Все вакансии в регионе Рязанская область, страница: 375

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ НАС:Оформление по ТК РФ в том числе и иностранных граждан с патентом/ВНЖ/РВПФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 36000 – 45000 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхМедицинская книжка за счет компании Скидки в магазинах сети, скидки от партнеровОборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ НАС:Оформление по ТК РФ в том числе и иностранных граждан с патентом/ВНЖ/РВПФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 33000 – 41000 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхМедицинская книжка за счет компании Скидки в магазинах сети, скидки от партнеровОборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!Обязанности помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию; выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы; вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону; собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны; консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога. Требования специалист со средним специальным образованием и выше; готов к разъездной работе. Условия ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты; гибкий график работы (пн-пт, смены с 11-20, 12-21, 13-22); возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше; быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта; уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста; расширенный ДМС и льготное страхование для семьи; бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров; вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Будет плюсом опыт эффективного взыскания проблемной задолженности.

Обеспечивает: своевременный заказ продуктов, списание недоброкачественных продуктов, сохранность продуктов, инвентаря, соблюдение санитарно-гигиенического режима в кладовой, норм выдачи продуктов.

Влажная уборка кабинетов, музыкального зала, лестниц,  коридора, санузла и прочих помещений, мытье полов.

Консультант обязан: -     принимать участие в мероприятиях, связанных с подготовкой и проведением выборов, референдумов, правовым обучением избирателей, профессиональной подготовкой членов комиссий и других организаторов выборов, референдумов; -   оказывать правовую помощь нижестоящим комиссиям; -   принимать участие в рассмотрении жалоб (заявлений) на решения и действия (бездействие) нижестоящих комиссий; -   разрабатывать проекты нормативных правовых актов, в том числе законов о выборах и референдумах в Рязанской области для внесения их в Рязанскую областную Думу в порядке законодательной инициативы, разрабатывать проекты распорядительных документов; -   проводить юридическую экспертизу документов правового характера, в том числе постановлений, государственных контрактов (договоров), распоряжений; -    давать справки и консультации работникам комиссии о текущем законодательстве; -   готовить мотивированные заключения (замечания) на проекты нормативных правовых актов, распорядительных документов, государственных контрактов (договоров), соглашений и иных документов; -   рассматривать и готовить мотивированные ответы на жалобы, заявления, обращения граждан и (или) юридических лиц; -   по поручению председателя комиссии рассматривать и принимать необходимые меры по представлениям, протестам прокуратуры, поступившим в комиссию; -   на основании доверенности представлять интересы комиссии во всех судах общей юрисдикции и арбитражных судах, а также иных государственных органах, организациях и учреждениях; -   принимать участие в работе комиссий и рабочих групп; -   давать устные (письменные) разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции комиссии; -    обеспечивать предоставление для ввода в задачу «Право» ГАС «Выборы» текстов законов Рязанской области, регулирующих порядок проведения выборов, референдумов, отзывов; -   выезжать в служебные командировки в нижестоящие избирательные комиссии для выполнения задач, поставленных перед комиссией; -   повышать свой профессиональный уровень, проявлять инициативу и творческий подход к решению служебных задач, постоянно совершенствовать свою работу;   - в  целях организации деятельности Избирательной комиссии Рязанской области при осуществлении закупок для собственных нужд, в соответствии с частью 2 статьи 38 Федерального закона от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»: а)                 разрабатывать план закупок, осуществлять подготовку изменений для внесения в план закупок, размещать в единой информационной системе план закупок и внесенные в него изменения; б)                разрабатывать план-график, осуществлять подготовку изменений для внесения в план-график, размещать в единой информационной системе план-график и внесенные в него изменения; в)                 осуществлять подготовку и размещение в единой информационной системе извещения об осуществлении закупок, документации о закупках и проекты контрактов, готовить и направлять приглашения принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами; г)                 обеспечивать осуществление закупок, в том числе заключение контрактов: на основании представленных структурным подразделением, инициирующим закупку товаров, работ, услуг для нужд Избирательной комиссии Рязанской области, контактных данных потенциальных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и технической документации осуществлять подготовку и направление запросов поставщикам (подрядчикам, исполнителям) о предоставлении коммерческих предложений на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг с целью определения начальной (максимальной) цены контракта; осуществлять  подготовку проектов государственных контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг, в которых одной из сторон выступает Избирательная комиссия Рязанской области, вне зависимости от выбранного способа определения поставщика (подрядчика, исполнителя), на основании предоставленной технической документации, разработанной структурным подразделением, инициирующим закупку товаров, работ, услуг для нужд Избирательной комиссии Рязанской области; обеспечить согласование проектов государственных контрактов с заместителем председателя Избирательной комиссии Рязанской области, начальником отдела - главным бухгалтером аппарата Избирательной комиссии Рязанской области, структурным подразделением, инициирующим закупку товаров, работ, услуг для нужд Избирательной комиссии Рязанской области; д)                участвовать в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и осуществлять подготовку материалов для выполнения претензионной работы; е)                 организовывать в случае необходимости на стадии планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участвовать в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд; ж)     осуществлять иные полномочия, предусмотренные Федеральным законом  от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и иными нормативно-правовыми актами, регламентирующими контрактную систему; - осуществлять сбор, анализ и обобщение сведений об объеме эфирного времени, затраченного на освещение деятельности политических партий соответствующими региональными телеканалом и радиоканалом.

Обеспечивает состояние помещений и оборудования в соответствии с санитарными условиями, участвует в организации жизнедеятельности воспитанников.

1. В процессе осуществления трудовой         функции по предоставлению услуг в сфере занятости населения гражданам: 1.1 в рамках оказания содействия в трудоустройстве: - информирует граждан, в том числе находящихся в трудной жизненной ситуации, обратившихся в сектор, о порядке предоставления государственных услуг в сфере занятости населения; о необходимых документах для получения услуг и мерах социальной поддержки; - оказывает содействия трудоустройству молодежи; - взаимодействует с работодателями по формированию банка данных о вакантных рабочих местах для трудоустройства молодежи, в том числе вакансии по стажировкам; - актуализирует имеющиеся вакансии с учетом профильности для учебных заведений среднего профессионального и высшего образования с которыми заключены соглашения о взаимодействии в целях формирования базы стажировок; - размещает на Интерактивном портале Центра занятости населения Рязанской области банка данных вакансий для молодежи; 1.2 в рамках содействия самозанятости безработных граждан: - информирует обратившихся в Центр граждан, в том числе находящихся в трудной жизненной ситуации, о порядке предоставления государственной услуги, о необходимых документах для получения единовременной финансовой помощи из областного бюджета на поддержку предпринимательства при личном обращении или с использованием средств коммуникации; - оказывает содействие гражданам в подаче заявления о предоставлении государственной услуги с использованием Единой Цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»; - направляет безработного гражданина для проведения тестирования (консультирования) безработных граждан с целью определения степени их готовности к осуществлению предпринимательской деятельности; - подготавливает и выдает безработному гражданину предложения о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального обучения по основам предпринимательской деятельности, включая обучение в другой местности; 2. В процессе осуществления трудовой функции по реализации мероприятий активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения осуществляет: - реализацию мероприятий активной политики занятости - временной занятости отдельных категорий граждан в части заключения договоров с организациями - работодателями по временному трудоустройству безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации; - информирование обратившихся в сектор граждан, в том числе находящихся в трудной жизненной ситуации, о порядке предоставления услуги временного трудоустройства, о необходимых документах для получения услуг и мерах социальной поддержки при личном обращении или с использованием средств коммуникации; - сбор информации от работодателей о возможности организации временного трудоустройства граждан;

В процессе осуществления трудовой функции по обеспечению содействия работодателям в решении кадровых вопросов в связи с предполагаемым высвобождением работников, реализацией инвестиционных проектов и расширением деятельности предприятия: - отвечать за предоставление государственной услуги «Содействие работодателям в подборе необходимых работников»; - отвечать за соблюдение требований стандарта деятельности по осуществлению полномочий в сфере занятости при оказании государственной услуги «Содействие работодателям в подборе необходимых работников»; - обеспечивать ведение регистра получателей государственной услуги «Содействие работодателям в подборе необходимых работников»; - обеспечивать формирование базы вакансий, размещаемых работодателями на Единой Цифровой Платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». В процессе осуществления трудовой функции по реализации мероприятий активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения: - осуществлять реализацию мероприятий активной политики занятости - временной занятости отдельных категорий граждан в части заключения договоров с организациями- работодателями по: 1) проведению оплачиваемых общественных работ; 2) временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; 3) безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы; 4) безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации; - участвовать в подготовке и проведении ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; - участвовать в подготовке и проведении заседаний Клуба работодателей; - принимать участие в организации и проведении совместных мероприятий с работодателями; - отвечать за организацию профтуров на предприятия и организации для школьников, студентов, безработных граждан; - отвечать за реализацию проекта «Profвизит» для работников Отдела.

Основная обязанность повара - приготовление блюд для детей различного возраста в ДОУ в соответствии с меню.  Осуществляет маркировку технологического оборудования, инвентаря и т.п.

1. В процессе осуществления трудовой функции по предоставлению государственных услуг: - контролировать деятельность работников Сектора при оказании государственных услуг, отнесенных к компетенции Сектора; - организовывать контроль за полнотой и качеством рассмотрения заявлений граждан, размещаемых на Единой Цифровой Платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»; - организовывать работу сотрудников Сектора в программном комплексе «Катарсис», офисных программах, текстовых редакторах, программе для работы с электронными таблицами; - организовывать контроль соблюдения федеральных стандартов и последовательности административных действий при предоставлении государственных услуг, отнесенных к компетенции Сектора; 2. В рамках предоставления государственных услуг по профессиональной ориентации, психологической поддержке и социальной адаптации безработных граждан на рынке труда: - информировать граждан о спросе и предложении на рынке труда, о порядке, формах предоставления государственных услуг, направлениях профессиональной ориентации при личном обращении или с использованием средств коммуникации; - осуществлять консультирование молодежи и населения, а также граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, подлежащих высвобождению из мест лишения свободы, при личном обращении или с использованием средств коммуникации по вопросам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования; - оказывать консультации или практическую помощь обратившимся в сектор гражданам в подаче заявления о предоставлении услуги по профессиональной ориентации с использованием Единой Цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России»; - знакомить граждан с профессиями, специальностями, конкретными рабочими местами, востребованными на рынке труда Рязанской области; - проводить профилирование безработных граждан по социально-психологическим группам; - консультировать граждан с применением методик и технологий профессиональной ориентации в целях обеспечения осознанного выбора профессионального пути с учетом их интересов, потребностей и возможностей. 3. В рамках предоставления услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработным гражданам: - знакомить безработных граждан, в т.ч. соотечественников и членов их семей, с направлениями профессионального обучения, перечнем образовательных организаций, справочником профессий, профессиональным стандартом (при его наличии), в том числе в рамках национального проекта «Демография»; - определять профессии (специальности) для прохождения профессионального обучения или получения дополнительному профессионального образования, в т.ч. в рамках национального проекта «Демография»; - осуществлять подготовку договоров для заключения с гражданами на профессиональное обучение или дополнительному профессиональному образованию; - осуществлять подготовку проектов приказов об оказании материальной помощи в период профессионального обучения по направлению Центра; - осуществлять подготовку и выдачу документов при направлении безработных граждан на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования.

В процессе осуществления трудовой функции по обеспечению содействия работодателям в решении кадровых вопросов в связи с предполагаемым высвобождением работников, реализацией инвестиционных проектов и расширением деятельности предприятия: - отвечать за предоставление государственной услуги «Содействие работодателям в подборе необходимых работников»; - отвечать за соблюдение требований стандарта деятельности по осуществлению полномочий в сфере занятости при оказании государственной услуги «Содействие работодателям в подборе необходимых работников»; - обеспечивать ведение регистра получателей государственной услуги «Содействие работодателям в подборе необходимых работников»; - обеспечивать формирование базы вакансий, размещаемых работодателями на Единой Цифровой Платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». В процессе осуществления трудовой функции по реализации мероприятий активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения: - осуществлять реализацию мероприятий активной политики занятости - временной занятости отдельных категорий граждан в части заключения договоров с организациями- работодателями по: 1) проведению оплачиваемых общественных работ; 2) временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; 3) безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы; 4) безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации; - участвовать в подготовке и проведении ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; - участвовать в подготовке и проведении заседаний Клуба работодателей; - принимать участие в организации и проведении совместных мероприятий с работодателями; - отвечать за организацию профтуров на предприятия и организации для школьников, студентов, безработных граждан; - отвечать за реализацию проекта «Profвизит» для работников Отдела.

Выполнение должностных обязанностей согласно должностной инструкции

Подробно проконсультировать покупателя о различных моделях гаджетов, объяснить разницу в функциях, стоимостных предложениях; довести до внимания клиента суть различных тарифов; провести диалог таким образом, чтобы потребитель остановил выбор на одном из телефонов, смартфонов, планшетов; продажа товаров и услуг связи, проведение точного расчета покупок на кассе активация или пополнение сотовых услуг клиентов обработка наличных и безналичных платежей, проверка их корректности и подлинности консультирование клиентов по вопросам продуктов и услуг сотовой связи заключить договор на абонентское обслуживание; вести учет денежных средств, готовить к передаче на инкассацию; составлять внутренние отчеты; принимать товары; оформлять витрины по всем правилам мерчендайзинга и пр. предоставление высокого уровня обслуживания и решение возникающих проблем.

Столярные работы на производстве.

Эксплуатация и техническое обслуживание лесозаготовительных машин при проведении лесозаготовительных работ

Управлять автомобилем; Своевременно прибывать на рабочее место и подготавливать автомобиль, а также ставить автомобиль на стоянку после рабочей смены;  Своевременно заправлять топливом, доливать масло и добавлять прочие жидкости, необходимые для работы автомобиля; Следовать правилам дорожного движения, соблюдать все дорожные знаки, своевременно ознакамливаться со всеми изменениями, законодательно вносимыми в ПДД; Обеспечивать безопасность пассажиров во время нахождения за рулем и движения автомобиля; Обеспечивать сохранность имущества, находящегося в багажнике автомобиля; Контролировать сохранность и целостность самого автомобиля, в том числе оставление его на парковках и стоянках только с включенной сигнализацией, блокировка всех дверей и окон как во время движения, так и во время остановок; Ежедневно осматривать техническое состояние автомобиля, своевременно устранять выявленные неисправности собственными силами или при помощи специализированных автосервисов; Содержать автомобиль в чистоте и порядке; Заблаговременно подготавливаться к дальним поездкам, ознакамливаться с картой местности и дорожными картами, выбирать наиболее короткие маршруты; Работать с маршрутными и путевыми листами, в том числе вносить сведения в документы по километражу, расходованию бензина, пунктах назначения поездок и т.д., своевременно предоставлять документацию для отчетности; Выполнять распоряжения и поручения начальника, либо лица его замещающего, полученных в письменной или устной форме;

- Выполнение работ по ремонту водопроводных сетей; - Выполнение отогревание замерных трубопроводов различными способами; -Определение характера повреждений на сетях и магистралях

Заполнение и ведение программы 1С  Ввод документов от поставщиков в базу  Контроль наличия и своевременного поступления полного пакета первичных документов, обработка, проверка правильности их оформления. Сверка взаиморасчетов с контрагентами. Ведение 60,10счетов.Путевые листы. Списание ГСМ

Взыскание дебиторской задолженности по жилым и по нежилым помещениям, подготовка документов и предъявление в суд исковых заявлений и заявлений о вынесении судебных приказов, получение исполнительных документов и предъявление их для исполнения, сопровождение процесса взыскания задолженности на стадии исполнительного производства. Подготовка ответов на письменные обращения граждан, государственных и контролирующих (надзорных) органов.