Специалист по кадровому делопроизводству

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, включая: Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя организации;

Общая численность сотрудников компании 200-250 чел.

Формирование и ведение личных дел работников;

Ведение и учет трудовых книжек, листков нетрудоспособности;

Оформление и выдача справок о трудовой деятельности работников;

Ведение табеля учета рабочего времени;

Подготовка документов для оформления пенсий работникам;

Ведение воинского учета;

Подготовка и сдача отчетности в государственные органы (ЕФС, Роскомнадзор, военкомат и др.);

Учет предоставления отпусков работникам (график отпусков);

Ведение архива кадровой документации.

Консультирование работников по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

Участие в разработке локальных нормативных актов организации, касающихся кадрового делопроизводства.

Обеспечение сохранности кадровой документации.

Выполнение иных поручений непосредственного руководителя, связанных с кадровым делопроизводством.