Специалист по кадрам

- Ведет учет личного состава организации, ее структурных подразделений в соответствии с утвержденными формами первичной учетной документации.

- Оформляет прием на работу, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными актами и приказами главного врача, а также другую установленную документацию по кадрам.

- Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

- Заполняет вседения в  трудовых книжках (в том числе в электронном виде), производит подсчет трудового стажа, выдает справки о трудовой деятельности работников.

- Ведет учет предоставления отпусков работникам, контролирует составление и соблюдение утвержденного графика отпусков.

- Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести кадров.

- Ведение работы по воинскому учету и бронированию граждан.

- Составляет установленную отчетность.