Музыкальный руководитель
от 22440 ₽ до 40000 ₽
Дата обновления: 04.08.2025, 15:25
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ «ДЕТСКИЙ САД № 132»
Ростовская область, Город Ростов-на-Дону, Погодина улица, дом: 3;корпус: А;
Должностные обязанности
Развитие музыкальных способностей воспитанников с учётом их психолого-физиологических особенностей.
Формирование эстетического и художественного вкуса у воспитанников, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности.
Формирование чувства патриотизма и гражданственности в процессе ознакомления с различными произведениями музыки гражданственно-патриотического содержания.
Координация работы педагогического персонала и родителей по вопросам музыкального воспитания детей, определение направлений их участия в развитии музыкальных способностей.
Определение содержания музыкальных занятий с учётом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников.
Участие в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы детского сада (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы и другие).
Организация и проведение спортивных мероприятий с воспитанниками, обеспечение их музыкального сопровождения.
Организация и проведение интегрированных, итоговых и других видов занятий совместно с педагогами, воспитателями и специалистами дошкольного образовательного учреждения.
Организация игровой деятельности, проведение музыкально-дидактических игр с пением, театрализованных игр, музыкально-ритмических игр.
Ведение документации музыкального руководителя согласно номенклатуре дел в учреждении в соответствии с приказом.
Требования к кандидату
Музыкальный руководитель должен уметь: владеть методами и приёмами обучения музыке;
Создавать условия для взаимодействия визуального, аудиального и кинестетического каналов восприятия как фактора индивидуализации процесса освоения воспитанниками музыкальных произведений;
Организовывать практики для овладения воспитанниками культуры вокального исполнительства в различных формах музыкально-творческой деятельности;
Организовывать практики музицирования с использованием современных технических средств создания и воспроизведения музыки;
Осуществлять методический подход к освоению музыкального произведения в процессе создания его моделей: вербальной, графической, пластической, звуковой;
Владеть основными компьютерными инструментами: транспонирование мелодии, изменение темпа музыки, конвертирование музыки и видео;
Использовать информационные источники, следить за последними открытиями в области музыки и знакомить с ними воспитанников;
Владеть музыкальным инструментом;
Работать с родителями (законными представителями), местным сообществом по проблематике музыкальной культуры.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Квалификации
Музыкальный руководитель должен уметь: владеть методами и приёмами обучения музыке;
Создавать условия для взаимодействия визуального, аудиального и кинестетического каналов восприятия как фактора индивидуализации процесса освоения воспитанниками музыкальных произведений;
Организовывать практики для овладения воспитанниками культуры вокального исполнительства в различных формах музыкально-творческой деятельности;
Организовывать практики музицирования с использованием современных технических средств создания и воспроизведения музыки;
Осуществлять методический подход к освоению музыкального произведения в процессе создания его моделей: вербальной, графической, пластической, звуковой;
Владеть основными компьютерными инструментами: транспонирование мелодии, изменение темпа музыки, конвертирование музыки и видео;
Использовать информационные источники, следить за последними открытиями в области музыки и знакомить с ними воспитанников;
Владеть музыкальным инструментом;
Работать с родителями (законными представителями), местным сообществом по проблематике музыкальной культуры.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Оксана Петровна
Контактное лицо
