Специалист по управлению персоналом

Ведение учёта личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации;  

Оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации;  

Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;  

И т.д