Все вакансии в регионе Сахалинская область, страница: 469

Водитель автомобиля первого заместителя начальника предприятия. Полное подчинение руководству. Водительские права категории - В, Допуск к работе на данной техники обязательно. Водитель обязан: Своевременно выполнять техническое обслуживание и определять неисправности в работе и устранять их.  Оплата труда согласно ТК РФ.

Управление транспортным средством, перевозка грузов предприятия

Обязанности выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера доставлять банковские карты и документы клиентам. Требования готов перемещаться по городу готов общаться с клиентами и предоставлять сервис Будет плюсом образование и опыт в продажах. Условия ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и ipad уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Присоединяйся к команде Сбера!

Требования: Вы опытный управленец в сфере розничных продаж, мечтающий работать в мире безмятежного детства ? Имеете опыт управления несколькими (от 5-ти) магазинами крупной розничной сети не менее года (идеально: детские товары) ? Закончили ВУЗ (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом») и не планируете останавливаться на достигнутом ? Умеете обучать и мотивировать персонал крупного подразделения ? Работаете с отчетностью и аналитикой основных финансовых показателей коммерческой успешности магазинов: товарооборот, наценка, прибыль, CR (конверсия), UPT (комплексность), средний чек? Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента)? Работаете с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы)? Проактивны, уверены в себе, коммуникабельны, ответственны, нацелены на высокий результат? Готовы делиться своими бесценными идеями с Компанией "Детский Мир"? Вы нам подходите! Обязанности: Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов; Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов; Управление качеством обслуживания покупателей – анализ обратной связи, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов; Управление персоналом - участие в отборе кандидатов на должность директора магазина, заместитель директора, контроль подбора линейного персонала в магазинах, контроль графиков работы сотрудников, участие в процессах увольнения, обучение руководящего состава магазина; Контроль кассовой дисциплины в магазинах; Контроль проведения инвентаризаций в магазинах; Контролировать выполнение запросов из центрального офиса директорами магазинов. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Конкурентоспособная заработная плата - по результатам собеседования; Работа в дружном коллективе; Расширенный полис ДМС после 6 мес. со дня оформления; скидка на группу товаров Готовность к командировкам до 70% раб. времени.

Требования: Вы опытный управленец в сфере розничных продаж, мечтающий работать в мире безмятежного детства ? Имеете опыт управления несколькими (от 5-ти) магазинами крупной розничной сети не менее года (идеально: детские товары) ? Закончили ВУЗ (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом») и не планируете останавливаться на достигнутом ? Умеете обучать и мотивировать персонал крупного подразделения ? Работаете с отчетностью и аналитикой основных финансовых показателей коммерческой успешности магазинов: товарооборот, наценка, прибыль, CR (конверсия), UPT (комплексность), средний чек? Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента)? Работаете с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы)? Проактивны, уверены в себе, коммуникабельны, ответственны, нацелены на высокий результат? Готовы делиться своими бесценными идеями с Компанией "Детский Мир"? Вы нам подходите! Обязанности: Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов; Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов; Управление качеством обслуживания покупателей – анализ обратной связи, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов; Управление персоналом - участие в отборе кандидатов на должность директора магазина, заместитель директора, контроль подбора линейного персонала в магазинах, контроль графиков работы сотрудников, участие в процессах увольнения, обучение руководящего состава магазина; Контроль кассовой дисциплины в магазинах; Контроль проведения инвентаризаций в магазинах; Контролировать выполнение запросов из центрального офиса директорами магазинов. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Конкурентоспособная заработная плата - по результатам собеседования; Работа в дружном коллективе; Расширенный полис ДМС после 6 мес. со дня оформления; скидка на группу товаров Готовность к командировкам до 70% раб. времени.

Требования: Вы опытный управленец в сфере розничных продаж, мечтающий работать в мире безмятежного детства ? Имеете опыт управления несколькими (от 5-ти) магазинами крупной розничной сети не менее года (идеально: детские товары) ? Закончили ВУЗ (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом») и не планируете останавливаться на достигнутом ? Умеете обучать и мотивировать персонал крупного подразделения ? Работаете с отчетностью и аналитикой основных финансовых показателей коммерческой успешности магазинов: товарооборот, наценка, прибыль, CR (конверсия), UPT (комплексность), средний чек? Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента)? Работаете с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы)? Проактивны, уверены в себе, коммуникабельны, ответственны, нацелены на высокий результат? Готовы делиться своими бесценными идеями с Компанией "Детский Мир"? Вы нам подходите! Обязанности: Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов; Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов; Управление качеством обслуживания покупателей – анализ обратной связи, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов; Управление персоналом - участие в отборе кандидатов на должность директора магазина, заместитель директора, контроль подбора линейного персонала в магазинах, контроль графиков работы сотрудников, участие в процессах увольнения, обучение руководящего состава магазина; Контроль кассовой дисциплины в магазинах; Контроль проведения инвентаризаций в магазинах; Контролировать выполнение запросов из центрального офиса директорами магазинов. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Конкурентоспособная заработная плата - по результатам собеседования; Работа в дружном коллективе; Расширенный полис ДМС после 6 мес. со дня оформления; скидка на группу товаров Готовность к командировкам до 70% раб. времени.

Требования: Вы опытный управленец в сфере розничных продаж, мечтающий работать в мире безмятежного детства ? Имеете опыт управления несколькими (от 5-ти) магазинами крупной розничной сети не менее года (идеально: детские товары) ? Закончили ВУЗ (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом») и не планируете останавливаться на достигнутом ? Умеете обучать и мотивировать персонал крупного подразделения ? Работаете с отчетностью и аналитикой основных финансовых показателей коммерческой успешности магазинов: товарооборот, наценка, прибыль, CR (конверсия), UPT (комплексность), средний чек? Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента)? Работаете с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы)? Проактивны, уверены в себе, коммуникабельны, ответственны, нацелены на высокий результат? Готовы делиться своими бесценными идеями с Компанией "Детский Мир"? Вы нам подходите! Обязанности: Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов; Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов; Управление качеством обслуживания покупателей – анализ обратной связи, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов; Управление персоналом - участие в отборе кандидатов на должность директора магазина, заместитель директора, контроль подбора линейного персонала в магазинах, контроль графиков работы сотрудников, участие в процессах увольнения, обучение руководящего состава магазина; Контроль кассовой дисциплины в магазинах; Контроль проведения инвентаризаций в магазинах; Контролировать выполнение запросов из центрального офиса директорами магазинов. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Конкурентоспособная заработная плата - по результатам собеседования; Работа в дружном коллективе; Расширенный полис ДМС после 6 мес. со дня оформления; скидка на группу товаров Готовность к командировкам до 70% раб. времени.

Требования: Вы опытный управленец в сфере розничных продаж, мечтающий работать в мире безмятежного детства ? Имеете опыт управления несколькими (от 5-ти) магазинами крупной розничной сети не менее года (идеально: детские товары) ? Закончили ВУЗ (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом») и не планируете останавливаться на достигнутом ? Умеете обучать и мотивировать персонал крупного подразделения ? Работаете с отчетностью и аналитикой основных финансовых показателей коммерческой успешности магазинов: товарооборот, наценка, прибыль, CR (конверсия), UPT (комплексность), средний чек? Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента)? Работаете с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы)? Проактивны, уверены в себе, коммуникабельны, ответственны, нацелены на высокий результат? Готовы делиться своими бесценными идеями с Компанией "Детский Мир"? Вы нам подходите! Обязанности: Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов; Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов; Управление качеством обслуживания покупателей – анализ обратной связи, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов; Управление персоналом - участие в отборе кандидатов на должность директора магазина, заместитель директора, контроль подбора линейного персонала в магазинах, контроль графиков работы сотрудников, участие в процессах увольнения, обучение руководящего состава магазина; Контроль кассовой дисциплины в магазинах; Контроль проведения инвентаризаций в магазинах; Контролировать выполнение запросов из центрального офиса директорами магазинов. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Конкурентоспособная заработная плата - по результатам собеседования; Работа в дружном коллективе; Расширенный полис ДМС после 6 мес. со дня оформления; скидка на группу товаров Готовность к командировкам до 70% раб. времени.

Требования: Вы опытный управленец в сфере розничных продаж, мечтающий работать в мире безмятежного детства ? Имеете опыт управления несколькими (от 5-ти) магазинами крупной розничной сети не менее года (идеально: детские товары) ? Закончили ВУЗ (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом») и не планируете останавливаться на достигнутом ? Умеете обучать и мотивировать персонал крупного подразделения ? Работаете с отчетностью и аналитикой основных финансовых показателей коммерческой успешности магазинов: товарооборот, наценка, прибыль, CR (конверсия), UPT (комплексность), средний чек? Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента)? Работаете с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы)? Проактивны, уверены в себе, коммуникабельны, ответственны, нацелены на высокий результат? Готовы делиться своими бесценными идеями с Компанией "Детский Мир"? Вы нам подходите! Обязанности: Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов; Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов; Управление качеством обслуживания покупателей – анализ обратной связи, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов; Управление персоналом - участие в отборе кандидатов на должность директора магазина, заместитель директора, контроль подбора линейного персонала в магазинах, контроль графиков работы сотрудников, участие в процессах увольнения, обучение руководящего состава магазина; Контроль кассовой дисциплины в магазинах; Контроль проведения инвентаризаций в магазинах; Контролировать выполнение запросов из центрального офиса директорами магазинов. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Конкурентоспособная заработная плата - по результатам собеседования; Работа в дружном коллективе; Расширенный полис ДМС после 6 мес. со дня оформления; скидка на группу товаров Готовность к командировкам до 70% раб. времени.

Требования: Вы опытный управленец в сфере розничных продаж, мечтающий работать в мире безмятежного детства ? Имеете опыт управления несколькими (от 5-ти) магазинами крупной розничной сети не менее года (идеально: детские товары) ? Закончили ВУЗ (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом») и не планируете останавливаться на достигнутом ? Умеете обучать и мотивировать персонал крупного подразделения ? Работаете с отчетностью и аналитикой основных финансовых показателей коммерческой успешности магазинов: товарооборот, наценка, прибыль, CR (конверсия), UPT (комплексность), средний чек? Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента)? Работаете с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы)? Проактивны, уверены в себе, коммуникабельны, ответственны, нацелены на высокий результат? Готовы делиться своими бесценными идеями с Компанией "Детский Мир"? Вы нам подходите! Обязанности: Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов; Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов; Управление качеством обслуживания покупателей – анализ обратной связи, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов; Управление персоналом - участие в отборе кандидатов на должность директора магазина, заместитель директора, контроль подбора линейного персонала в магазинах, контроль графиков работы сотрудников, участие в процессах увольнения, обучение руководящего состава магазина; Контроль кассовой дисциплины в магазинах; Контроль проведения инвентаризаций в магазинах; Контролировать выполнение запросов из центрального офиса директорами магазинов. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Конкурентоспособная заработная плата - по результатам собеседования; Работа в дружном коллективе; Расширенный полис ДМС после 6 мес. со дня оформления; скидка на группу товаров Готовность к командировкам до 70% раб. времени.

Требования: Вы опытный управленец в сфере розничных продаж, мечтающий работать в мире безмятежного детства ? Имеете опыт управления несколькими (от 5-ти) магазинами крупной розничной сети не менее года (идеально: детские товары) ? Закончили ВУЗ (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом») и не планируете останавливаться на достигнутом ? Умеете обучать и мотивировать персонал крупного подразделения ? Работаете с отчетностью и аналитикой основных финансовых показателей коммерческой успешности магазинов: товарооборот, наценка, прибыль, CR (конверсия), UPT (комплексность), средний чек? Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента)? Работаете с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы)? Проактивны, уверены в себе, коммуникабельны, ответственны, нацелены на высокий результат? Готовы делиться своими бесценными идеями с Компанией "Детский Мир"? Вы нам подходите! Обязанности: Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов; Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов; Управление качеством обслуживания покупателей – анализ обратной связи, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов; Управление персоналом - участие в отборе кандидатов на должность директора магазина, заместитель директора, контроль подбора линейного персонала в магазинах, контроль графиков работы сотрудников, участие в процессах увольнения, обучение руководящего состава магазина; Контроль кассовой дисциплины в магазинах; Контроль проведения инвентаризаций в магазинах; Контролировать выполнение запросов из центрального офиса директорами магазинов. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Конкурентоспособная заработная плата - по результатам собеседования; Работа в дружном коллективе; Расширенный полис ДМС после 6 мес. со дня оформления; скидка на группу товаров Готовность к командировкам до 70% раб. времени.

Обязанности выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера доставлять банковские карты и документы клиентам. Требования готов перемещаться по городу готов общаться с клиентами и предоставлять сервис Будет плюсом образование и опыт в продажах. Условия ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и ipad уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Присоединяйся к команде Сбера!

Обязанности выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера доставлять банковские карты и документы клиентам. Требования готов перемещаться по городу готов общаться с клиентами и предоставлять сервис Будет плюсом образование и опыт в продажах. Условия ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и ipad уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Присоединяйся к команде Сбера!

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности обслуживать клиентов в отделении Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам. Требования специалист со средним образованием и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам. Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов. Условия ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работу недалеко от дома уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Присоединяйся к команде Сбера!

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности обслуживать клиентов в отделении Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам. Требования специалист со средним образованием и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам. Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов. Условия ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работу недалеко от дома уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Присоединяйся к команде Сбера!

Обязанности выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера доставлять банковские карты и документы клиентам. Требования готов перемещаться по городу готов общаться с клиентами и предоставлять сервис Будет плюсом образование и опыт в продажах. Условия ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и ipad уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Присоединяйся к команде Сбера!

Обязанности выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера доставлять банковские карты и документы клиентам. Требования готов перемещаться по городу готов общаться с клиентами и предоставлять сервис Будет плюсом образование и опыт в продажах. Условия ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и ipad уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Присоединяйся к команде Сбера!

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности обслуживать клиентов в отделении Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам. Требования специалист со средним образованием и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам. Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов. Условия ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работу недалеко от дома уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Присоединяйся к команде Сбера!

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности обслуживать клиентов в отделении Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам. Требования специалист со средним образованием и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам. Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов. Условия ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работу недалеко от дома уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Присоединяйся к команде Сбера!

Обязанности выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера доставлять банковские карты и документы клиентам. Требования готов перемещаться по городу готов общаться с клиентами и предоставлять сервис Будет плюсом образование и опыт в продажах. Условия ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и ipad уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Присоединяйся к команде Сбера!