специализированной техникой, соблюдать правила дорожного движения и эксплуатации спецтехники; Осуществлять заправку транспорта топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью.Производить проверку технического состояния и прием транспортного средства перед выездом на объект, сдачу его и постановку на отведенное место по возвращении.Обеспечивать своевременную подачу техники для осуществления работ к указанному месту.Устранять возникшие во время работы на объекте эксплуатационные неисправности обслуживаемого транспорта, не требующие разборки механизмов.Оформлять путевые документы.

Обязанности: Электромонтажные работы на объекте, работа с электроинструментами, работа на высоте, с механизмами.

Обязанности касающиеся должности водителя-кран-балки.Управлять специализированной техникой, соблюдать правила дорожного движения и эксплуатации спецтехники; Осуществлять заправку транспорта топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью.Производить проверку технического состояния и прием транспортного средства перед выездом на объект, сдачу его и постановку на отведенное место по возвращении.Обеспечивать своевременную подачу техники для осуществления работ к указанному месту.Устранять возникшие во время работы на объекте эксплуатационные неисправности обслуживаемого транспорта, не требующие разборки механизмов.Оформлять путевые документы.