Все вакансии в регионе Сахалинская область, страница: 456

Монтаж систем и оборудования вентиляции, кондиционирования воздуха

Педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательного процесса в образовательных организациях начального общего, основного общего, среднего общего образования: 1.Общепедагогическая функция. Обучение. 2.Воспитательная деятельность. 3. Развивающая деятельность.

Работа с покупателями,  организация работы склада, мониторинг отправки приема грузов через транспортные компании и другие взаимодействия с покупателями и поставщиками

Планирование и реализация образовательной работы в группе детей раннего и/или дошкольного возраста в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами . Организация видов деятельности, осуществляемых в раннем и дошкольном возрасте: предметной, познавательно-исследовательской, игры (ролевой, режиссерской, с правилом), продуктивной; конструирования, создания широких возможностей для развития свободной игры детей, в том числе обеспечение игрового времени и пространства и.тд.

Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся «чувства меняющегося языка» Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого «бытового» подхода («народной лингвистики») Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п. Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.) Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав

Участие в разработке (рассмотрении) и согласовании программ испытаний, комплексных программ по включению нового (модернизированного, реконструированного) оборудования, ЛЭП, устройств РЗА 110-220 кВ. Участие в расследовании причин аварий, технический учет и анализ функционирования устройств и комплексов РЗА оборудования 110-220 кВ. Разработка и актуализация программ (типовых программ) переключений по выводу из работы (вводу в работу) устройств и комплексов РЗА 110-220 кВ. Участие в рассмотрении технических заданий, технико-экономических обоснований необходимости строительства, реконструкции объектов электроэнергетики, проектной документации и рабочей документации на строительство (реконструкцию, модернизацию, технологическое перевооружение), схем выдачи мощности, схем внешнего электроснабжения объектов электроэнергетики 110-220 кВ. Разработка и поддержание в актуальном состоянии инструкций по обслуживанию устройств и комплексов РЗА ЛЭП и оборудования 110-220 кВ. Рассмотрение и согласование типовых бланков переключений на устройства и комплексы РЗА110-220 кВ.

Администратор торгового зала должен:- ориентация продавцов - консультантов на качественную работу с покупателем; - обеспечение качественного порядка и уровня обслуживания в магазине дискаунтер; - организация товарного учета в магазине дискаунтер; - работа в качестве продавца консультанта, при возникновении такой необходимости; - постоянное совершенствование навыков работы в торговле, строгое следование всем приказам руководства.

- контроль за сохранностью товарно-материальных ценностей, имущества Компании; - осуществление контрольно-пропускного режима; - ведение учетной документации; - участие в проведение ревизий; - организация работы на вверенном объекте, в соответствии с должностными инструкциями.

- принимать товар по количеству и качеству; - отслеживать сроки годности.

- планирование и проведение учебных занятий; - формирование универсальных учебных действий; - формирование мотивации к обучению; - осуществление воспитательно-образовательной деятельности детей и т.д.

Содержит в чистоте подсобные помещения. Получает задания и выполняет распоряжения непосредственного начальника. Подготавливает собственное рабочее место. Получает инвентарь, выполняет с ним работы.  Правильно использует рабочий инвентарь, оборудование организации. Оказывает помощь в транспортировке, складировании, перемещении грузов. Выполняет, соблюдает требования нормативных, руководящих документов.

Планирование и составление графика строительных работ распределение обязанностей на участке руководство и контроль за строительными процессами ведение сопутствующей документации взаимодействие с проектировщиками сдача объекта заказчику

Надзор за проведением строительных работ на участке Проверка сметной документации, получаемой от подрядчиков Инспекция хода работ на соответствие строительным нормам требованиям охраны труда Составление графиков и планов проведения работ, внесение корректировок Оформление отчетные документы по завершению работ

-обеспечение выполнения плана по строительно-монтажным работам на участке, возглавляемом специалистом; -контроль за соблюдением технологии при производстве работ; -осуществление мероприятий, направленных на предупреждение брака, на повышение качества всех выполняемых работ, использование имеющихся резервов по повышению производительности труда.

Осуществлять дежурство в проходной предприятия, учреждения. Обеспечивать пропуск работников, посетителей, автомобильного  транспорта на территорию и обратно по предъявлению ими соответствующих документов: пропусков, накладных, путевых листов и т.п.; Отвечать за открывание и закрывание ворот.

Выполнение подсобных и вспомогательных работ на производстве. Очищение территории, дорог. Уборка цехов, строительных площадок. Мойка полов, окон, тары и т.д.

- уборка улиц, тратуаров, участков и площадей; - уборка производственных помешений;

Уборка территории, мытье подоконников, уборка групп, мелкосрочный ремонт

Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group, объявляет конкурс на вакансию Руководителя группы торговых представителей. Если ты любишь решать сложные интересные задачи и стремишься к развитию и росту, становись частью нашей команды! Области ответственности: Координация работы команды торговых представителей; Постановка задач, контроль выполнения; Проведение полевых обучений, аудитов; Ведение переговоров с клиентами; Проведение трейд-маркетинговых активностей в торговых точках; Соблюдение стандартов выкладки продукции; Развитие долгосрочных партнерских отношений с клиентами; Отчетность. Требования к кандидатам: Желание развиваться в продажах; Опыт работы от года в FMCG компаниях желателен; Владение ПК на уровне пользователя. Ориентация на результат, высокая работоспособность, устойчивость к стрессам; Умение работать самостоятельно и в команде. Что мы предлагаем: Стабильный оклад + премию по итогам месяца; Дополнительно к зарплате: компенсацию затрат на питание; Предоставляем корпоративный автомобиль; График работы 5/2 Гибкий пакет ДМС — ты сам выбираешь программу медицинского страхования; Корпоративную мобильную связь; Непрерывное онлайн обучение и поддержку тренера по продажам; Возможность расти и развиваться внутри компании; Скидки от партнеров «Балтики».