Начальник административно-хозяйственного отдела

Осуществлять руководство хозяйственной деятельностью колледжа.

Контролировать хозяйственное обслуживание и следить за надлежащим состоянием в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены структурные подразделения колледжа, а также контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.).

Контролировать рациональное расходование материалов и финансовых средств, выделяемых для хозяйственных нужд колледжа.

Руководить работами по благоустройству, озеленению и уборке территории.

Координировать работу подчиненных ему служб и структурных подразделений.

Принимать меры по расширению хозяйственной самостоятельности колледжа, своевременному заключению необходимых договоров.

При необходимости организовать проведение ремонта помещений, осуществлять контроль за качеством выполняемых ремонтных работ.

Обеспечивать структурные подразделения колледжа мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществлять наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.

Организовать оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивать ими структурные подразделения, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности.

Выполняет отдельные служебные поручения руководителя колледжа.

Начальник АХО обязан:

Воздерживаться от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени организации.

Воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени организации.

Незамедлительно информировать непосредственного руководителя/лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики/руководство организации о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.

Незамедлительно информировать непосредственного начальника/лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики/руководство организации о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами.

Сообщить непосредственному начальнику или иному ответственному лицу о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов.