Все вакансии в регионе Ростовская область, страница: 360

Обработка документов в СЭД "Дело". Прием, учет, регистрация и распределение входящих (поступающих) документов, жалоб и обращений граждан.

Уборка служебных помещений, коридоров, лестниц, санузлов, удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, потолки, оконные рамы и стёкла

Разработка и реализация рабочих программ учебных дисциплин в рамках АООП. Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов. Участие в разработке и реализации программы развития образовательной организации в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды. Планирование и проведение учебных занятий. Систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению. Организация, осуществление контроля и оценки учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения АООП. Формирование базовых учебных действий.  Формирование навыков, связанных с информационно-коммуникационными технологиями. Формирование мотивации к обучению. Объективная оценка знаний обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей. Регулирование поведения обучающихся для обеспечения безопасной образовательной среды. Реализация современных, в том числе интерактивных, форм и методов воспитательной работы, используя их как на занятии, так и во внеурочной деятельности. Постановка воспитательных целей, способствующих развитию обучающихся, независимо от их способностей и характера. Определение и принятие четких правил поведения обучающимися в соответствии с уставом образовательной организации и правилами внутреннего распорядка образовательной организации. Проектирование и реализация воспитательных программ. Реализация воспитательных возможностей различных видов деятельности ребенка (учебной, игровой, трудовой, спортивной, художественной и т.д.).

Участие в разработке и реализации программы развития образовательной организации в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды. Формирование навыков, связанных с информационно-коммуникационными технологиями (далее - ИКТ). Формирование мотивации к обучению. Выявление в ходе наблюдения поведенческих и личностных проблем обучающихся, связанных с особенностями их развития. Оценка параметров и проектирование психологически безопасной и комфортной образовательной среды, разработка программ профилактики различных форм насилия в школе. Применение инструментария и методов диагностики и оценки показателей уровня и динамики развития ребенка. Освоение и применение психолого-педагогических технологий (в том числе инклюзивных), необходимых для адресной работы с различными контингентами учащихся: одаренные дети, социально уязвимые дети, дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети-мигранты, дети-сироты, дети с особыми образовательными потребностями (аутисты, дети с синдромом дефицита внимания и гиперактивностью и др.), дети с ограниченными возможностями здоровья, дети с девиациями поведения, дети с зависимостью. Оказание адресной помощи обучающимся. Взаимодействие с другими специалистами в рамках психолого-медико-педагогического консилиума. Разработка (совместно с другими специалистами) и реализация совместно с родителями (законными представителями) программ индивидуального развития ребенка.

Вовлечение обучающихся в творческую деятельность по основным направлениям воспитания; организационно-педагогическое обеспечение воспитательной работы педагогов; анализ результатов реализации ФРПВ, РПВ; разработка программ внеурочной деятельности по направлениям развития личности: спортивно-оздоровительному, духовно-нравственному, социальному, общеинтеллектуальному, общекультурному; реализация программ внеурочной деятельности по направлениям развития личности; организация мероприятий в соответствии с программами внеурочной деятельности; педагогическое сопровождение мероприятий в соответствии с программами внеурочной деятельности; поиск и отбор актуальных информационно-методических материалов для осуществления воспитательной работы; разработка информационно-методических материалов по основным направлениям воспитательной работы; консультирование педагогов и родителей (законных представителей) по вопросам организации воспитательной работы, досуговой деятельности обучающихся.

1. Вырубка кустарника и расчистка снега вокруг деревьев перед валкой леса. 2. Очистка лесосек от порубочных остатков после зимней заготовки леса. 3. Сбор в кучи и валы, сжигание порубочных остатков. 4. Сбор осмола на лесосеке с очисткой от земли. 5. Укладка осмола в кучи. 6. Окучивание пней после корчевки. 7. Сбор и укладка хвороста на проезжую часть лесовозных усов. 8. Засыпка и заравнивание ям из-под пней при заготовке пневого осмола. 9. Охрана опасной зоны при проведении взрывных работ. 10. Заготовка сплавного реквизита - виц, ромжин, багровищ, кокор и накурок, кольев для обручей. 11. Колка дров на лесосеках, верхних и нижних складах. 12. Окучивание долготья и укладка коротья, колотых сортиментов, дров и других заготовок в поленницы. 13. Содержание лесорубочного инструмента в исправном состоянии, затачивание и правка его. 14. Спиливание пней заподлицо с землей, заготовка хвороста и кустарника при помощи бензомоторных пил. 15. Подготовка рабочего места около спиливаемых деревьев. 16. Помощь вальщику леса при валке деревьев в случаях, предусмотренных соответствующими правилами охраны труда. 17. Выполнение работ по приемке и сдаче смены, уборке рабочего места, приспособлений, инструментов, а также по содержанию их в надлежащем состоянии, ведению установленной технической документации.

- своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением имущества, обязательств и хозяйственных операций; - учет доходов и расходов организации, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации; - проведение проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в структурных подразделениях организации.

Ведение кадрового учета; Организация, контроль и непосредственное участие в процессе поиска и подбора персонала, закрытие вакансий; Реализация мероприятий, направленных на привлечение, удержание, адаптацию персонала; Формирование кадрового резерва; Организация и проведение собеседований, тестирований кандидатов; Проведение мероприятий по введению в должность и адаптации новых сотрудников; Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников;

1. Управляет автомобилем, обеспечивая максимальную безопасность для участников дорожного движения 2. способствует  технически исправному состоянию вверенному ему автомобилю 3. способствует сохранности автомобиля, имущества расположенного в нем. 4. Наблюдает за техническим состоянием механизмов, агрегатов автомобиля 5. Содержит агрегаты, механизмы, салон автомобиля в систоте

1.Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. 2. Обеспечивает выполнение производственных заданий,  выпуск продукции надлежащего качества, эффективное использование основных и оборотных средств. 3. Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности участка.  4. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда 5. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

В соответствии с должностной инструкцией

В соответствии с должностной инструкцией

Работа с документами

Выполнение обязанностей в соответствии с должностной  инструкцией

Муниципальное специализированное унитарное предприятие по ремонту, строительству и эксплуатации искусственных сооружений приглашает на работу дорожного рабочего Обязанности: Ликвидировать места просадок дорожных покрытий Проводить ремонт труб, лотков, оголовков, подпорных стен и парапетов Проводить ремонт дренажей Очищать колодцы ливневой канализации и дренажей Погрузка и выгрузка мусора Требования: Ответственность, дисциплинированность Знать правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ График работы 5/2 с 8.00 до 17.00, суббота, воскресенье - выходные Возможна работа в субботу (оплачивается дополнительно) Официальная ("белая") заработная плата Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (10 и 25 числа) Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях Подарки к праздникам детям Звоните прямо сейчас или оставляйте отклик и мы обязательно с вами свяжемся!

Уход, посадка растений

Уборка территории

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС:Оформление по ТК РФФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 37200 – 50200 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхМедицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС:Оформление по ТК РФФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 37200 – 50200 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхМедицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС:Оформление по ТК РФФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 38000 – 50500 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхМедицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаемМедицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистовПодарки и компенсация отдыха для детей сотрудниковЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков годности товаровОТ ВАС:Желание работать с покупателями, остальному научим!Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ