Все вакансии в регионе Рязанская область, страница: 252

Согласно должностной инструкции

Согласно должностной инструкции

Ремонт и обслуживание бытовых и промышленных приборов до 1000 v, монтаж электропроводки, розеток, замена лампочек.

Ремонт основного и вспомогательного оборудования котельных, арматуры трубопроводов и тепловых сетей до 150 мм

Согласно должностной инструкции

Согласно должностной инструкции

Согласно должностной инструкции

Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем центрального отопления, тепловых пунктов и правильную их эксплуатацию, современный качественный ремонт.Выявляет причины преждевременного износа обслуживаемых систем центрального отопления и тепловых пунктов, принимает меры по их предупреждению и устранению. Ликвидирует неисправности в работе систем, осуществляет их ремонт, монтаж, регулировку и испытания. Осуществляет разборку, ремонт и сборку сложный деталей и узлов санитарно- технических систем, водоснабжения, канализации и водостоков. Осуществляет сортировку труб, фитингов, фасонных частей, арматуры и средств крепления. Осуществляет транспортирование деталей трубопроводов, санитарно- технических приборов и других грузов. Осуществляет комплектование сгонов муфтами и контргайками, болтов-гайками. Осуществляет сверление или пробивку отверстий в конструкциях.

В соответствии с профстандартом

Формирование способности к логическому рассуждению и коммуникации, установки на использование этой способности, на ее ценность Формирование конкретных знаний, умений и навыков в области математики и информатики Формирование способности преодолевать интеллектуальные трудности, решать принципиально новые задачи, проявлять уважение к интеллектуальному труду и его результатам

Уборка служебных помещений

Выявление в ходе наблюдения поведенческих и личностных проблем обучающихся, связанных с особенностями их развития Оценка параметров и проектирование психологически безопасной и комфортной образовательной среды, разработка программ профилактики различных форм насилия в школе Применение инструментария и методов диагностики и оценки показателей уровня и динамики развития ребенка Освоение и применение психолого-педагогических технологий (в том числе инклюзивных), необходимых для адресной работы с различными контингентами учащихся: одаренные дети, социально уязвимые дети, дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети-мигранты, дети-сироты, дети с особыми образовательными потребностями (аутисты, дети с синдромом дефицита внимания и гиперактивностью и др.), дети с ограниченными возможностями здоровья, дети с девиациями поведения, дети с зависимостью Оказание адресной помощи обучающимся Взаимодействие с другими специалистами в рамках психолого-медико-педагогического консилиума Разработка (совместно с другими специалистами) и реализация совместно с родителями (законными представителями) программ индивидуального развития ребенка Освоение и адекватное применение специальных технологий и методов, позволяющих проводить коррекционно-развивающую работу Развитие у обучающихся познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творческих способностей, формирование гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современного мира, формирование у обучающихся культуры здорового и безопасного образа жизни Формирование и реализация программ развития универсальных учебных действий, образцов и ценностей социального поведения, навыков поведения в мире виртуальной реальности и социальных сетях, формирование толерантности и позитивных образцов поликультурного общения Формирование системы регуляции поведения и деятельности обучающихся

Осуществление уборки всех помещений: мытье полов, сбор мусора, дезинфекция санитарно-технического оборудования

Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира

Согласно должностной инструкции

Проведение столярно-ремонтных работ

Обеспечение безоварийной работы, исправное состояние, своевременный и качественный ремонт, правельную эксплуатацию обслуживаемых систем водоснабжения

Оформление документации

-  осуществлять подготовку, проверку и передачу в ООО «ТНФ» первичных документов по отпускаемым ТМЦ; - оформлять и выдавать разовые пропуска; - принимать, обеспечивать преобразование полученных первичных учетных документов в электронный вид; - обеспечивать сохранность складируемых ТМЦ, соблюдение режимов хранения, правил оформлении и сдачи приходно-расходных документов (ОС-2, М-11); - осуществлять отпуск МТР подрядным и сторонним организациям (форма №М-15, ТОРГ-12) и прием-передачу оборудования в монтаж (форма №ОС-15); - выполнять работы по формированию, ведению и хранения базы данных внутрипроизводственной и внешней информации по материально-техническому обеспечению и пр.

Oбязаннocти: Oбcлуживaние гocтeй по сиcтемe "Шведcкий стoл" и "А-ля карт"   -Накрытие и разбор шведской линии (завтрак-обед-ужин) -Натирка посуды и приборов, вынос с зал -Уборка столов -Поддержание чистоты в зонах ответственности официантов (зал ресторана, бек) -Знание меню и обслуживание гостей в соответствии с нормами сервиса -Работа с программой R-keeper Tpебoвaния: -Oпыт pаботы желaтелен, но возможно обучение -Знание норм сервиса и желание их освоить -Ответственность и работоспособность -Умение работать в коллективе -Наличие действующей медкнижки или возможность ее сделать -Грамотная речь, дружелюбие Условия: -График работы 2/2, 3/3, 5/2, 7/7 обговаривается индивидуально -Оклад + % от личных продаж + чаевые -Служебный транспорт утром и вечером (или компенсация проезда для иногородних) -Официальное оформление в соответствии с нормами ТК РФ -Разнообразное 3-х разовое питание -Возможность проживания на территории отеля в оборудованном номере -Скидки на услуги комплекса для сотрудников и их семей