Выбрать страницу

Менеджер по качеству

от 50000 ₽ до 80000 ₽
Дата обновления: 20.02.2025, 13:36
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНТЕР ПАРК"
Рязанская область, Рязанский район, Поляны село, Жемчужная улица, дом: Д. 1;

Должностные обязанности

Обязанности: Общение с гостями во время их проживания с целью получения информации об удовлетворенности гостей и определения зон дальнейшего развития;
Ежедневный мониторинг имеющихся ресурсов обратной связи гостей, ответы на гостевые комментарии в рамках программ обратной связи, прием звонков, направляемых в отдел качества;
Разрешение конфликтных ситуаций, в случае необходимости, проведение служебных расследований с целью установления недостатков в оказании услуг и их устранения;
Анализ отзывов и разработка плана, направленного на увеличение показателей качества объектов курорта;
Тесное взаимодействие с сотрудниками других отделов для удовлетворения потребностей гостей, контроль выполнения мероприятий по устранению недостатков в оказании услуг со стороны руководителей отделов;
Контроль, обновление и продвижение программ развития бренда и программы качества;
Подготовка к прохождению ежегодного аудита качества;
Проведение регулярных оценок качества работы отелей на соответствие стандартам качества бренда;
Продвижение культуры обслуживания, ориентированной на гостя;
Проведение тренингов по госте-ориентированным программам обслуживания для новых работников, по мере необходимости;
Контроль и проверка в написании внутренних стандартов для каждого отдела отелей.

Требования к кандидату

Требования: Высшее образование (желательно в сфере гостеприимства/питания);
Ориентированность на детали, самоорганизованность, умение работать в команде;
Способность создавать и продвигать культуру обслуживания, ориентированную на гостя, внутри отелей;
Требовательность, ответственность за результат;
Инициативность и оперативность выполнения действий.
Образование: Tребования не предъявляются
Опыт работы (лет): 1

Квалификации

Требования: Высшее образование (желательно в сфере гостеприимства/питания);
Ориентированность на детали, самоорганизованность, умение работать в команде;
Способность создавать и продвигать культуру обслуживания, ориентированную на гостя, внутри отелей;
Требовательность, ответственность за результат;
Инициативность и оперативность выполнения действий.
Образование: Tребования не предъявляются
Опыт работы (лет): 1

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full

Контактное лицо компании

Лощинина Анна
Контактное лицо