Специалист по управлению персоналом

Возглавляет работу по комплектованию Учреждения работниками требуемых профессий

Организует проведение аттестации работников Учреждения

Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством

Организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков

Осуществляет контроль за приемом, регистрацией и направлением корреспонденции в структурные подразделения Учреждения, отправкой исполненной документации по адресатам, учет получаемой и отправляемой корреспонденции

Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

Подготавливает и обрабатывает запросы, уведомления, сведения о работниках в государственные органы, общественные организации

Организует и ведет воинский учет