Управляющий магазином

Руководство персоналом. Директор должен организовывать, контролировать и мотивировать работу сотрудников, подбирать и оценивать их. Проверять работу кассиров и кассового оборудования, действия персонала на соответствие должностным инструкциям

Обеспечение выполнения плана продаж. Директор должен следить за наличием необходимых документов и информации о товарах, а также за исправным состоянием торгового оборудования и инвентаря. 

Предотвращение потерь. Директор должен отвечать за минимизацию торговых издержек. 

Руководство инвентаризацией. Директор должен руководить процессом, выявлять причины недостач. 

Разработка ассортиментного перечня. Директор должен разрабатывать перечень товаров на основе потребительского спроса и контролировать его наличие (запасы), проводить анализ товарооборота по отдельным группам товаров.

Контроль готовности магазина к работе. Директор должен контролировать ежедневный осмотр магазина, в том числе наличие в продаже товаров, имеющихся на складах, выкладку товаров, правильность оформления ценников, состояние витрин, помещения в целом.