Специалист отдела кадров

Вести кадровый учёт, оформлять приём, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков;

Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки;

Контролировать своевременное составление табелей учёта рабочего времени;

Обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учёта);

Готовить документы к сдаче их на хранение в архив;

Организовывать и документально оформлять аттестацию и обучение персонала;

Осуществлять воинский учёт.