Все вакансии в регионе Сахалинская область, страница: 470

Обязанности выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера доставлять банковские карты и документы клиентам. Требования готов перемещаться по городу готов общаться с клиентами и предоставлять сервис Будет плюсом образование и опыт в продажах. Условия ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и ipad уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Присоединяйся к команде Сбера!

Требования: Вы опытный управленец в сфере розничных продаж, мечтающий работать в мире безмятежного детства ? Имеете опыт управления несколькими (от 5-ти) магазинами крупной розничной сети не менее года (идеально: детские товары) ? Закончили ВУЗ (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом») и не планируете останавливаться на достигнутом ? Умеете обучать и мотивировать персонал крупного подразделения ? Работаете с отчетностью и аналитикой основных финансовых показателей коммерческой успешности магазинов: товарооборот, наценка, прибыль, CR (конверсия), UPT (комплексность), средний чек? Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента)? Работаете с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы)? Проактивны, уверены в себе, коммуникабельны, ответственны, нацелены на высокий результат? Готовы делиться своими бесценными идеями с Компанией "Детский Мир"? Вы нам подходите! Обязанности: Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов; Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов; Управление качеством обслуживания покупателей – анализ обратной связи, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов; Управление персоналом - участие в отборе кандидатов на должность директора магазина, заместитель директора, контроль подбора линейного персонала в магазинах, контроль графиков работы сотрудников, участие в процессах увольнения, обучение руководящего состава магазина; Контроль кассовой дисциплины в магазинах; Контроль проведения инвентаризаций в магазинах; Контролировать выполнение запросов из центрального офиса директорами магазинов. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Конкурентоспособная заработная плата - по результатам собеседования; Работа в дружном коллективе; Расширенный полис ДМС после 6 мес. со дня оформления; скидка на группу товаров Готовность к командировкам до 70% раб. времени.

Требования: Вы опытный управленец в сфере розничных продаж, мечтающий работать в мире безмятежного детства ? Имеете опыт управления несколькими (от 5-ти) магазинами крупной розничной сети не менее года (идеально: детские товары) ? Закончили ВУЗ (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом») и не планируете останавливаться на достигнутом ? Умеете обучать и мотивировать персонал крупного подразделения ? Работаете с отчетностью и аналитикой основных финансовых показателей коммерческой успешности магазинов: товарооборот, наценка, прибыль, CR (конверсия), UPT (комплексность), средний чек? Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента)? Работаете с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы)? Проактивны, уверены в себе, коммуникабельны, ответственны, нацелены на высокий результат? Готовы делиться своими бесценными идеями с Компанией "Детский Мир"? Вы нам подходите! Обязанности: Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов; Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов; Управление качеством обслуживания покупателей – анализ обратной связи, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов; Управление персоналом - участие в отборе кандидатов на должность директора магазина, заместитель директора, контроль подбора линейного персонала в магазинах, контроль графиков работы сотрудников, участие в процессах увольнения, обучение руководящего состава магазина; Контроль кассовой дисциплины в магазинах; Контроль проведения инвентаризаций в магазинах; Контролировать выполнение запросов из центрального офиса директорами магазинов. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Конкурентоспособная заработная плата - по результатам собеседования; Работа в дружном коллективе; Расширенный полис ДМС после 6 мес. со дня оформления; скидка на группу товаров Готовность к командировкам до 70% раб. времени.

Требования: Вы опытный управленец в сфере розничных продаж, мечтающий работать в мире безмятежного детства ? Имеете опыт управления несколькими (от 5-ти) магазинами крупной розничной сети не менее года (идеально: детские товары) ? Закончили ВУЗ (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом») и не планируете останавливаться на достигнутом ? Умеете обучать и мотивировать персонал крупного подразделения ? Работаете с отчетностью и аналитикой основных финансовых показателей коммерческой успешности магазинов: товарооборот, наценка, прибыль, CR (конверсия), UPT (комплексность), средний чек? Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента)? Работаете с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы)? Проактивны, уверены в себе, коммуникабельны, ответственны, нацелены на высокий результат? Готовы делиться своими бесценными идеями с Компанией "Детский Мир"? Вы нам подходите! Обязанности: Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов; Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов; Управление качеством обслуживания покупателей – анализ обратной связи, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов; Управление персоналом - участие в отборе кандидатов на должность директора магазина, заместитель директора, контроль подбора линейного персонала в магазинах, контроль графиков работы сотрудников, участие в процессах увольнения, обучение руководящего состава магазина; Контроль кассовой дисциплины в магазинах; Контроль проведения инвентаризаций в магазинах; Контролировать выполнение запросов из центрального офиса директорами магазинов. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Конкурентоспособная заработная плата - по результатам собеседования; Работа в дружном коллективе; Расширенный полис ДМС после 6 мес. со дня оформления; скидка на группу товаров Готовность к командировкам до 70% раб. времени.

Организация приема спортсменов, участников спортивно-зрелищных мероприятий во время дежурства.  Обеспечение чистоты и порядка. Учет спортивного снаряжения и инвентаря.

Поддержание чистоты в торговом зале; уборка санузлов, складских и бытовых помещений.

Обеспечивает исправное состояние,безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем отопления,водоснабжения,канализации,водостоков,электрических систем и электрооборуждования,правильтную их эксплуатацию и своевременный и качественный ремонт

Охрана труда: -разрабатывать проекты ЛНА; -проводить вводный инструктаж, координировать проведение первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, обучения руководителей и специалистов по охране труда, обучение работников; - оказывать методическую помощь руководителям структурных подразделений по охране труда; - подготавливать отчетную (статистическую) документацию по вопросам условий и охраны труда; -организовывать и проводить анализ и оценку профессиональных рисков; -организовывать проведение предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров; - осуществлять контроль за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты; - организация проведения специальной оценки условий труда;   - организовывать работу и формировать документы, необходимые для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Промышленная безопасность: - разрабатывать план работы по осуществлению производственного контроля на опасных производственных объектах; - участвовать в расследовании причин аварий, инцидентов и несчастных случаев, принимает меры по устранению указанных причин и профилактике подобных аварий; - обеспечивать подготовку и аттестацию работников организации в области промышленной безопасности; - контролировать на опасном производственном объекте наличие и выполнение требований нормативных правовых актов, устанавливающих требования промышленной безопасности, а также правила ведения работ на опасном производственном объекте; - подготавливать своевременно отчетную документацию по вопросам промышленной безопасности; ООС: -соблюдение природоохранного законодательства, инструкций, стандартов и нормативов в области охраны окружающей среды; -осуществлять контроль за своевременным оформлением материалов на продление разрешений, лимитов, лицензий, договоров и других документов, касающихся вопросов охраны окружающей среды; -отбор проб сточных и питьевых вод; -составление установленной отчётности в области ООС; -лицензирование деятельности в области использования недр (добычи подземных вод, добыча общераспространенных полезных ископаемых); - разработка ЛНА (инструкции, приказы, программы и тд);   -экологический аудит в филиалах; - непосредственное участие в плановых и внеплановых проверках контролирующих органов в области ООС.

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска. Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие. Отдел продаж ищет в свою команду Супервайзера для построения эффективного обеспечения наличия продукции компании во всех категориях розничных торговых точек на территории своей зоны ответственности. Если вы готовы: Развивать продажи на вверенной территории Увеличивать объем продаж Работать с активной клиентской базой, заключать и развивать новые контракты Взаимодействовать с дистрибьютором Проводить обучение сотрудников дистрибьютора Выполнять поставленные планы по продажам Формировать отчётность по продажам И у вас есть: высшее образование опыт работы в продажах на рынке продуктов питания на позиции Супервайзера от 1 года. знание Word, Excel, лидерские качества, активность, настойчивость в достижении результата Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам: Конкурентной системой вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием; ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене; Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию; Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году; Дотацию на питание (для сотрудников, работающих на заводе) и корпоративную мобильную связь; Разнообразные программы обучения и развития; Корпоративный автомобиль предоставляется; Большой опыт и возможность лидировать интересные проекты. Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска. Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие. Отдел продаж ищет в свою команду Супервайзера для построения эффективного обеспечения наличия продукции компании во всех категориях розничных торговых точек на территории своей зоны ответственности. Если вы готовы: Развивать продажи на вверенной территории Увеличивать объем продаж Работать с активной клиентской базой, заключать и развивать новые контракты Взаимодействовать с дистрибьютором Проводить обучение сотрудников дистрибьютора Выполнять поставленные планы по продажам Формировать отчётность по продажам И у вас есть: высшее образование опыт работы в продажах на рынке продуктов питания на позиции Супервайзера от 1 года. знание Word, Excel, лидерские качества, активность, настойчивость в достижении результата Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам: Конкурентной системой вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием; ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене; Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию; Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году; Дотацию на питание (для сотрудников, работающих на заводе) и корпоративную мобильную связь; Разнообразные программы обучения и развития; Корпоративный автомобиль предоставляется; Большой опыт и возможность лидировать интересные проекты. Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!

Работа на грузовом автомобиле с крановой установкой до 5т. Перевозка различных строительных грузов Перевозка бытовых помещений, стройматериалов

Осуществление  охраны  и  осуществление надзора   за   осужденными.

Организация и проведение обысковых мероприятий

Контролирует соблюдение посетителями правил поведения в музее; следит за целостностью и неприкосновенностью экспозиционного и выставочного оборудования, в котором находятся музейные предметы; контролирует наличие в экспозиционном и выставочном зале музейных предметов, включенных в топографическую опись данного зала. Требования к квалификации: среднее профессиональное образование (гуманитарное, культуры и искусства) без предъявления требований к стажу. Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам обеспечения безопасности музейных фондов; порядок использования технических средств безопасности; правила поведения посетителей в музее; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Хочешь всё и сразу: хорошую зарплату уже на старте, стабильную работу в престижном банке и яркую корпоративную жизнь?С Совкомбанком всё реально – приходи к нам на работу финансовым консультантом!Чем предстоит заниматься:Консультировать клиентов по продуктам банка; Общаться с посетителями офиса – стать главным лицом Совкомбанка в их глазах; Оформлять карту рассрочки Халва, кредиты, вклады и другие банковские продукты; В свободное от общения с клиентами время расширять базу пользователей, совершая звонки.Что мы ждем:Готовность и желание развиваться в продажах; Умение налаживать контакты и общаться с людьми; Здорово, если у тебя уже есть опыт работы продавцом, консультантом или менеджером.Но если у тебя нет опыта – это не проблема! Мы всему научим!Условия:Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Высокая заработная плата, неограниченные премии. 25% сотрудников зарабатывают более 100 000 рублей; Сменный график работы; Бесплатное обучение в собственном Учебном центре; Дружный коллектив и личный опытный наставник; Быстрый карьерный рост – повышение в должности каждые 6 месяцев; Свободное общение с Руководством банка – мы предлагаем идеи и реализуем собственные проекты; Более 30 социальных программ: ДМС уже после первого месяца работы, софинансирование абонемента в фитнес-клуб, летнего и зимнего отпуска, льготная ипотека и многое другое; Возможность поработать из собственного коворкинга в горах у моря; Много спорта: занятия в СовкомСекциях, эстафеты, чемпионаты и турниры; Путешествия по стране и насыщенная корпоративная жизнь!

Хочешь всё и сразу: хорошую зарплату уже на старте, стабильную работу в престижном банке и яркую корпоративную жизнь?С Совкомбанком всё реально – приходи к нам на работу финансовым консультантом!Чем предстоит заниматься:Консультировать клиентов по продуктам банка; Общаться с посетителями офиса – стать главным лицом Совкомбанка в их глазах; Оформлять карту рассрочки Халва, кредиты, вклады и другие банковские продукты; В свободное от общения с клиентами время расширять базу пользователей, совершая звонки.Что мы ждем:Готовность и желание развиваться в продажах; Умение налаживать контакты и общаться с людьми; Здорово, если у тебя уже есть опыт работы продавцом, консультантом или менеджером.Но если у тебя нет опыта – это не проблема! Мы всему научим!Условия:Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Высокая заработная плата, неограниченные премии. 25% сотрудников зарабатывают более 100 000 рублей; Сменный график работы; Бесплатное обучение в собственном Учебном центре; Дружный коллектив и личный опытный наставник; Быстрый карьерный рост – повышение в должности каждые 6 месяцев; Свободное общение с Руководством банка – мы предлагаем идеи и реализуем собственные проекты; Более 30 социальных программ: ДМС уже после первого месяца работы, софинансирование абонемента в фитнес-клуб, летнего и зимнего отпуска, льготная ипотека и многое другое; Возможность поработать из собственного коворкинга в горах у моря; Много спорта: занятия в СовкомСекциях, эстафеты, чемпионаты и турниры; Путешествия по стране и насыщенная корпоративная жизнь!

Должностные обязанности. Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя предприятия. Принимает поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов. Ведет делопроизводство, выполняет различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений. Принимает документы и личные заявления на подпись руководителя предприятия. Подготавливает документы и материалы, необходимые для работы руководителя. Следит за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение, проверяет правильность оформления подготовленных проектов документов.....

1. Ведение установленной технической документации. 2. Выполнение на машинах или вручную операций средней сложности, операций по пошиву изделий из различных материалов. 3. Выполнение работ по ликвидации обрыва нитей, смена шпуль. 4. Регулирование натяжения нитей и частоты строчки. 5. Устранение мелких неполадок в работе обслуживаемых машин. 6.  Вырезание, заготовка деталей, изготовление петель ниточных, измерение деталей и изделия, наметывание вручную, настрачивание. Обметывание бортика колготок, краев одеял и пледов, краев ковров и ковровых изделий, петель, срезов деталей и изделий с подгибом кроя. 7. Обработка белья столового, постельного (типа простыней), деталей верха (клапаны, листочки, хлястики, паты, шлицы и др.), деталей переда планками в мужском белье, карманов внутренних на подкладке, мешков вещевых, низа изделий (в том числе на однониточном оверлог, трикотажные полотна), низа рукавов, платков, подкладок, подкладок карманов, пройм открытых. 8. Обшивание одеял и пледов со всех сторон лентой и отделочной строчкой «зигзаг». Окантовывание деталей верха, деталей меховой подкладки, деталей подкладки, края гардинного полотна, швов. Подрезка излишков швов, швов обтачивания. 9.  Подшивание изделий верхних на специальных машинах с подкладыванием специальной тесьмы, подкладки рукавов по проймам. Подшивание вручную отверстий оставленных для вывертывания деталей. 10. Прострачивание отделочных строчек на любых деталях (по горловине, манжету, воротнику, по низу изделия или рукава с подгибом края). 11. Раскройка и подшивка гардинных и тюлевых тканей. 12. Раскройка чехлов на диваны и матрасы.  13. Вшивание и ремонт замков в проймы верхней одежды, джемперов, брюк и юбок. 14. Уборка рабочего места, приспособлений и инструментов, а также содержание их в надлежащем виде. 15. Соблюдает настоящую инструкцию, Устав учреждения, правила внутреннего трудового распорядка учреждения, санитарно-гигиенические нормы на рабочем месте, правила и требования охраны труда, пожарной безопасности и электробезопасности, и экологической безопасности. 16. Швея обязана применять выданные в установленном порядке  средства индивидуальной защиты, которые является обязательным при выполнении работ.

Оказание скорой медицинской помощи пациентам в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации при заболеваниях и (или) состояниях, требующими срочного медицинского вмешательства, в том числе при несчастных случаях, травмах и отравлениях.

Ведение бухгалтерского учета, составление и представление бухгалтерской (финансовой) отчетности, прием первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта.