Специалист по кадрам 3 категории

Вести учет личного состава Общества, его подразделений в соответствии с унифицированными формами учетной документации;

Оформлять перевод работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Общества, а также другую установленную документацию по кадрам;

Вести личные карточки (ф.Т-2), личные дела работников, вносить в них изменения, поддерживать (обеспечивать) надлежащее состояние личных дел;

Своевременно производить записи, учитывать и хранить трудовые книжки;

Выдавать справки о настоящей и прошлой деятельности работников;

Принимать участие в формировании Перечня рабочих мест, наименований профессий и должностей с особыми условиями труда, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение;

Вести учет и хранение документов, подтверждающих право работника на льготное пенсионное обеспечение;

Предоставлять в Пенсионный фонд заявления о назначении и доставке пенсии по старости и макеты пенсионных дел на работников Общества, уходящих на пенсию;

Подготавливать необходимые сведения о застрахованных лицах для составления установленной отчетности в Пенсионный фонд РФ.

Добровольное медицинское страхование