Педагог дополнительного образования детей и взрослых
от 22440 ₽ до 31200 ₽
Дата обновления: 03.07.2025, 17:46
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ Г. ДОНЕЦКА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
Район администрации города Донецка. Остановки: "Центральный Рынок" и "ДК "Шахтер"".
Должностные обязанности
1. Учебная (педагогическая) работа
2. Воспитательная работа
3. Творческая и просветительская деятельность.
4. Взаимодействие с родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся
5. Формирование контингента обучающихся
6. Работа с документами и информацией
7. Использование электронных образовательных
и информационных ресурсов
8. Общеорганизационная деятельность
9. Методическая работа
10. Создание безопасной и комфортной образовательной среды
11. Повышение профессионального уровня
12. Формирование предметно-пространственной среды
Требования к кандидату
Образование педагогическое высшее или средне-профессиональное.
Специальность по образованию: Педагогика дополнительного образования. Хореографическое искусство.
Наличие справки об отсутсвии судимости.
Образование: Среднее профессиональное образование
Квалификации
Образование педагогическое высшее или средне-профессиональное.
Специальность по образованию: Педагогика дополнительного образования. Хореографическое искусство.
Наличие справки об отсутсвии судимости.
Образование: Среднее профессиональное образование
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: PART_TIME
Количество рабочих мест: 1
<p><strong>Выплаты стимулирующего характера:</strong></p>
<p> <strong>Выслуга лет </strong>- стаж работы в бюджетной сфере:</p>
<p>- от 5 до 10 лет - 10% от месячной педагогической нагрузки;</p>
<p>- от 10 до 15 лет - 15% от месячной педагогической нагрузки;</p>
<p>- от 15 лет и выше - 20% от месячной педагогической нагрузки. </p>
<p> <strong> Квалификационная категория:</strong></p>
<p>- при наличии первой квалификационной категории - 10% от месячной педагогической нагрузки;</p>
<p>- при наличии высшей квалификационной категории - 25% от месячной педагогической нагрузки. </p>
<p> <strong>Доплата молодому специалисту </strong>- 10% от месячной педагогической нагрузки. </p>
<p><strong>Надбавка за качество выполняемых работ</strong> (наличие почетного звания, ведомственного почетного звания) - 10% от месячной педагогической нагрузки. </p>
Выплаты стимулирующего характера:
Выслуга лет - стаж работы в бюджетной сфере:
- от 5 до 10 лет - 10% от месячной педагогической нагрузки;
- от 10 до 15 лет - 15% от месячной педагогической нагрузки;
- от 15 лет и выше - 20% от месячной педагогической нагрузки.
Квалификационная категория:
- при наличии первой квалификационной категории - 10% от месячной педагогической нагрузки;
- при наличии высшей квалификационной категории - 25% от месячной педагогической нагрузки.
Доплата молодому специалисту - 10% от месячной педагогической нагрузки.
Надбавка за качество выполняемых работ (наличие почетного звания, ведомственного почетного звания) - 10% от месячной педагогической нагрузки.
Бонусы
<p><strong>Выплаты стимулирующего характера:</strong></p>
<p> <strong>Выслуга лет </strong>- стаж работы в бюджетной сфере:</p>
<p>- от 5 до 10 лет - 10% от месячной педагогической нагрузки;</p>
<p>- от 10 до 15 лет - 15% от месячной педагогической нагрузки;</p>
<p>- от 15 лет и выше - 20% от месячной педагогической нагрузки.</p>
<p> <strong> Квалификационная категория:</strong></p>
<p>- при наличии первой квалификационной категории - 10% от месячной педагогической нагрузки;</p>
<p>- при наличии высшей квалификационной категории - 25% от месячной педагогической нагрузки.</p>
<p> <strong>Доплата молодому специалисту </strong>- 10% от месячной педагогической нагрузки.</p>
<p><strong>Надбавка за качество выполняемых работ</strong> (наличие почетного звания, ведомственного почетного звания) - 10% от месячной педагогической нагрузки.</p>
Выплаты стимулирующего характера:
Выслуга лет - стаж работы в бюджетной сфере:
- от 5 до 10 лет - 10% от месячной педагогической нагрузки;
- от 10 до 15 лет - 15% от месячной педагогической нагрузки;
- от 15 лет и выше - 20% от месячной педагогической нагрузки.
Квалификационная категория:
- при наличии первой квалификационной категории - 10% от месячной педагогической нагрузки;
- при наличии высшей квалификационной категории - 25% от месячной педагогической нагрузки.
Доплата молодому специалисту - 10% от месячной педагогической нагрузки.
Надбавка за качество выполняемых работ (наличие почетного звания, ведомственного почетного звания) - 10% от месячной педагогической нагрузки.
полная занятость
part_time
Контактное лицо компании
Чабаева Дина Анатольевна
Контактное лицо
