Все вакансии в регионе Рязанская область, страница: 14

Управлять транспортным средством(составом транспортных средств),относящимся к категории «В» «С» . Выполнять ежедневное техническоеобслуживание,устранять мелкие неисправности

Уборка  помещений детского сада

Мастер участка (механизированной уборки) обязан: Обеспечивать своевременное и качественное выполнение работ по уборке города согласно титульным спискам. Выполнять плановые и внеплановые осмотры состояния дорог города и других, закрепленных за ним участков, по результатам мониторинга направлять на участки, требующие вмешательства уборочную технику и иные необходимые средства. Осуществлять расстановку бригад и отдельных рабочих на маршрутах уборки и рабочих местах, проверять соблюдение ими сроков и технологии производственных процессов, оперативно устранять выявленные нарушения.      2.1.4. Обеспечивать своевременную и качественную уборку района, закрепленного за его участком. С учетом состояния дорожного покрытия и погодных условий, определять и выдавать задания подчиненным работникам и осуществлять контроль за их выполнением в установленные сроки. Самостоятельно принимать решения о направлении уборочной техники и иных необходимых средств на участки, требующие незамедлительного вмешательства, согласно полученной от диспетчера заявке. Проконтролировать качество работ и сроки исполнения заявки. Организовывать работу машин на линии и соблюдение ими технологии уборки городских дорог на установленных маршрутах. Осуществлять ежедневный учет объектов уборки и качества выполненных работ каждой машиной, обеспечить использование машин и механизмов строго по назначению.              2.1.15. Информировать руководство об имеющихся недостатках в работе Участка механизированной уборки, принимаемых мерах по их ликвидации.      2.1.16. Обеспечивать: - соблюдение подчиненными сотрудниками необходимых мер безопасности; - четкость и полноту инструктажа подчиненного персонала; - наличие, исправность и правильное применение необходимых средств защиты, инструмента, инвентаря и приспособлений; - осуществление контроля за работниками участка механизированной уборки при производстве работ. Обеспечивать подготовку и отгрузку сыпучих материалов для обеспечения безопасности движения пешеходов и транспорта в зимний период. Анализировать эксплуатационные показатели работы дорожной техники, разрабатывать мероприятия по ее эффективному использованию. Организовывать обеспечение бригад устройствами для ограждения места работы предупредительными знаками, спецодеждой, исправным инструментом. Не допускать персонал к производству работ до полного обеспечения всем необходимым. Своевременно принимать решения о замене автотранспорта и оборудования при невозможности дальнейшей их эксплуатации по техническим причинам, проинформировать  диспетчерскую службу о случившемся, а в случае необходимости - руководство (начальника участка механизированной уборки, заместителя генерального директора участка механизированной уборки).

Инженер 1 категории отдела по связям с общественностью обязан: Выполнять работу по мониторингу СМИ и социальных сетей. Осуществлять работу с сообщениями граждан, поступающими из Единого портала государственных услуг через платформу обратной связи, размещенными в электронном виде на специальном сайте "Госуслуги. Платформа обратной связи" (далее - ПОС). Осуществлять ежедневный просмотр сообщений граждан, поступающих через ПОС, с целью обработки поступающих сообщений, подготовки сообщений на них. Осуществлять подготовку ответов на сообщения и их публикацию на специальном сайте ПОС в соответствии с установленными сроками. Осуществлять подготовку ответов на сообщения, поступающие на повторное рассмотрение по результатам неудовлетворительной оценки заявителям полученного ответа. Несет личную ответственность за исполнение работ по протокольным поручениям, поступающим из Администрации города Рязани. Несет персональную ответственность за нарушение сроков обработки сообщений на платформе ПОС, а также за достоверность и актуальность информации, представляемой в рамках ответа на поступившие сообщения. Учавствовать совместно с другими структурными подразделениями в подготовке ответов на обращения граждан, поступивших в Учреждение серез систему "Инцидент-менеджмент". В рамках компетенции отвечать за организацию работы по рассмотрению поступающих сообщений через ПОС и систему "Инцидент-менеджмент". Обеспечивать объективное, всестороннее и своевременное расмотрение сообщений. Организовывать совместно с пресс-службой администрации г. Рязани съемки для ТВ, участвовать в их проведении.

1.   Ведение процесса сортировки сырья, полуфабрикатов вручную на движущихся передаточных и транспортирующих механизмах. 2.   Осмотр, отбраковка, отбор посторонних примесей, нестандартных продуктов. Срезание дефектов и поврежденных частей. Отбор сырья в соответствии с качеством и по целевому назначению, передача и направление для дальнейшей переработки или утилизации. 3.   Маркировка и распределение мешков по сортам и категориям, контрольное взвешивание готовой продукции. 4. Ведение оперативного учета движения полуфабриката, тары, отходов сухих хлопьев. 5.   Подготовка необходимого инвентаря, тары. 6.   Маркирование коробов, упаковка готового продукта в тару, укладка коробов с готовой продукцией на поддоны.

Обслуживание лифта для перевозки больных. Безопасная эвакуация в случае необходимости. Проверка состояния лифта и его составляющих при приеме смены и её сдаче. Поддержание порядка в кабине лифта. Текущее наблюдение за качеством работы лифта. Информирование начальника технического отдела о замеченных неисправностях. Соблюдение правил пожарной и технической безопасности, норм трудовой дисциплины.

Ветеринарное законодательство Российской Федерации Алгоритм и критерии выбора медикаментозной и немедикаментозной терапии животных с инфекционными, паразитарными и неинфекционными заболеваниями Методы выполнения лечебно-профилактических процедур у животных Фармакологические и токсикологические характеристики лекарственного сырья, лекарственных препаратов, биопрепаратов, биологически активных добавок для профилактики и лечения болезней животных различной этиологии Методы проведения дезинфекции, дезинсекции и дератизации Нормы рационов кормления животных Правила охраны труда Работать со специализированными информационными базами данных Анализировать нормативно-правовые акты по профилактике и ликвидации заразных и массовых незаразных болезней животных

Обеспечивать корректное плавное профессиональное вождение автобуса,  максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автобуса; не применять без крайней необходимости звуковые сигналы и обгоны впереди идущих автомобилей; предвидеть любую дорожную обстановку; выбирать скорость движения и инстанцию, исключающие возникновение аварийной ситуации. Перед выездом проверить и в пути обеспечить исправное техническое состояние транспортного средства. При возникновении в пути неисправностей, с которыми запрещена эксплуатация транспортных средств, должен устранить их, а если это невозможно, то следовать к месту стоянки или ремонта с соблюдением необходимых мер предосторожности. Ежедневно перед выходом в рейс проходить медицинское освидетельствование с отметкой в путевом листе. При перевозке детей устанавливать на транспортном средстве спереди и сзади опознавательные знаки «Перевозка детей». 3Перед началом перевозки детей убедиться в наличии сопровождающих взрослых у каждой из дверей транспортного средства. Движение начинать при наличии приказа, путевого листа и двигаться по утвержденной схеме маршрута движения, проявляя особое внимание к опасным участкам и др.

Начальник участка (по механизированной уборке) обязан: Обеспечивать своевременное и качественное выполнение работ по уборке города согласно титульным спискам. Выполнять плановые и внеплановые осмотры состояния дорог города и других, закрепленных за ним участков, контролировать осуществление мастерами мониторинга и обеспечение  участков, требующих вмешательства уборочной техникой и иными необходимыми средствами. Планировать и организовывать работу мастеров, составлять суточные планы с указанием объема работ и требуемой техники, представлять их для утверждения заместителю генерального директора (по механизированной уборке). Контролировать расстановку бригад и отдельных рабочих на маршрутах уборки и рабочих местах, проверку соблюдения ими технологии производственных процессов, оперативное устранение выявленных нарушений. С учетом состояния дорожного покрытия и погодных условий, определять и выдавать задания подчиненным работникам и осуществлять контроль за их выполнением. Обеспечивать своевременное и качественноевыполнение работ подчиненнымперсоналом. Самостоятельно принимать решения о направлении уборочной техники и иных необходимых средств на участки, требующие незамедлительного вмешательства, согласно полученной от диспетчера заявке. Контролировать качество работ и сроки исполнения заявки. Контролировать работу машин на линии и соблюдение ими технологии уборки городских дорог на установленных маршрутах. Осуществлять ежедневный учет объектов уборки и качества выполненных работ каждой машиной, обеспечить использование машин и механизмов строго по назначению. Контролироватьподготовку и отгрузку сыпучих материалов для обеспечения безопасности движения пешеходов и транспорта в зимний период. Анализировать эксплуатационные показатели работы дорожной техники, разрабатывать мероприятия по ее эффективному использованию. Организовывать обеспечение бригад устройствами для ограждения места работы предупредительными знаками, спецодеждой, исправным инструментом. Не допускать персонал к производству работ до полного обеспечения всем необходимым.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку продавать банковские продукты и услуги обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования имеешь образование среднее и выше доброжелателен и готов помогать клиентам активно используешь гаджеты и программы MS Office готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы). Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

УМЕНИЕ ШИТЬ НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ШВЕЙНЫХ МАШИНАХ

Организация и сопровождение процессов подбора, адаптации новых сотрудников; Работа с резюме: первичный отбор, проведение телефонных и онлайн-собеседований, организация встреч с руководителями; Ведение кадрового делопроизводства (КДП); Участие в вовлеченности сотрудников, поддержка и развитие корпоративной культуры;

Обеспечивать контроль за проведением комплекса  лесохозяйственных  работ

Уборка 3  подъездов МКД , График: 3 раза в неделю.

Ремонт автомобилей

Формирование навыков общения и поведения, обучение дружбе, разрешение конфликтов между детьми, развитие самостоятельности

Содержание территории в чистоте, обеспечение безопасности и исправности инвентаря

Базовый локальный документ, регламентирующий трудовые функции, права и ответственность работника

М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Для старта у нас не нужен опыт - мы всему научим. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей. Работай в «М.Косметик» и получай:Социальные гарантииОфициальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФОплачиваемый отпуск, больничныйСтабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту.Комфортные условияУдобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучениемРабота в локации, которая нравится тебе - рядом с домом или ближе к центруБесплатная форменная одеждаОпыт работы не обязателен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах.Возможность зарабатывать большеГибкая система премированияОплачиваемые подработкиВозможность карьерного роста с увеличением доходаКэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум»Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб.за каждого оформленного!Бонусы и скидки в тысячах магазинов по всей стране, включая скидки на путешествия и бытовую технику, от наших партнеров по программе Prime Zone.В нашей команде ты будешь:Консультировать покупателей по ассортименту и помогать с выбором товаровОбслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервисВыкладывать товар в соответствии со стандартами компанииУстанавливать и актуализировать ценникиУчаствовать в приемке товараСобирать онлайн-заказыПоддерживать чистоту торгового залаТы нам подходишь, если:Владеешь ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) на базовом уровнеПридерживаешься порядка, ответственно подходишь к задачам и любишь помогать людямОпыт в аналогичных должностях или розничной торговле не обязателен, но будет твоим преимуществомЗабота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты:Проходишь обучающие курсы от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферыОдним из первых посещаешь закрытые презентации перед запуском продуктовСможешь вместе с командой принять участие в ежегодном конкурсе "Золотой магазин" и стать частью грандиозного события, получить ценные призы и незабываемые эмоцииУчаствуешь в корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейПолучаешь новогодние подарки для детейЖивешь где нравится и остаешься с нами! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России.Условия работы для соискателей от 16-ти до 18-ти летПродолжительность рабочей недели/смены:В свободное от учебы время (период каникул) до 35 часов в неделю/до 7 часов в сменуВ учебный период до 17,5 часов в неделю/до 4 часов в смену

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай:Социальные гарантииОфициальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФОплачиваемый отпуск, больничныйСтабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую картуМедицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании.Комфортные условияУдобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные сменыБесплатная форменная одеждаОпыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапахВозможность зарабатывать большеПремия за результативностьДоплата за ночные часы (+20%)Оплата за участие в ревизияхОплачиваемые подработкиВозможность карьерного роста с увеличением доходаКэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум»Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленногоВ нашей команде ты будешь:Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компанииКонтролировать товарный вид и сроки годности продукцииОбслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервисУстанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтераПомогать покупателям в выборе товаровСобирать онлайн-заказыЗабота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейПолучаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаторияхОстаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России.Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.