Дежурный по железнодорожной станции
от 45000 ₽ до 50000 ₽
Дата обновления: 03.06.2026, 09:40
Северо-Кавказская дирекция управления движением - структурное подразделение Центральной дирекции управления движением - филиала ОАО "РЖД"
дежурный по станции Разъезд Кулешовский
Должностные обязанности
• прием, отправление и пропуск поездов на железнодорожной станции; • выполнение графика движения поездов и маневровой работы; • выполнение сменного плана перевозок, соблюдение установленных норм оборота вагонов; • обеспечение своевременной подачи вагонов к местам погрузки-выгрузки; • контроль исправности инвентаря, выполнения отданных распоряжений.
Требования к кандидату
• образование среднее профессиональное профильное; среднее общее, приветствуется переобучение по профессии
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 18
Квалификации
• образование среднее профессиональное профильное; среднее общее, приветствуется переобучение по профессии
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 18
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: TURN
Количество рабочих мест: 1
Оплата занятий спортом;Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;Добровольное медицинское страхование;<p> Работа в крупной стабильной компании. Гарантии в соответствии с Коллективным договором ОАО «РЖД» на 2023-2025гг. Социальный пакет, официальное трудоустройство, отдых работников, детей в здравницах ОАО «РЖД», разовый бесплатный проезд работника и детей к месту проведения отпуска и обратнопо, бесплатный проезд ж/д транспортом от места жительства к месту работы; получение лечения в профильных лечебных заведениях, возможность создания пенсионных накоплений, возможность обучения по профессии (повышение квалификации) за счет предприятия. Выплата за преданность компании через 3 года в размере двух окладов, далее - при стаже работы 5 лет (3 оклада), далее - через каждые 5 лет (до 5 окладов). При приеме единоразовая выплата 20 твс руб. </p>
Работа в крупной стабильной компании. Гарантии в соответствии с Коллективным договором ОАО «РЖД» на 2023-2025гг. Социальный пакет, официальное трудоустройство, отдых работников, детей в здравницах ОАО «РЖД», разовый бесплатный проезд работника и детей к месту проведения отпуска и обратнопо, бесплатный проезд ж/д транспортом от места жительства к месту работы; получение лечения в профильных лечебных заведениях, возможность создания пенсионных накоплений, возможность обучения по профессии (повышение квалификации) за счет предприятия. Выплата за преданность компании через 3 года в размере двух окладов, далее - при стаже работы 5 лет (3 оклада), далее - через каждые 5 лет (до 5 окладов). При приеме единоразовая выплата 20 твс руб.
Бонусы
Оплата занятий спортом;Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;Добровольное медицинское страхование;<p> Работа в крупной стабильной компании. Гарантии в соответствии с Коллективным договором ОАО «РЖД» на 2023-2025гг. Социальный пакет, официальное трудоустройство, отдых работников, детей в здравницах ОАО «РЖД», разовый бесплатный проезд работника и детей к месту проведения отпуска и обратнопо, бесплатный проезд ж/д транспортом от места жительства к месту работы; получение лечения в профильных лечебных заведениях, возможность создания пенсионных накоплений, возможность обучения по профессии (повышение квалификации) за счет предприятия. Выплата за преданность компании через 3 года в размере двух окладов, далее - при стаже работы 5 лет (3 оклада), далее - через каждые 5 лет (до 5 окладов). При приеме единоразовая выплата 20 твс руб. </p>
Работа в крупной стабильной компании. Гарантии в соответствии с Коллективным договором ОАО «РЖД» на 2023-2025гг. Социальный пакет, официальное трудоустройство, отдых работников, детей в здравницах ОАО «РЖД», разовый бесплатный проезд работника и детей к месту проведения отпуска и обратнопо, бесплатный проезд ж/д транспортом от места жительства к месту работы; получение лечения в профильных лечебных заведениях, возможность создания пенсионных накоплений, возможность обучения по профессии (повышение квалификации) за счет предприятия. Выплата за преданность компании через 3 года в размере двух окладов, далее - при стаже работы 5 лет (3 оклада), далее - через каждые 5 лет (до 5 окладов). При приеме единоразовая выплата 20 твс руб.
полная занятость
turn
Контактное лицо компании
Кононова Евгения Александровна
Контактное лицо
