Все вакансии в регионе Рязанская область, страница: 177

Знание и выполнение обязанностей согласно должностной инструкции

Соблюдение правил техники безопасности, внутреннего трудового распорядка организации, осуществление руководства комплексной электрофикации, высокопроизводительное использование, ремонт и техническое обслуживание в хозяйстве, обеспечивает высокое качество и своевременное выполнение работ, соответствие разрабатываемых проектов действующим стандартам, а также современным достижениям науки и техники.

Соблюдение правил техники безопасности, внутреннего трудового распорядка организации, осуществление руководства комплексной механизации, высокопроизводительное использование, ремонт и техническое обслуживание техники в хозяйстве,обеспечивает высокое качество и своевременное выполнение работ,соответствие разрабатываемых проектов действующим стандартам,а также современным достижениям науки и техники.

Команда специализируется на расчете риск-метрик по кредитной истории для Корпоративного бизнеса. Мы занимаемся полным циклом: от настройки интеграционного взаимодействия с внешними поставщиками данных до формирования финальной методологии расчетов. Эти метрики напрямую загружаются в систему принятия решений (СПР) и влияют на процесс кредитования клиентов Обязанности проведение функционального, интеграционного и регрессионного тестирования веб-сервисов и бэкенд-логики. анализ требований, написание тест-кейсов, чек-листов и работа в баг-трекинговых системах. тестирование интеграционных взаимодействий с внешними системами и поставщиками данных. участие в разработке и поддержке автотестов (при наличии автоматизации в проекте). Требования опыт работы тестировщиком от 2 лет (желательно в банковской сфере) умение работать самостоятельно, вести тестовую документацию, вести коммуникации с коллегами(аналитика, разработка) понимание жизненного цикла и этапов разработки ПО знание базовой теории тестирования, знание технологий и методик в области тестирования, актуальных инструментов для проведения ручного и автоматизированного тестирования знание SQL на уровне простых запросов опыт работы в Agile/SCRUM, опыт работы с Kafka опыт работы с инструментами: Postman/Jmeter/Insomnia на уровне создания и автоматизации коллекций. Будет плюсом: знание средств автоматизации тестирования и опыт работы с автотестами: Java, Selenium, Allure, Jenkins навыки работы с HTTP и кодами ответов сервера знание и понимание системы CI&CD: Git, Bitbucket, Docker, или их аналогов опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов. Условия работу по адресу: г Рязань график работы с 9.00 до 18.00 срочный трудовой договор ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсипрограмма бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Оперативное управление производственной деятельностью предприятия. Постановка и контроль производственных планов и заданий. Взаимодействие с другими службами предприятия. Организация мер по повышению производительности. Подбор, обучение и управление персоналом. Обеспечение норм ОТ и ТБ.

Мы – команда сервиса кредитования юридических лиц малого и микро малого бизнеса. Наш сервис отлично зарекомендовал себя среди пользователей и стабильно показывает высокие показатели по банковскому бизнесу. В пандемийном году мы первыми среди банков разработали и стали выдавать кредиты на поддержку бизнеса, на зарплату сотрудникам, предоставив возможность работодателям сохранить рабочие места по всей стране. Мы ищем системного аналитика продуктовой фабрики «Кредитование клиентов юридических лиц» ППРБ Кредиты ЮЛ. Система находится на начальном этапе развития автоматизации наших бизнес-процессов и имеет крупнейший в России кредитный портфель малого и микро малого бизнеса, обрабатывает договора, строит планы по погашениям, выдачам, проводит расчеты и осуществляет полное сопровождение по кредитным договорам клиентов. Система уровня mission critical. Нам предстоит решить много интересных задач, связанных как с технической, так и с бизнес-архитектурой приложения, а также реализовать новые современные фичи, которых нет у конкурентов, улучшающие клиентские пути. Команда работает по гибким технологиям (Scrum, Agile). В составе команды: владелец продукта, аналитики, разработчики, тестировщики. Используем современный стек технологий: Java, Spring Framework, SpringBoot, PostgreSQL, WildFly, Hibernate, Junit, TestContainers, Kafka, Liquibase, k8s, Docker, OpenShift, ReactJS Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!Обязанности анализ и согласование бизнес-требований на доработку АС написание формализованных требований и технических спецификаций к АС контроль соответствия разработки функциональным и нефункциональным требованиям консультирование заказчика по текущим возможностям АС поддержка пользователей по проблемам 3-ей линии тестирование разработанного функционала АС проведение приемо-сдаточного тестирования активное взаимодействие с аналитиками, разработчиками и тестировщиками, работа в Agile-команде. Требования умение формализовать требования заказчиков и формировать техническое задание на разработку/доработку программного продукта понимание процесса построения ПО (от постановки бизнес-задачи, до вывода ее в промышленную эксплуатацию, включая приемку заказчиком); понимание современных подходов к проектированию и интеграции enterprise-решений: SOA, REST, MQ, клиент-серверная архитектура, веб-сервисы и т.д. понимание микросервисной архитектуры опыт в построении синхронных и асинхронных интеграционных взаимодействий опыт в проектировании моделей данных понимание принципов работы реляционных СУБД, знание SQL опыт в области сопровождения внедренного функционала. Условия комфортный современный офис г. Рязань ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы – команда сервиса кредитования юридических лиц малого и микро малого бизнеса. Наш сервис отлично зарекомендовал себя среди пользователей и стабильно показывает высокие показатели по банковскому бизнесу. В пандемийном году мы первыми среди банков разработали и стали выдавать кредиты на поддержку бизнеса, на зарплату сотрудникам, предоставив возможность работодателям сохранить рабочие места по всей стране. Мы ищем системного аналитика продуктовой фабрики «Кредитование клиентов юридических лиц» ППРБ Кредиты ЮЛ. Система находится на начальном этапе развития автоматизации наших бизнес-процессов и имеет крупнейший в России кредитный портфель малого и микро малого бизнеса, обрабатывает договора, строит планы по погашениям, выдачам, проводит расчеты и осуществляет полное сопровождение по кредитным договорам клиентов. Система уровня mission critical. Нам предстоит решить много интересных задач, связанных как с технической, так и с бизнес-архитектурой приложения, а также реализовать новые современные фичи, которых нет у конкурентов, улучшающие клиентские пути. Команда работает по гибким технологиям (Scrum, Agile). В составе команды: владелец продукта, аналитики, разработчики, тестировщики. Используем современный стек технологий: Java, Spring Framework, SpringBoot, PostgreSQL, WildFly, Hibernate, Junit, TestContainers, Kafka, Liquibase, k8s, Docker, OpenShift, ReactJS Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!Обязанности анализ и согласование бизнес-требований на доработку АС написание формализованных требований и технических спецификаций к АС контроль соответствия разработки функциональным и нефункциональным требованиям консультирование заказчика по текущим возможностям АС поддержка пользователей по проблемам 3-ей линии тестирование разработанного функционала АС проведение приемо-сдаточного тестирования активное взаимодействие с аналитиками, разработчиками и тестировщиками, работа в Agile-команде. Требования умение формализовать требования заказчиков и формировать техническое задание на разработку/доработку программного продукта понимание процесса построения ПО (от постановки бизнес-задачи, до вывода ее в промышленную эксплуатацию, включая приемку заказчиком); понимание современных подходов к проектированию и интеграции enterprise-решений: SOA, REST, MQ, клиент-серверная архитектура, веб-сервисы и т.д. понимание микросервисной архитектуры опыт в построении синхронных и асинхронных интеграционных взаимодействий опыт в проектировании моделей данных понимание принципов работы реляционных СУБД, знание SQL опыт в области сопровождения внедренного функционала. Условия комфортный современный офис г. Рязань ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Что мы предлагаем: - Официальное оформление по ТК РФ с первого дня - Средний совокупный доход от 65.000 рублей: оклад 42 200 + ежемесячные премии до одного оклада + дополнительная премия за продажу доп. продуктов+ компенсация выездов - График работы 5/2, суббота и воскресенье — выходные - Компенсация транспортных расходов и мобильной связи - Программа поддержки первые 3 месяца: минимизированные планы для легкого входа в профессию - Быстрый карьерный рост - Расширенный ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, оплачиваемые больничные и отпуска - Обучение с партнером по адаптации на первом этапе, который обучит продажам и поможет с любыми вопросами Чем предстоит заниматься: - Договариваться о встречах и выезжать на территорию к клиентам (2-3 встречи в день) - Проводить презентации банковских продуктов для физических лиц (дебетовые карты, вклады и накопительные счета), а также помогать оформлять документы - Звонить клиентам и рассказывать о продуктах банка, расширять клиентскую базу Наши пожелания к кандидатам: - Готовность к выездным встречам с клиентами - Желание общаться с людьми, развивать навыки переговоров и зарабатывать - Можно без опыта — мы всему научим

Организация и координация работы центра карьеры; оказание консультативной помощи студентам по вопросам профессионального самоопределения, построения карьеры и трудоустройства; организация и проведение тренингов, семинаров, мастер-классов и других мероприятий по вопросам профессионального развития и трудоустройства.

Проверять целостность охраняемого объекта (замки, наличие пломб, противопожарного инвентаря, исправность сигнализации, освещения)

Трогаться с места, разгоняться с переключением передач, ориентируясь на экономичный алгоритм, стабилизировать скорость; применять накат, торможение с переключением передач, штатно тормозить, фиксировать автомобиль с помощью тормоза; направлять транспортное средство по заданной траектории, устранять отклонения от неё, а также двигаться передним или задним ходом при отмечающемся ограничении поперечного интервала; разворачиваться с применением передач заднего и переднего хода, поворачивать на 90 градусов при движении, выполнять парковку; использовать скоростной разгон, в том числе при буксовании, тормозить с замедлением, чтобы сохранять устойчивость автомобиля и избегать заноса, стабилизировать снос и занос; контролировать состояние автомобиля и предупреждать поломки, поддерживать оптимальные условия в кабине; оказывать первую помощь.

- Убирает помещения учреждения (раздевалки, кабинеты, коридоры, спортивный зал, санузлы, и пр.). -Удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью швабр и приспособлений стены, полы, оконные рамы и стекла, мебель. -Очищает урны от бумаги и промывает их дезинфицирующим раствором, собирает мусор и относит его в установленное место. - Чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование. -Соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях, осуществляет их проветривание; включает и выключает освещение в соответствии с установленным режимом. -Готовит с соблюдением правил безопасности необходимые моющие и дезинфицирующие растворы. -Соблюдает правила техники безопасности и противопожарной безопасности. -Наблюдает за порядком в учреждении, тактично пресекает явные нарушения порядка со стороны обучающихся и в случае их неподчинения законному требованию сообщает об этом педагогам, администрации. -Работает по графику, утвержденному директором учреждения. -Проходит инструктаж по правилам санитарии и гигиены, правилам уборки, безопасного пользования моющими и дезинфицирующими средствами, эксплуатации санитарно-технического оборудования, а также по технике безопасности и пожарной безопасности. -Немедленно сообщает заведующему хозяйством о неисправностях электро и санитарно-гигиенического оборудования, поломках дверей, замков, окон, стекол, запоров и т.п. на убираемом участке. -Осуществляет поливку цветов в учреждении и на территории, закрепленной за этим учреждением. -Своевременно заказывает моющие и дезинфицирующие средства.

Что мы предлагаем: Доход от 70 000 Р , состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2 2/2 с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день; Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения; Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании; Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников. Чем предстоит заниматься: Проводить монтаж оборудования в доме абонента; Подключать услуги компании: домашний интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом Помогать клиентам выбрать тариф, настраивать оборудование и консультировать по работе сервиса; Вести отчетность в мобильном приложении. Что мы от Вас ждём: Готовность к разъездному и интенсивному характеру работы; Грамотная речь и четкая дикция; Быстрая обучаемость и стремление постоянно учиться новому. Опыт работы в телекоммуникациях (подключение услуг связи или выездная техническая поддержка) Будет вашим преимуществом; Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер.

Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2; Оформление в штат с первого рабочего дня; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день; Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения; Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании; Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников. Чем предстоит заниматься: Проводит техническое обслуживание и ремонт кабельных линий связи; Выполняет аварийно-восстановительные работы на волоконно-оптических и медно-жильных кабелях; Проводит охранно-предупредительную работу по обеспечению сохранности кабельных линий связи Что мы от вас ждем: Готовность к разъездному и интенсивному характеру работы; Нацеленность на результат и проактивность в решении повседневных задач. Будет вашим преимуществом: наличие опыта электромонтажных работ, настройки оборудования для выхода в интернет. Если нет опыта – научим. Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.

Чем предстоит заниматься: работа в информационных системах, взаимодействие с мастерами по техническим вопросам а также по техническому учету, ведение отчетности Что мы от вас ждем: Уверенный пользователь ПК; Ответственность, внимательность; Нацеленность на результат и проактивность в решении повседневных задач. Что мы предлагаем: Стабильный доход, состоит из оклада и ежемесячной премии; График работы 5/2; Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет после испытательного срока: компенсация затрат на фитнес или медицинские услуги, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация процентов по ипотечному кредиту Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет, доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы, компенсация профильного внешнего обучения; Компенсация сотовой связи и специальные условия на услуги компании для сотрудников, корпоративные скидки у компаний партнеров;

Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2 с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день; Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения; Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании; Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников. Чем предстоит заниматься: Обслуживание действующих абонентов (физических лиц) и устранение перебоев доступа к услугам компании: интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом; Проведение аварийно-восстановительных работ и обслуживание существующей сети; Настройка оборудования и консультирование клиентов по работе сервиса; Ведение отчетности в мобильном приложении. Что мы от Вас ждём: Готовность к разъездному и интенсивному характеру работы; Умение быстро устанавливать контакт с людьми и выявлять потребности клиента; Нацеленность на результат и проактивность в решении повседневных задач. Будет вашим преимуществом: наличие опыта электромонтажных работ, настройки оборудования для выхода в интернет. Если нет опыта – научим. Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.

Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 2/2 с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день; Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения; Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании; Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников. Чем предстоит заниматься: Обслуживание действующих абонентов (физических лиц) и устранение перебоев доступа к услугам компании: интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом; Проведение аварийно-восстановительных работ и обслуживание существующей сети; Настройка оборудования и консультирование клиентов по работе сервиса; Ведение отчетности в мобильном приложении. Что мы от Вас ждём: Готовность к разъездному и интенсивному характеру работы; Умение быстро устанавливать контакт с людьми и выявлять потребности клиента; Нацеленность на результат и проактивность в решении повседневных задач. Будет вашим преимуществом: наличие опыта электромонтажных работ, настройки оборудования для выхода в интернет. Если нет опыта – научим. Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.

Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2 с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день; Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения; Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании; Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников. Чем предстоит заниматься: Обслуживание действующих абонентов (физических лиц) и устранение перебоев доступа к услугам компании: интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом; Проведение аварийно-восстановительных работ и обслуживание существующей сети; Настройка оборудования и консультирование клиентов по работе сервиса; Ведение отчетности в мобильном приложении. Что мы от Вас ждём: Готовность к разъездному и интенсивному характеру работы; Умение быстро устанавливать контакт с людьми и выявлять потребности клиента; Нацеленность на результат и проактивность в решении повседневных задач. Будет вашим преимуществом: наличие опыта электромонтажных работ, настройки оборудования для выхода в интернет. Если нет опыта – научим. Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.

Выполнять с/х работы на закрепленном тракторе с прицепными и навесными орудиями, самоходными и др. машинами в соответствии с агротехническими требованиями и правилами производства тракторных работ

Организация рабочих процессов, распределение задач между рабочими, контроль качества выполняемых работ и обеспечение безопасности работников. Руководство бригадой при выполнении конкретных строительных задач. Бригадир является связующим звеном между рабочими и руководством, координирует работы на каждом этапе строительства, начиная от подготовки и до завершения проекта