Менеджер направления

Отдел карьерного развития и обучения Обязанности -Разрабатывает план повышения эффективности обучения и контролирует его выполнение; -Отвечает за развитие менеджеров по обучению -Внедряет систему мотивации сотрудников в соответствии с их потребностями, работает с вовлеченностью менеджеров по обучению; -Предоставляет обратную связь менеджерам по обучению на предмет результативности деятельности и развития; -Консультирует руководителей и сотрудников ТБ по вопросам обучения; -Внедряет лучшие практики в области обучения персонала; -Организует работу по внедрению новых централизованных форматов и форм обучения; -Составляет программы обучения, стратегические сессии. Требования -Системное мышление и решение проблем -Управление результатом и ответственность -Развитие команд и сотрудничество - Клиентоцентричность -Готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ. График работы 5/2 с 9 до 18:00, офис. Адрес: ул. Евдокимова 37. Отсутствие строгого дресс-кода. Корпоративная программа ДМС для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), страхование жизни, посещение санатория в Крыму одному или с семьей и корпоративный спортзал. Корпоративное обучение за счет компании. Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров. Корпоративные мероприятия: Новый год, командные выезды, участие в интеллектуальных играх. Еще мы помним о Ваших детях и дарим подарки на новый год. Корпоративная пенсионная программа Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.