Все вакансии в регионе Ростовская область, страница: 16

1. Вырубка кустарника и расчистка снега вокруг деревьев перед валкой леса. 2. Очистка лесосек от порубочных остатков после зимней заготовки леса. 3. Сбор в кучи и валы, сжигание порубочных остатков. 4. Сбор осмола на лесосеке с очисткой от земли. 5. Укладка осмола в кучи. 6. Окучивание пней после корчевки. 7. Сбор и укладка хвороста на проезжую часть лесовозных усов. 8. Засыпка и заравнивание ям из-под пней при заготовке пневого осмола. 9. Охрана опасной зоны при проведении взрывных работ. 10. Заготовка сплавного реквизита - виц, ромжин, багровищ, кокор и накурок, кольев для обручей. 11. Колка дров на лесосеках, верхних и нижних складах. 12. Окучивание долготья и укладка коротья, колотых сортиментов, дров и других заготовок в поленницы. 13. Содержание лесорубочного инструмента в исправном состоянии, затачивание и правка его. 14. Спиливание пней заподлицо с землей, заготовка хвороста и кустарника при помощи бензомоторных пил. 15. Подготовка рабочего места около спиливаемых деревьев. 16. Помощь вальщику леса при валке деревьев в случаях, предусмотренных соответствующими правилами охраны труда. 17. Выполнение работ по приемке и сдаче смены, уборке рабочего места, приспособлений, инструментов, а также по содержанию их в надлежащем состоянии, ведению установленной технической документации.

1.Вальщик леса перед началом рабочего дня: -  проходит в установленном порядке инструктаж по охране труда и технике безопасности; -  получает производственное задание, знакомится с технологической картой производства работ; -  проверяет исправность инструментов и приспособлений; -  проверяет наличие средств оказания первой до врачебной помощи 2. В течение рабочего дня вальщик леса: -  осуществляет валку деревьев, заготовку хвороста, дров и других сортиментов из мелкого леса и кустарника бензомоторными пилами различных типов в соответствии с установленными стандартами и техническими условиями; -  подготавливает рабочее место около спиливаемых деревьев при одиночной валке деревьев; -  производит спиливание деревьев и пней заподлицо с землей при выполнении подготовительных работ на прокладке трелевочных волоков, лесовозных усов к лесосекам, устройстве лесопогрузочных пунктов и верхних складов; -  выполняет при помощи безредукторных бензомоторных пил комплекс работ на лесосеках по одиночной валке деревьев, обрезке сучьев, разметке, раскряжевке хлыстов и окучиванию сортиментов; 3. Вальщик леса в конце рабочего дня: -  очищает от грязи и остатков древесины бензопилу и дополнительные приспособления; -  снимает и промывает пильную цепь, сетку карбюратора и вентилятора; -  размещает пилу и инструменты на хранение либо подготавливает их к транспортировке; -  проверяет наличие подпиленных, но не приземленных, зависших деревьев, приземляет их с помощью трактора

Проводить ежедневное техническое обслуживания легкового автомобиля, устранять мелкие неисправности в пути. Соблюдать меры безопасности по обеспечению сохранности легкового автомобиля и пассажиров.

·         Осуществлять обучение и воспитание обучающихся с учётом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемых предметов.  ·         Обоснованно выбирать программы и учебно-методическое обеспечение, включая цифровые образовательные ресурсы.  ·         Проводить учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методик обучения.  ·         Планировать и осуществлять учебный процесс в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения, разрабатывать рабочую программу по предмету, курсу на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечивать её выполнение.

- Выполнение текущего технического обслуживания домовых санитарно-технических систем и оборудования;

Обеспечение повышения эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоения новых видов продукции, производимых услуг при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку продавать банковские продукты и услуги обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег принимать и выдавать посылки. Требования имеешь образование среднее и выше доброжелателен и готов помогать клиентам активно используешь гаджеты и программы MS Office. Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало_карьеры #работа_без_опыта #менеджер_по_продажам #консультант #менеджер_по_обслуживанию #обслуживание_физических_лиц #менеджер #специалист_банка #работа_для_начинающих #консультирование #кредитные_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа_с_наличными #банковские_ценности #прием_платежей

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!Обязанности организация материального учета оборудования по ВНД банка, работа в учетных системах (SAP УВХД, ТОРО); работа на складе ИТ-оборудования, организация раздельного складирования категорий ИТО; организация пополнения подменных фондов ИТ-оборудования по номенклатуре МЦТП (ПФ) по запросам и под задачи, участие в сверке остатков пополняемых ПФ; подготовка (восстановление) б/у товарно-материальных ценностей под срочные заявки; приемка, анализ технического состояния и подготовка ИТО к выбытию, вторичному использованию, продаже в рамках процесса банка; оформление процедур списания/утилизация б/у оборудования; поддержание порядка на складе; знание и исполнений действующих нормативных документов по этапам жизненного цикла ИТ-оборудования Требования образование: Техничекское/IT (среднее, высшее); знание аппаратной конфигурации ИТ-оборудования (ПК, оргтехники и др.); умение работать с документами; опыт работы по направлениям ремонта, сопровождения, учета и логистики ИТ-оборудования; опыт работы в системах учета ИТ-оборудования (SAP, 1С); личные качества: честность, точность и внимательность; готовность брать ответственность; риск-ориентированное мышление; организаторские способности и обучаемость; стрессоустойчивость. Условия работа в крупнейшем банке России трудоустройство согласно ТК РФ ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров материальная поддержка в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких; корпоративная пенсионная программа насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов в отделении банка продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить платежи и переводы принимать и выдавать посылки. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам. Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #клиентский_менеджер #менеджер_по_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист_банка #работа_для_начинающих #консультирование #кредитные_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий_специалист #Сбер

Внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной труда в образовательном учреждении.   Нормативное обеспечение системы управления охраной труда в школе. Обеспечение подготовки работников школы в области охраны труда. Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда в школе. Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда в школе.

Выявление обучающихся, обладающих отклонениями в развитии, участие в коррекционно-образовательной деятельности, которая направлена на предупреждение, компенсацию и коррекцию отклонений в интеллектуальном и сенсорном развитии детей. Обследование обучающихся школы для определения уровня интеллектуального и сенсорного развития, имеющихся специфических нарушений различного генеза и структуры дефекта. Оказание консультативной и методической помощи родителям, либо лицам, их заменяющим, педагогам и специалистам с целью осуществления: -        профилактики отклонений в развитии детей школьного возраста; -        дифференцированной диагностики интеллектуальных, сенсорных нарушений у детей; -        применения специально созданных методик и приемов оказания помощи детям, которые имеют отклонения.

Уборка служебных помещений

§ Педагогическое сопровождение реализации обучающимися, включая обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) и инвалидностью, индивидуальных образовательных маршрутов, проектов; § Организация образовательной среды для реализации обучающимися, включая обучающихся с ОВЗ и инвалидностью, индивидуальных образовательных маршрутов, проектов; § Организационно-методическое обеспечение реализации обучающимися, включая обучающихся с ОВЗ и инвалидностью, индивидуальных образовательных маршрутов, проектов; § Выявление индивидуальных особенностей, интересов, способностей, проблем, затруднений обучающихся  с ОВЗ в процессе образования; § Организация участия обучающихся в разработке индивидуальных образовательных маршрутов, учебных планов, проектов; § Педагогическое сопровождение обучающихся в реализации индивидуальных образовательных маршрутов, учебных планов, проектов;         § Подбор и адаптация педагогических средств индивидуализации образовательного процесса; § Педагогическая поддержка рефлексии обучающимися результатов реализации индивидуальных образовательных маршрутов, учебных планов, проектов; § Организация участия родителей (законных представителей) обучающихся в разработке и реализации индивидуальных образовательных маршрутов, учебных планов, проектов; § Участие в реализации адаптивных образовательных программ, обучающихся с ОВЗ и инвалидностью. § Проведение работы по выявлению и оформлению индивидуальных образовательных запросов, обучающихся с ОВЗ и инвалидностью с учетом особенностей психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья таких обучающихся; § Консультирование обучающихся с ОВЗ и инвалидностью по вопросам их участия в проектировании и реализации адаптированных образовательных программ; § Проведение бесед, консультаций, игр, творческих мероприятий для обучающихся с ОВЗ и инвалидностью с учетом особенностей психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья таких обучающихся; § Осуществление взаимодействия с педагогами, родителями (законными представителями) обучающихся в целях поддержки обучающихся; § Проектирование адаптированной образовательной среды для обучающихся с ОВЗ и инвалидностью; § Выполнение требований доступности образовательной среды для обучающихся с ОВЗ и инвалидностью с учетом особенностей психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья таких обучающихся; § Разработка и подбор методических средств (визуальной поддержки, альтернативной коммуникации) для формирования адаптированной образовательной среды для обучающихся с ОВЗ и инвалидностью; § Оказание технической помощи (в передвижении, приеме пищи, переодевании) учащимся с ОВЗ и инвалидностью.

Документационное обеспечение работы с персоналом: -Ведение документации  по учету и движению персонала общеобразовательной организации. - Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений. - Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу общеобразовательной организации в государственные органы.

Расчет заработной платы сотрудникам

Стирка спецодежды и мягкого инвентаря школы (постельного белья, полотенец, штор и т.п.). Глажение спецодежды и белья.

Разработка и реализация планов проведения коррекционно-развивающих занятий для детей и обучающихся, направленных на развитие интеллектуальной, эмоционально-волевой сферы, познавательных процессов, снятие тревожности, решение проблем в сфере общения, преодоление проблем в общении и поведении Организация и совместное осуществление педагогами, учителями-дефектологами, учителями-логопедами, социальными педагогами психолого-педагогической коррекции выявленных в психическом развитии детей и обучающихся недостатков, нарушений социализации и адаптации Формирование и реализация планов по созданию образовательной среды для обучающихся с особыми образовательными потребностями, в том числе одаренных обучающихся Проектирование в сотрудничестве с педагогами индивидуальных образовательных маршрутов для обучающихся Ведение профессиональной документации (планы работы, протоколы, журналы, психологические заключения и отчеты)

Административное, хозяйственное, документационное и операционное обеспечение, поддержка и сопровождение работы всех служб и работников организации.  обеспечение сотрудников расходными материалами, товарами, оборудованием и услугами для создания оптимальных условий труда;  1 управление административной, хозяйственной, документационной и организационной поддержкой фирмы;  1 материально-техническое и документационное сопровождение процесса управления недвижимостью организации;  1 организация перевозки сотрудников, документов и грузов компании;  1 организация рабочего пространства, создание и обеспечение оптимальных условий выполнения трудовых функций специалистами фирмы;  1 финансовый анализ, бюджетирование и управление денежными средствами в административно-хозяйственной деятельности компании. 1

Отдел карьерного развития и обученияОбязанности Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников и партнеров компании. Проведение тренингов очно и онлайн для специалистов и руководителей по развитию Soft-навыков (в т.ч. продажи и коммуникации, управленческие навыки). Проведение развивающих мероприятий разных форматов (воркшопы, фасилитации, мастер-классы, мозговые штурмы, деловые игры). Организация пред-тренингового и\или пост-тренингового сопровождения сотрудников. Управление результатом обучающих мероприятий (мониторинг развития навыка). Организацией наполнения групп для обучения. Создание, актуализация программ обучения под задачи бизнеса. Взаимодействие с руководителями\ ключевыми сотрудниками функциональных блоков. Выполнение установленных КПЭ. Требования Знание методологии проведения обучающих мероприятий. Навыки проведения учебных мероприятий различных форматов. Знание методологии и навыки разработки учебных мероприятий. Знания и навыки ведения обучающих мероприятий. Владение инструментами наставничества. Умение принимать нетиповые решения. Клиентоориентированность. Условия Официальное трудоустройство по ТК РФ. График работы 5/2 с 9 до 18:00, офис. Адрес: ул. Евдокимова 37. Отсутствие строгого дресс-кода. Корпоративная программа ДМС для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), страхование жизни, посещение санатория в Крыму одному или с семьей и корпоративный спортзал. Корпоративное обучение за счет компании. Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров. Корпоративные мероприятия: Новый год, командные выезды, участие в интеллектуальных играх. Еще мы помним о Ваших детях и дарим подарки на новый год. Корпоративная пенсионная программа.

Поддерживать чистоту в школьных помещениях, следить за порядком на закрепленной территории.