Начальник отдела управления персоналом регионального кадрового центра здравоохранения Ростовской области

Организует работу и общее руководство деятельностью Регионального кадрового центра.

Разрабатывает и реализует стратегию развития РКЦ в соответствии с паспортом федерального и регионального проектов «Медицинские кадры».

Формирует планы работы РКЦ и обеспечивает их выполнение.

Обеспечивает эффективное взаимодействие между медицинскими организациями, образовательными учреждениями профессионального образования и органами исполнительной власти.

Координирует деятельность региональных медицинских образовательных кластеров (РМОК), анализирует достижение ими целевых показателей.

Привлекает работодателей к участию в аккредитационных процедурах, чемпионатах профессионального мастерства и конкурсах.

Осуществляет методическую поддержку деятельности РМОК и медицинских организаций по вопросам управления персоналом.

Организует профориентационные мероприятия для студентов и школьников (лекции, мастер-классы, дни открытых дверей).

Способствует организации практик, стажировок и содействует трудоустройству выпускников.

Контролирует ведение базы данных кадрового резерва и вакансий в информационных системах. Готовность в командировкам!