Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Обязанности: 70% рабочего времени выезды на объекты; Формирование новой клиентской базы: поиск объектов и клиентов, ведение переговоров, заключение договоров; Привлечение к сотрудничеству застройщиков; Анализ клиентской базы: выявление и формирование потребности клиентов, работа с объектами строительства, знание конкурентной среды; Помощь клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта в подборе товаров под проект; Сопровождение ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа до отгрузки; Организация работы для предоставления качественного сервиса клиентам, работа с конфликтными ситуациями и рекламациями Требования: Опыт активных продаж и развития клиентской базы, знание рынка b2b; Желательно знания о строительном товаре и DIY, понимание этапов строительства; Ориентация на результативность; Готовность к разъездной работе; Уверенный пользователь ПК. Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2, выходные дни - суббота и воскресенье; Совокупный уровень дохода от 103 100 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 82 100 руб./мес. Итоговый оклад обсуждается на собеседовании; - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога); - ежемесячная премия (по положению о премировании); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Корпоративный ноутбук и оплачиваемая мобильная связь для взаимодействия с клиентами; Собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.