Все вакансии в регионе Ростовская область, страница: 403

Осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников. Формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности. Участвует в разработке ОП ОО. Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей, определяет направления их участия в развитии музыкальных способностей с учетом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников, а также их творческих способностей. Определяет содержание музыкальных занятий с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников, используя современные формы, способы обучения, образовательные, музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры, современные методы оценивания достижений воспитанников. Участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках ОП ОО, спортивных мероприятиях с воспитанниками, обеспечивает их музыкальное сопровождение.

Знание 44-ФЗ. Умение проводить электронные процедуры закупок.

Согласно инструкции

Заведующий складом обязан: 1. Осуществлять своевременную реализацию продуктов питания. 2. Регулярно вести контроль за сохранностью и качеством овощей в подвальном помещении. 3. Выдавать продукты повару по весу указанному  в меню раскладке и под роспись. 4. Участвовать в составлении  меню - раскладки, обеспечивать необходимым  набором продуктов на 10 дней. 5. Отвечать за соблюдение норм расхода  продуктов на одного ребенка. 6. Получать продукты согласно накладной, осуществлять взвешивание сырой и готовой продукции, бракераж продуктов. 7. Следить за правильным хранением быстро портящихся продуктов и продуктов длительного хранения. 8. Следить за санитарным состоянием склада, технологического оборудования и тары; 9. Получать продукты соответствующие сертификату качества. 10. Вести документацию по учету продуктов, представлять своевременно отчеты. 11. Следить за санитарным состоянием подвального помещения 12. Делать заявку на поставку продуктов в соответствии с заключенными договорами.

- обеспечивает соблюдение требований законодательства о противодействии коррупции работниками управления образования Красносулинского района; осуществляет контроль за исполнением нормативных правовых актов и контрольных документов управления образования Красносулинского района; разрабатывает проекты муниципальных правовых актов управления образования Красносулинского района, рекомендации по вопросам противодействия коррупции, в том числе по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений; планы противодействия коррупции в управлении образования Красносулинского района; готовит предложения, решения, постановления, распоряжения, положения и другие документы, направленные на реализацию полномочий  управления образования Красносулинского района  по закрепленным направлениям; - совершенствует правовое регулирование в сфере противодействия коррупции; организует   работу комиссии по координации работы по противодействию коррупции в управлении образования Красносулинского района; проводит служебные расследования в рамках своей компетенции;  осуществляет работу с обращениями граждан по направлению деятельности;

- осуществляет правильное и своевременное перечисление денежных средств в бюджет, в налоговые органы, ФСС, ПФР, а также сверку расчетов с указанными организациями; - составляет отчетность в ИФНС, ПФР, ФСС и органы статистики по соответствующим участкам бухгалтерского учета. Своевременно предоставляет запрашиваемую информацию вышеуказанными организациями; - ведет учет рабочего (служебного) времени сотрудников финансово-экономического отдела Управления; - на основании табеля учета рабочего времени, приказов о зачислении, приказов о назначении, увольнении перемещении сотрудников, листков нетрудоспособности, трудовых договоров осуществляет начисление заработной платы, денежного довольствия, денежного содержания, пособий по временной нетрудоспособности, расчетов к отпуску, начисление и перечисление страховых взносов и подоходного налога, а также аналитический учет этих начислений в соответствии с нормативными документами; - ведет и оформляет лицевые карточки работников, сотрудников и гражданских служащих Управления по унифицированным формам, в т.ч. по налогам и взносам; - регистрирует исполнительные листы и осуществляет контроль за правильностью удержаний по ним; - ведет журнал операций расчетов по оплате труда; - ведет журнал операций по исправлению ошибок прошлых лет; - формирует журнал операций межотчетного периода; - ведет главную книгу; - организует работу отдела со сбербанком, налоговыми органами, пенсионным фондом, отделением федерального казначейства и органами статистики по электронному документообороту; - анализирует сметы расходов бюджета по подразделениям округа, включая потребности на заработную плату, денежное довольствие и прочие выплаты,  и вносит предложения по их перераспределению; - анализирует предоставляемые исходные данные для формирования проекта сметы расходов федерального бюджета на содержание Управления, а также потребности на заработную плату, денежное довольствие и прочие выплаты, вносит предложения по их корректировке, обоснование потребностей и принимает участие в его формировании.

- Организация и ведение оперативного (ежедневного) контроля (постановка на контроль, продление срока исполнения и снятие с контроля) с использованием СЭДД «Дело» поручений Главы города; - Участие в ведении с использованием СЭДД «Дело» оперативного (ежедневного) контроля, в подготовке информаций и отчетов об исполнении - Участие в приеме и рассмотрении проектов писем, направляемых; в адрес Губернатора Ростовской области, подготовка заключений с указанием выявленных недостатков; - Осуществление (еженедельно) с использованием СЭДД «Дело» предупредительного контроля за исполнением контрольных документов по направлениям деятельности сектора; - Мониторинг исполнения поручений Губернатора Ростовской области, ведение внутренних электронных журналов учета поручений, подготовка информаций об их исполнении; - Подготовка планов проверок организации и ведения контроля за исполнением контрольных поручений в приемных заместителей главы Администрации города, функциональных подразделениях Администрации города, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах, муниципальных учреждениях, проведение проверок и оформление результатов проверок; - Проведение проверок исполнения поручений Главы города, в том числе с выездом на место, с оформлением результатов; - Подготовка предложений по привлечению к ответственности лиц, допустивших нарушения сроков исполнения контрольных поручений; - Ежедневный мониторинг снятых и поставленных на контроль документов, с оформлением результатов по установленной руководителем форме; - Подготовка информаций, отчетов об исполнении контрольных поручений в Администрации города (за полугодие, за год).

Монтаж трубопроводов теплоснабжения, холодного и горячего водоснабжения, водоотведения в квартирах многоквартирных домов, подвальных и чердачных помещениях.

- организация  процесса хранения продукции растениеводства - контроль состояния продукции в период хранения - формирование партий семян и посадочного материала - организация мероприятий по борьбе с потерями продукции во время хранения - организация  первичной переработки твердого сырья

Начисления денежного довольствия сотрудникам и заработной платы работников, и других прочих начислений

Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся «чувства меняющегося языка» Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого «бытового» подхода («народной лингвистики») Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п. Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.) Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав

1. Информирование и консультирование физических и юридических лиц, о порядке, способах и условиях получения государственных, муниципальных и иных услуг; 2. Прием заявителей согласно единой электронной системе управления очередью, обеспечение правильности выполнения операций в данной системе; 3. Обеспечение своевременного и качественного приема документов от заявителей на предоставление государственных, муниципальных и иных услуг, заявленных через Учреждение; 4. Осуществление правильного ввода первичной информации в базу данных, регистрация заявителей в интегрированной информационной системы единой сети МФЦ Ростовской области; 5. Осуществление сканирования заявлений (запросов), и иных документов, необходимых для предоставления государственных и муниципальных услуг и прикрепление их к заявлению (запросу); 6. Проверка правильности уплаты государственной пошлины и заполнения принимаемого от гражданина заявления о предоставлении государственной или муниципальной услуги, полноты комплекта прилагаемых к нему документов и соответствия сведений, указанных заявителем в заявлении, сведениям, содержащимся в документе, удостоверяющем личность заявителя, и других представленных документах; 7. Проверка действительности основного документа, удостоверяющего личность заявителя, на предмет: отсутствия в нем сведений, отметок или записей, не предусмотренных нормативными правовыми актами; истечения срока действия и т. д.; 8. Проверка тождественности личности гражданина, обратившегося за предоставлением государственной или муниципальной услуги, с лицом, изображенным в представленных им фотографиях и документе, удостоверяющем личность.

Ведение технологических процессов приготовления и подачи раствора полиакриламида в шахтную воду путем управления в автоматическом или ручном режиме задвижками, затворами, кранами, мешалками, насоссами, дозаторами, в строгом соответствии с установленной рецептурой.бслкуживание, контроль работы, участие в ремонте и наладке облуживаемого оборудования.Наблюдение запоказаниями контрольно-измерительных приборов.Ведение тех.документации.Обеспечения техсостоянияобслуживаемого оборудования.

В соответствии с должностными обязанностями инспектора центра занятости.

В соответствии с должностными обязанностями инспектора центра занятости.

В соответствии с должностными обязанностями инспектора центра занятости.

Подсобные работы в учреждении, благоустройство прилегающей территории

Подсобные работы в учреждении, благоустройство прилегающей территории

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.Работай в «Магните» и:планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучениемработай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт компанииполучай награды за стаж и премии за квалификациюотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестницеполучай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что вы будете:своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :),делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки,помогать продавцам и покупателям,контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях,внимательно собирать онлайн-заказыВы нам подходите, если:готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим,ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.Работай в «Магните» и:планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучениемработай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садомпроходи ежегодные медосмотры за счёт компанииполучай награды за стаж и премии за квалификациюотдыхай в санаторияхбесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестницеполучай бонусы и скидки от партнёровприобретай качественные продукты по хорошим ценамполучай новогодние подарки для детейпереезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждём, что вы будете:своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок,работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов :),делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки,помогать продавцам и покупателям,контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях,внимательно собирать онлайн-заказыВы нам подходите, если:готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим,ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейполучаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешьНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.