Начальник отдела кадров

-планирование деятельности отдела;

- сбор, проверка и анализ справок о доходах гражданина и имуществе, принадлежащему ему на праве собственности;

- подготовка проектов приказов, писем и другой документации, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением,  увольнением гражданских служащих с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет;

- оформление и ведение трудовых книжек, карточе Т2, личных дел сотрудников;

- заполнение и предоставление сведений по форме СЗВ-ТД в ПФ РФ, ведение табеля учета рабочего времени сотрудников;

- проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв;

- проведение аттестации гражданских служащих;

- проводение мероприятий по профилактике коррупционных или иных правонарушений;

- проводение служебных проверок