Все вакансии в регионе Рязанская область, страница: 165

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!Что мы предлагаем: квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Что нужно делать: проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов сопровождать и поддерживать действующих клиентов анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов. Условия Мы ждем, что ты: специалист с высшим образованием и опытом работы в продажах от 2х лет умеешь формировать презентационные материалы имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний уверенный пользователь MS Office готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Присоединяйся к команде Сбера!

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку продавать банковские продукты и услуги обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования имеешь образование среднее и выше доброжелателен и готов помогать клиентам активно используешь гаджеты и программы MS Office готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало_карьеры #работа_без_опыта #менеджер_по_продажам #консультант #менеджер_по_обслуживанию #обслуживание_физических_лиц #менеджер #специалист_банка #работа_для_начинающих #консультирование #кредитные_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа_с_наличными #банковские_ценности #прием_платежей

Согласно должностной инструкции

Уборка служебных помещений

Компания "Современные Системы Реновации" - один из лидеров по строительству и восстановлению объектов коммунальной инфраструктуры. Ключевые направления деятельности: проектирование, строительство и реконструкция наружных инженерных коммуникаций для водоснабжения, водоотведения, газораспределения, теплоснабжения, сооружений водоподготовки и очистки сточных вод. Нам нравится разрабатывать и применять новые технологии, строить и гордиться результатами наших проектов. Штат компании 2 500+ человек. В свою команду мы ищем Главного специалиста строительного контроля. С чем необходимо работать: Проведение ежедневных обходов и визуальный контроль за производством строительно-монтажных работ на объекте. Контроль соответствия выполняемых работ проектной документации, требованиям СНиП, ГОСТ, СП и технических регламентов. Проверка качества применяемых строительных материалов и оборудования (сверка сертификатов, паспортов, проведение входного контроля). Проверка и анализ исполнительной документации. Фиксация несоответствий и контроль за их устранением. Участие в технической приемке ответственных конструкций и узлов совместно с представителями подрядных организаций, авторского и технического надзора. Фиксация выявленных нарушений и дефектов (фото/видео), составление предписаний на их устранение и контроль за их исполнением. Взаимодействие с подрядными организациями, проектировщиками и другими участниками строительного процесса. Подготовка ежедневных и еженедельных отчетов о ходе строительства и выявленных нарушениях для руководства. Проверка и визирование Актов о приемке выполненных работ (по форме КС-2). Необходимый опыт и знания: Высшее техническое образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Наличие действующих удостоверений ВИК, СК, НАКС. Хорошее знание действующей нормативной базы в строительстве (СНиП, СП, ГОСТ). Опыт ведения исполнительной документации. Умение "читать" проектно-сметную документацию и чертежи. Знание порядка приёмки объектов законченного строительства и методов контроля качества выполняемых работ. Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, Outlook). Мы предлагаем: Официальное оформление по ТК РФ. График работы 5/2 с 09:00 до 18:00. Развитая система адаптации. Интересная корпоративная жизнь (корпоративы на день строителя, новый год, подарки детям). Возможность повышения квалификации. Перспективы профессионального и карьерного роста. Место работы: г. Рязань.

Изучение ситуации обучающихся: изучает особенности личности и микросреды воспитанников, условия их жизни; выявляет интересы, потребности, трудности и проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении; проводит социально‑педагогическую диагностику. Социальная помощь и поддержка: оказывает социальную помощь и поддержку обучающимся, своевременно реагирует на проблемные ситуации; помогает в реализации прав и свобод личности, защите интересов детей (в т. ч. из групп риска); содействует трудоустройству, обеспечению жильём, пособиями, пенсиями (для сирот и оставшихся без попечения родителей). Посредническая функция: выступает связующим звеном между обучающимся и учреждением, семьёй, средой, социальными службами, ведомствами и административными органами; взаимодействует с учителями, родителями, психологами, органами опеки, комиссией по делам несовершеннолетних, центрами соцпомощи и благотворительными организациями. Профилактика и коррекция: организует профилактическую работу по предупреждению правонарушений, буллинга, вредных привычек; проводит беседы, тренинги, классные часы по формированию здорового образа жизни и социальной адаптации; реализует программы социальной реабилитации для обучающихся с девиантным поведением. Развитие социальной активности: организует социально значимую деятельность и волонтёрские инициативы; вовлекает обучающихся в социальные проекты и программы; способствует развитию социальных навыков и компетенций, формированию гуманных отношений в коллективе. Создание безопасной среды: обеспечивает психологический комфорт и безопасность обучающихся; предотвращает и разрешает конфликтные ситуации; содействует адаптации детей в коллективе и образовательной среде. Работа с семьёй: консультирует родителей (законных представителей) по вопросам воспитания и социализации; помогает семьям в сложных жизненных ситуациях; организует родительские собрания и просветительские мероприятия. Методическая и организационная работа: разрабатывает и внедряет социально‑педагогические программы и методики; участвует в педагогических и методических советах; готовит и проводит тематические мероприятия (акции, конкурсы, фестивали и т. д.). Документация и отчётность: ведёт журналы, карты сопровождения, акты обследования жилищных условий; оформляет отчёты о проделанной работе, ходатайства, запросы в госорганы; обновляет базы данных по обучающимся из групп риска. Соблюдение норм и правил: выполняет требования охраны труда и пожарной безопасности; соблюдает нормы педагогической этики и конфиденциальности; обрабатывает персональные данные в соответствии с законодательством РФ.

Организация работы по обслуживанию, ремонту и инженерно-техническому сопровождениюоборудования подстанций электрических сетей. Условия: ·         Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом. ·         График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. пт. с 8:00 до 16:00. ·         Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. ·         Стабильная заработная плата (оклад + премия). ·         Полный социальный пакет. ·         ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование. ·         Корпоративная связь. ·         Ежегодная индексация заработной платы. ·         Доплаты за выслугу лет после года работы. ·         Материальная помощь к отпуску. ·         Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору. ·         Условия для повышения квалификации и профессионального роста. ·         Частичная компенсация аренды жилья (20 м2 на человека) иногороднему кандидату. ·         Наставник в период адаптации. ·         Спортивно-оздоровительные мероприятия. ·         Культурно-массовые мероприятия. ·         Совет молодых специалистов.

1. Набор и отбор обучающихся: проводит набор в спортивные и оздоровительные секции для детей и подростков; отбирает перспективных воспитанников для дальнейшего развития. 2. Учебно‑тренировочная работа: организует и проводит занятия с учётом возраста, пола и уровня подготовки; применяет современные методы обучения и технологии; повышает физическую, техническую и тактическую подготовку воспитанников; контролирует нагрузку и восстановление. 3. Планирование: разрабатывает годовые, месячные и поурочные планы подготовки; составляет планы‑конспекты занятий и индивидуальные планы для перспективных спортсменов. 4. Контроль и оценка: отслеживает прогресс обучающихся; оценивает эффективность тренировок; фиксирует результаты тестирования и спортивных достижений; ведёт учёт посещаемости. 5. Воспитательная работа: формирует дисциплинированность, целеустремлённость и командный дух; проводит профилактику травматизма и пропаганду ЗОЖ; разъясняет опасность допинга и противодействует его применению. 6. Документация: ведёт журналы учёта занятий и посещаемости; оформляет отчёты (ежемесячные, квартальные, годовые); заполняет заявки на соревнования и личные карточки спортсменов. 7. Организация мероприятий: готовит команды к соревнованиям разного уровня; координирует участие в фестивалях, турнирах, спартакиадах; помогает в проведении оздоровительных и воспитательных мероприятий. 8. Взаимодействие: консультирует родителей по вопросам подготовки, режима и восстановления; сотрудничает с педагогами, психологами и медработниками; участвует в родительских собраниях и презентациях секций. 9. Безопасность: обеспечивает охрану жизни и здоровья на занятиях и соревнованиях; проверяет исправность инвентаря перед занятиями; обучает правилам безопасного поведения; оказывает первую помощь при необходимости.

Обучение и развитие: проводит занятия по дополнительной образовательной программе; развивает творческие способности и познавательные интересы обучающихся; выявляет и поддерживает одарённых детей, помогает обучающимся с трудностями в развитии. Набор и работа с группами: комплектует группы (кружки, секции, студии); принимает меры для сохранения контингента обучающихся в течение срока обучения. Планирование: разрабатывает планы и программы занятий; выбирает методы и технологии обучения с учётом возраста и особенностей обучающихся. Оценка результатов: отслеживает и анализирует достижения обучающихся; оценивает эффективность обучения (овладение умениями, развитие творчества, рост интереса). Организация мероприятий: вовлекает обучающихся в конкурсы, фестивали, выставки и другие массовые мероприятия. Взаимодействие: участвует в педагогических и методических советах; проводит родительские собрания, консультирует родителей; сотрудничает с коллегами в рамках своей компетенции. Безопасность и соблюдение норм: обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся на занятиях; соблюдает правила охраны труда и пожарной безопасности; проводит инструктажи по охране труда (с фиксацией в журнале). Документация: ведёт журнал учёта посещаемости и занятий; оформляет учебную и отчётную документацию (планы, отчёты и т. д.). Профессиональное развитие: повышает квалификацию; изучает новые методики и технологии в сфере дополнительного образования.

Организация мероприятий: планирует и проводит массовые досуговые мероприятия (конкурсы, олимпиады, выставки, праздники и т. д.); разрабатывает сценарии, координирует подготовку и проведение событий. Работа с обучающимися и родителями: привлекает учащихся и их родителей к планированию и участию в мероприятиях; поддерживает социально значимые инициативы воспитанников; консультирует родителей по вопросам дополнительного образования. Набор и комплектование групп: организует набор учащихся с учётом специфики программ и возрастных особенностей детей. Информационно‑рекламная деятельность: готовит и размещает рекламные материалы о программах центра (листовки, буклеты, баннеры, посты в соцсетях); проводит презентации центра, дни открытых дверей, конференции. Взаимодействие с партнёрами: налаживает сотрудничество с учреждениями культуры, спорта, образования и общественными организациями; развивает связи с социальными партнёрами для реализации совместных проектов. Координация работы педагогов: составляет расписание занятий творческих объединений (кружков, секций); посещает занятия и мероприятия, анализирует их эффективность, обсуждает с педагогами; контролирует соблюдение требований охраны труда. Документация и отчётность: ведёт плановую и отчётную документацию (годовые, месячные планы, отчёты о проведённых мероприятиях); оформляет положения о мероприятиях, протоколы, заявки и иные необходимые документы. Анализ деятельности: оценивает результаты организации досуговой работы и массовых мероприятий; отслеживает педагогические эффекты от реализованных инициатив. Соблюдение норм безопасности и этики: обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время занятий и мероприятий; соблюдает правила охраны труда, пожарной безопасности и педагогической этики; обрабатывает персональные данные в соответствии с законодательством РФ. Профессиональное развитие: участвует в методической работе центра; повышает квалификацию (проходит курсы, семинары и т. п.).

Реализация дополнительных услуг, эксплуатация систем учета электроэнергии, реализация услуг по технологическому присоединению. Условия: ·         Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом. ·         График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. пт. с 8:00 до 16:00. ·         Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. ·         Стабильная заработная плата (оклад + премия). ·         Полный социальный пакет. ·         ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование. ·         Корпоративная связь. ·         Ежегодная индексация заработной платы. ·         Доплаты за выслугу лет после года работы. ·         Материальная помощь к отпуску. ·         Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору. ·         Условия для повышения квалификации и профессионального роста. ·         Частичная компенсация аренды жилья (20 м2 на человека) иногороднему кандидату. ·         Наставник в период адаптации. ·         Спортивно-оздоровительные мероприятия. ·         Культурно-массовые мероприятия. ·         Совет молодых специалистов.

Оперативно-технологическое управление. Условия работы: ·         Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом. Сотрудники требуются по всей Рязанской области. ·         График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. пт. с 8:00 до 16:00. ·         Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. ·         Стабильная заработная плата (оклад + премия). ·         Полный социальный пакет. ·         ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование. ·         Корпоративная связь. ·         Ежегодная индексация заработной платы. ·         Доплаты за выслугу лет после года работы. ·        Материальная помощь к отпуску. ·         Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору. ·         Условия для повышения квалификации и профессионального роста. ·         Начинающим специалистам (профильного направления) подъемные - 100 000р. ·         Частичная компенсация аренды жилья (20 м2 на человека) иногороднему кандидату.

Диагностика оборудования. Условия работы: ·         Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом. ·         Профессиональная подготовка рабочих и повышение квалификации специалистов производится за счет организации, опыт работы не требуется. Сотрудники требуются по всей Рязанской области. ·         График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. пт. с 8:00 до 16:00. ·         Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. ·         Стабильная заработная плата (оклад + премия). ·         Полный социальный пакет. ·         ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование. ·         Корпоративная связь. ·         Ежегодная индексация заработной платы. ·         Доплаты за выслугу лет после года работы. ·        Материальная помощь к отпуску. ·         Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору. ·         Условия для повышения квалификации и профессионального роста. ·         Начинающим специалистам (профильного направления) подъемные - 100 000р. ·         Частичная компенсация аренды жилья (20 м2 на человека) иногороднему кандидату.

Бесперебойное и эффективное обеспечение филиала транспортными средствами и механизмами безопасного дорожного движения. Условия: ·         Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом. ·         График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. пт. с 8:00 до 16:00. ·         Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. ·         Стабильная заработная плата (оклад + премия). ·         Полный социальный пакет. ·         ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование. ·         Корпоративная связь. ·         Ежегодная индексация заработной платы. ·         Доплаты за выслугу лет после года работы. ·         Материальная помощь к отпуску. ·         Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору. ·         Условия для повышения квалификации и профессионального роста. ·         Начинающим специалистам (профильного направления - энергетика) подъемные - 100 000р. ·         Частичная компенсация аренды жилья (20 м2 на человека) иногороднему кандидату. ·         Наставник в период адаптации. ·         Спортивно-оздоровительные мероприятия. ·         Культурно-массовые мероприятия. ·         Совет молодых специалистов.

Ремонт и восстановление металлических деталей и конструкций.                                      Условия: ·         Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом. ·         График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. пт. с 8:00 до 16:00. ·         Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. ·         Стабильная заработная плата (оклад + премия). ·         Полный социальный пакет. ·         ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование. ·         Корпоративная связь. ·         Ежегодная индексация заработной платы. ·         Доплаты за выслугу лет после года работы. ·         Материальная помощь к отпуску. ·         Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору. ·         Условия для повышения квалификации и профессионального роста. ·         Начинающим специалистам (профильного направления - энергетика) подъемные - 100 000р. ·         Частичная компенсация аренды жилья (20 м2 на человека) иногороднему кандидату. ·         Наставник в период адаптации. ·         Спортивно-оздоровительные мероприятия. ·         Культурно-массовые мероприятия. ·         Совет молодых специалистов.

Выполнение работ по ремонту, техническому обслуживанию   оборудования   подстанций   35-110; Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и оборудования; Участие в составе бригад, занятых на аварийных работах по восстановлению электроснабжения потребителей. Условия: ·         Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом. ·         Профессиональная подготовка рабочих и повышение квалификации специалистов производится за счет организации, опыт работы не требуется. ·         График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. пт. с 8:00 до 16:00. ·         Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. ·         Стабильная заработная плата (оклад + премия). ·         Полный социальный пакет. ·         ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование. ·         Корпоративная связь. ·         Ежегодная индексация заработной платы. ·         Доплаты за выслугу лет после года работы. ·         Материальная помощь к отпуску. ·         Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору. ·         Условия для повышения квалификации и профессионального роста. ·         Начинающим специалистам (профильного направления - энергетика) подъемные - 100 000р. ·         Частичная компенсация аренды жилья (20 м2 на человека) иногороднему кандидату. ·         Наставник в период адаптации. ·         Спортивно-оздоровительные мероприятия. ·         Культурно-массовые мероприятия. ·         Совет молодых специалистов.

Перемещать полезные ископаемые и вскрышные породы в забое и на отвала, производить планировку забоя и отвальных площадей, производить зачистку и профилирование откаточных путей, производить осмотр и заправку бульдозера горючесмазочными материалами, выполнять профилактический ремонт бульдозера и принимать участие в других видах ремонта;

Управление крана

Разработка горной массы и грунта, перемещение горной массы  на борт карьера или в отвал, планировка забоя, верхних и нижних площадок уступа, погрузка полезного ископаемого и пустой породы в автосамосвалы, селективная разработка забоя, выполнять профилактический осмотр и участвовать в ремонте экскаватора

Принимать участие в работе по совершенствованию документооборота на предприятии, формулировать требования к содержанию и построению технической и организационно-распорядительной документации, используемой в системе автоматизированного управления производством.